19369　人事部　業務管理課（担当職）

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• エージェント求人

  弁護士ドットコム_ドメインエキスパート（弁護士）

  807~1201万

  • 担当者
  • 開発
  • オンボーディング
  • 製品
  • 検証
  • 分析
  • 個人情報保護

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_ドメインエキスパート（弁護士）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 弁護士ドットコムでは2022年にProfessional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究・開発を進めてきました。2024年8月には、法令・判例・ガイドライン・書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、生成AIとかけ合わせた技術基盤「LegalBrain」を、2025年5月には「LegalBrain エージェント（LBA）」をリリースし、リーガルテック業界を牽引しています。今後も「LegalBrain」を活用した新規プロダクト・新規サービスを次々と立ち上げていく構想があり、開発は加速しています。そのなかで事業の生命線になるのが、回答品質です。ハルシネーションがなく、法的に正確で、質が高いこと——それこそが、ユーザーがLegalBrain エージェントを信頼して使える理由そのものだからです。新しいサービスを速く世に出すほど、品質を見落とすリスクは高まります。だからこそ、その一つひとつの回答を見極め、守り、引き上げる人が要る。「信頼できる法務AI」を本気で成立させるための、中核の役割です。今回、それを担うドメインエキスパート（弁護士）を募集します。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること）といったイメージです。 【ご対応いただく業務】 ・LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること ・エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計 ・営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます） ※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。例えば、・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいるこうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。（エンジニア経験は不要です）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） ・AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） ・AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える） ・最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方 ■歓迎条件 ・特定分野（消費者保護法／個人情報保護法／不動産法／労働法／企業法務 など）での専門性 ・複数の法分野を横断して扱った経験 ・データを使った分析・検証への抵抗のなさ ■求める人物像 ・「なんとなく正しそう」で止まらず、根拠まで遡って確かめられる方 ・新しい領域でも、必要なことを自ら学び続けられる方 ・自分の判断が製品の品質基準になる、という当事者意識を持てる方 ・HRT（謙虚さ・尊敬・信頼）を大切にできる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション

  700~900万

  • マネジメント
  • 企画担当
  • 予算管理
  • 事務
  • 取締役
  • 担当者
  • リスクマネジメント
  • 内部統制
  • 分析
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 文書作成

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション気になる

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  仕事内容

  ■職種　総務企画担当者 経営層に近い立場で、会社運営に関わることができるポジションです。 総務企画グループは、当社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。 株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、取締役会規程、組織規程等）、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。 本ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・株主総会および取締役会の運営 ・ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・主要規程の制定・改廃・管理 ・内部統制・緊急情報連絡事務局 ・総務本部予算の管理・分析 ・総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ※以下いずれかの業務経験3年以上 ・取締役会・委員会等の事務局 ・規程管理・内部統制関連業務 ・リスクマネジメント業務 【歓迎要件】 ・社内外関係者との調整能力 ・論理的な文書作成能力 ・再生可能エネルギー業界での業務経験

  事業内容

  再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般（風力発電、太陽光発電など）

• エージェント求人

  法務 責任者候補【環境SaaS/グローバル×M&A×IPO】

  900~2000万

  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 法務デューデリジェンス

  アスエネ株式会社東京都品川区

  法務 責任者候補【環境SaaS/グローバル×M&A×IPO】気になる

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  仕事内容

  同社では現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。 そこで今回、法務機能を単なる“守り”ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 【職務内容】 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。 ■契約法務（業務割合：約4割） ・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 ・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 ・顧問弁護士との連携・リーガルチェック ・契約フロー・法務オペレーション改善 ■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割） ・コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスクコンプライアンス委員会対応 ・個別労務案件への法務対応 ・各部門への法務観点からのアドバイザリー ■商事法務（業務割合：約1割） ・IPO準備に伴う法務対応 ・適時開示・社内規程整備 ・取締役会・株主総会運営体制の整備 ・総務との商事法務業務整理・運営構築 ■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割） ・AIを活用した契約レビュー効率化 ・法務業務の標準化・ナレッジ整備 ・LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割） ・海外子会社・海外案件に関する法務支援 ・英文契約レビュー ・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応 ・内部監査・内部統制体制整備 ・各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。 【ポジションの魅力】 ■ グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ 海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、“今ある法務を回す”だけではなく、“次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する”役割を担っていただきます。 経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを“作る側”として関われる 現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、 ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。 完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■ 海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる 海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。 ■ AI×LegalOpsなど、“次世代法務組織”づくりに挑戦できる 法務領域でもAI活用・業務効率化が求められる中、アスエネでもLegalOpsやAIを活用した契約レビュー効率化、ナレッジ整備などを推進しています。 単なるオペレーション改善ではなく、“法務組織そのものをアップデートしていく”フェーズであり、仕組みづくり・標準化・テクノロジー活用に関心のある方には大きな裁量があります。 【働き方】 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められます。 小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整が可能です。

