404415626/【大分】ファイナンシャルプランナー
400~1000万
株式会社ほけんのぜんぶ
大分県大分市
400~1000万
株式会社ほけんのぜんぶ
大分県大分市
銀行個人営業
保険個人営業
その他営業
【職務概要】 ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 【職務詳細】 生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。 お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。 見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。 【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 (1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施) …1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・生命保険の営業経験(年数問わず) ・生命保険会社もしくは保険代理店での就業経験(3年以上) ◎オープンな評価制度 役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。 そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。
正社員
有
400万円〜1000万円
■勤務時間 9時00分~18時00分or10時00分~19時00分or時短勤務 ■休憩時間 60分
有
109日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヵ月 ■給与 年収:400万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:インセンティブ制 昇給:給与査定(年2~12回)
大分県大分市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大分県大分市新栄町1-26 2F-B JR日豊本線「高城」駅より徒歩11分
インセンティブ、資格手当(100種類以上)、確定拠出年金、通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度(賃料の最大50%負担等 ※規定有 )、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金
インキュベーションオフィス、大阪支社、松山支社、札幌支店、中国支店、横浜CSオフィス、新宿CSオフィス、名古屋CSオフィス、福岡CSオフィ…
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
キャピタルパートナーシップ株式会社(おうちのぜんぶ)、オネスティ株式会社、株式会社BIZARX、株式会社ZENB AGENCY、株式会社Z…
最終更新日:
273~364万
営業所での業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者としてお任せします。警備業のご経験よりも弊社の理念に共感し、ご経験を生かしてキャリアアップしたい方を求めています。 【主な業務内容】 ■既存のお客様回り/新規開拓(建設業・イベント会社への営業活動) ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■教育業務/警備員の教育指導 ■業績管理業務/所長業務補佐、定例MTG ※将来的には所長を目指していただきます。
【歓迎】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方 ※接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です! ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) 【入社後】入社後は研修で業務の流れ、基礎知識や、お客様回り、スタッフ対応などを学んでいただきます。必要に応じて本社(宮崎)での研修も検討します。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
273~364万
営業所での業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者としてお任せします。警備業のご経験よりも弊社の理念に共感し、ご経験を生かしてキャリアアップしたい方を求めています。 【主な業務内容】 ■既存のお客様回り/新規開拓(建設業・イベント会社への営業活動) ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■教育業務/警備員の教育指導 ■業績管理業務/所長業務補佐、定例MTG ※将来的には所長を目指していただきます。
【歓迎】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方 ※接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です! ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) 【入社後】入社後は研修で業務の流れ、基礎知識や、お客様回り、スタッフ対応などを学んでいただきます。必要に応じて本社(宮崎)での研修も検討します。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
360~400万
所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成等、営業所の管理業務全般をお任せします。警備業界経験よりも弊社理念に共感し、未経験からキャリアアップしたい方を求めています! ■新規顧客開拓/建設業・イベント会社への営業活動 ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■採用、教育業務/警備員の面接・採用・教育・育成 ■業績管理業務/目標管理、売上管理、定例MTG 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。独り立ち後も、社内研修や外部講師による講義、社外セミナー参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。
【必須】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方(接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です!) ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【入社後】入社後は約6ヶ月間の研修で営業・管理・教育業務のノウハウを座学とOJT形式で学んでいただきます。※本社での研修が入る場合もあります。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
360~400万
所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成等、営業所の管理業務全般をお任せします。警備業界経験よりも弊社理念に共感し、未経験からキャリアアップしたい方を求めています! ■新規顧客開拓/建設業・イベント会社への営業活動 ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■採用、教育業務/警備員の面接・採用・教育・育成 ■業績管理業務/目標管理、売上管理、定例MTG 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。独り立ち後も、社内研修や外部講師による講義、社外セミナー参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。
【必須】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方(接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です!) ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【入社後】入社後は約6ヶ月間の研修で営業・管理・教育業務のノウハウを座学とOJT形式で学んでいただきます。※本社での研修が入る場合もあります。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
600~900万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
900~1200万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
1200~1500万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
370~540万
電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 <電力事業> 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 <一般事業> 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設(学校の建設・改修、公園改修)や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 <共通事項> 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ※販売目標はありますが、ノルマはありません! 《ある1日の流れ》 ▼ 8:30 出社・朝礼(8:40始業) ▽ 9:00 打合せ(会議報告、スケジュール確認、営業実績の進捗状況確認) ▼ 10:00 既存顧客問合せ対応、見積書作成 ▽ 12:00 昼食 ▼ 13:00 得意先訪問(営業活動) ▽ 17:00 事務処理・終礼 ▼ 17:30 退社 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
営業経験のある方
電設資機材、機械器具・工具、土木建設資材及び通信・制御用資材の製作・販売、その他商品の販売、塗装工事、電気工事、不動産の賃貸借及び管理
300~507万
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。
【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験(店長、副店長、バイトリーダー等) ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業