人事部長候補（コーポレート）

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

急速に組織成長している中で、教育体制や制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。 まずは現場にて自ら手を動かしていただき、ご本人の特性と会社の状況を鑑みて人事全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 具体的には以下をお任せいたします。 ・組織／人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案、課題の特定、解決策の実行 ・人事制度（等級・評価・インセンティブ）の企画・立案・運用とアップデート ・社員の適切な配置、見極めや評価 ・全社的な人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営）

求める能力・経験

必須スキル ・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） ・マネジメント経験 歓迎スキル 中途採用経験

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京

住所

東京都新宿区

制度

その他

制度備考