  求める能力・経験

  ■事業会社における契約法務経験（5年以上） ■社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■法務チームのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法律事務所で総務｜事務所が健康保険料を100％負担｜残業月平均5～10時程度（1841）

  400~550万

  • 翻訳
  • スケジュール管理
  • 書類作成
  • 来客対応
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  外国人弁護士と日本人弁護士が半分ずつ在籍の法律事務所東京都港区

  法律事務所で総務｜事務所が健康保険料を100％負担｜残業月平均5～10時程度（1841）気になる

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  仕事内容

  【外国法弁護士を含む弁護士約4～5名のサポート】 ※担当弁護士は、ご入所後にご経験・スキル、および秘書チーム全体の業務状況を考慮のうえ決定いたします。 •請求書作成および請求関連業務のサポート •スケジュール管理、会議設定 •タイムレポート入力 •出張手配 •メール・電話・来客対応 •経費精算処理 •クライアントおよび海外オフィスとの英語でのコミュニケーション •書類作成・管理 •関係官公庁への届出サポート •翻訳対応、翻訳手配および補助業務 •その他、クライアントサポート、来客対応、イベント対応等の事務・アドミ業務

  求める能力・経験

  ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きができる方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務マネージャー候補23470

  600~1250万

  ポーターズ株式会社東京都港区

  法務マネージャー候補23470気になる

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  仕事内容

  同社は自社開発のクラウドSaaSで国内トップシェアを獲得し、すでに世界11か国に展開しているHR-Techベンチャーです。 本ポジションでは法務マネージャー候補として、法務の専門知見に基づきビジネスリスクを適切に判断し、攻めと守りの基盤を再構築する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築 ・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示（経営層への直接レポートを含む） ・商事法務のリード：株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・グループ統括管理：国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定など ・組織運営の最適化：労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント ・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など ■希望・適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時における法務デューデリジェンス（DD）の実行・リード（弁護士・現地コンサルタントと連携） 【体制】 コーポレートグループは、管理部ゼネラルマネージャー1名が兼務している状況です。コーポレートグループの体制は、マネージャー不在のためGMが兼務（今回の募集ポジション）、正社員3名、アルバイト1名で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験

  事業内容

  人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行

• エージェント求人

  ≪経理・労務・法務≫業績手当40万↑↑｜髪型・ネイル自由｜株式会社シニアジョブ（1754）

  400~600万

  • 経費精算
  • 給与計算
  • 経理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社シニアジョブ東京都千代田区

  ≪経理・労務・法務≫業績手当40万↑↑｜髪型・ネイル自由｜株式会社シニアジョブ（1754）気になる

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  仕事内容

  経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として ■経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 ■労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 ■法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 ■その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等

  求める能力・経験

  ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上野駅徒歩8分【内部監査室長】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中のベンチャー企業

  650~800万

  株式会社りらいぶ東京都台東区

  上野駅徒歩8分【内部監査室長】TVCMでお馴染みの「リライブシャツ」/急成長中のベンチャー企業気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。 主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億～2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。 【仕事内容】 りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。 IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。 【業務内容】 ● 全社年間内部監査計画の策定・実行 ● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施 ● J-SOX（内部統制報告制度）対応および内部統制評価制度の構築 ● 監査報告書の作成および改善提案 ● 被監査部門への改善フォロー ● 監査役・会計監査人との連携 ● コンプライアンス遵守状況の確認 ● 業務プロセスのリスク評価 ● 不正・事故発生時の調査支援 ● 内部規程・業務フローの整備支援 ● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認 ● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務 ● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  必須スキル経験 ● 内部監査室での実務経験 ● 関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ● 管理部門での業務改善・内部統制構築経験 ● 内部統制・リスク管理に関する理解 ● 監査手続・証憑確認に関する知識 ● 文書作成能力（監査報告書等） 歓迎スキル・経験・経歴 ● 　IT監査・情報セキュリティ監査経験　※特に歓迎 ● IPO準備企業または上場企業での内部監査経験 ● J-SOX（内部統制報告制度）対応経験 ● 監査法人またはコンサルティングファームでの勤務経験 ● Big4等でのアドバイザリー経験 ● 情報システム監査経験 ● リスクマネジメント体制構築経験 ● コンプライアンス部門での実務経験 ● 海外子会社監査経験 ● 不正調査・フォレンジック対応経験 求める人物像 ● 高い倫理観と誠実性を持ち、公正・中立な立場で判断できる方 ● 問題を指摘するだけではなく、改善提案まで主体的に行える方 ● 経営陣や各部門と信頼関係を築きながら調整できる方 ● 改善状況を粘り強くフォローし、組織全体のレベル向上に貢献できる方 ● 変化の多い環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場×法務未経験歓迎 リスクマネジメント担当/成長企業で法務キャリアを築く

