【岐阜/可児市】電気工事施工管理/ワークライフバランス推進企業/面接1回◎

職種

• 電気施工管理

仕事内容

◆当社の岐阜県の可児出張所において、各種生産工場や建設工事における 電気設備に関する電気工事及び各種プラント設備の電気工事をお任せしま す。 ◆施工管理者として、主に岐阜県内の工場や事務所の建屋新築、改修に伴 う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事までの高圧受 変電設備、自動制御設備、電気通信設備、各種電気設備配線工事等工場内 の電気設備の配線工事等の現場の管理をして頂きます。 ◆2017年に開設した岐阜県、可児市の出張所にて、施工管理職として常駐 していただける方のご応募をお待ちしております。

求める能力・経験

【いずれも必須】■工場での電気工事施工管理のご経験 　　　　　　　　■第二種電気工事士の資格 【尚可】1級または2級電気工事施工管理技士の資格 ≪滋賀県ワークライフバランス推進企業として快適な働き方に注力≫ ◎年間休日125日の働きやすい環境です。 ◎業界では珍しい月1回のノー残業デーにも取り組んでおります。 ◎職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合には、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日を取得」していただきます。

資格

第二種電気工事士 必須、1級電気工事施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

385万円～630万円 月給制 月給 257,300円～420,300円 月給\257,300～\420,300 基本給\202,000～\330,000 固定残業代\55,300～\90,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 3.0か月分（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、夏期2日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じて支給

その他

その他（福祉休暇：3日（7月～年末の期間に取得））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■上記に加え、対象者には住宅手当や家族手当が支給されます。 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当：5,000円～ ■住宅手当：10,000円 【入社後の業務割り振り等について】　※個人の能力による ■入社後～3ヶ月：（試用期間）入社手続き･会社案内･現場見学及びOJT ■入社3ヶ月～：OJT（見積作成、図面作成、現場･安全･品質管理）、資格取得等 【採用背景について】事業拡大のための増員募集となります。

配属先

可児出張所

転勤

無

可児出張所

住所

岐阜県可児市今渡1346

最寄駅

名古屋鉄道名鉄広見線日本ライン今渡駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 会社規定に応じて受託手当の支給有

退職金

有

その他制度

■永年勤続■資格取得褒賞　など　■定年:60歳　■継続雇用制度（再雇用）:上限65歳

制度備考

【昇給】年1回、4月 【賞与】年2回：8月、12月 【資格取得支援制度（補足）追記 入社3ヶ月後より支援対象】 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士/第二種電気工事士 ・甲種4類消防設備士等