  620~810万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 所属部門
  • リスクマネジメント
  • マネージャー
  • 取締役
  • 海外業務
  • マネジメント
  • リスクコントロール
  • 開発
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 財務
  • 経理
  • アライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場×法務未経験歓迎 リスクマネジメント担当/成長企業で法務キャリアを築く気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのリスクマネジメント部にて、グループ全体のリスク最適化を図る業務をお任せします。法務未経験の方でも、管理部門経験や法学の基礎知識があれば、成長企業の中核を担う法務プロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ●具体的な仕事内容 国内外40以上の事業領域を担当する「縦領域」チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務を担う「横領域」チームが連携し、マトリックス体制で業務を推進します 縦領域:キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、海外事業など、担当事業の自律的なリスクコントロールを支援 横領域:契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制整備、機関法務(株主総会/取締役会)、子会社管理、内部統制など M&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画する機会あり 海外業務を希望する場合、海外責任者または候補として海外案件へ関与 ●キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には複数業務で成果を出し続けることでマネージャとして後輩育成・マネジメントに携わる道も グローバル展開する事業を通じて、海外経験を積む選択肢も用意 介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える多様な事業領域に挑戦可能 ポジションのポイント①:安定×成長の両立 東証プライム上場企業でありながら、22期連続増収を達成するメガベンチャー企業として存在感を強めています。超高齢社会という社会課題をビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを運営。国内外17ヵ国で事業を展開し、今後も既存事業の拡大と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ポジションのポイント②:法務未経験でもキャリア構築可能 法務未経験者でも、法学の基礎知識や管理部門での実務経験があればチャレンジ可能です。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍。専門性の高い環境で学びながら、経営や事業に近い立場で幅広い業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積み、法務プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ポジションのポイント③:柔軟な働き方と充実した環境 出社とリモートワークのハイブリッド型勤務(基本的には半々)で、7:30~9:00の間に勤務開始する簡易フレックス制度を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日128日、完全週休二日制(土日祝)、スキルアップ手当(年15万円)、書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働ける点も魅力です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 事業会社での実務経験2年以上 法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ●歓迎条件 事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 法学部卒で法律の知識をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務マネージャー】IPOを目指す物流テック/リモート可/リスクコンプライアンス体制をつくる

  900~1400万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【法務マネージャー】IPOを目指す物流テック/リモート可/リスクコンプライアンス体制をつくる気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】※学歴不問 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

  事業内容

  「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開。運送手配マッチングサービスおよび物流DXサービスを提供しています。ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業連携を強化し、物流業界の現場デジタル化や持続的な発展に貢献しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】法務経験を活かし、事業成長を支えるリスクマネジメント部で活躍

  500~810万

  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 転職支援
  • 訴訟
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 海外業務
  • 取締役
  • 契約交渉
  • 監査
  • クレーム対応
  • リスクマネジメント
  • 訴訟対応
  • マネージャー
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 担当者
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】法務経験を活かし、事業成長を支えるリスクマネジメント部で活躍気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 エス・エム・エスのリスクマネジメント部にて、グローバルで4000名を超えるグループ全体のリスク最適化を担うポジションです。 ●業務の概要 国内外40以上の事業を展開する当社において、各事業領域を担当する「縦領域」と、全社横断的なリスクマネジメント業務を担う「横領域」をマトリックス的に連携しながら、リスクマネジメント業務全般を担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・契約法務:事業部門と連携した契約交渉、契約書起案・レビュー ・紛争対応:訴訟対応、クレーム対応等 ・許認可/規制法対応:各事業における許認可取得支援、法規制調査・対応 ・情報セキュリティ体制の整備:Pマーク対応を含む全社セキュリティ体制構築 ・機関法務:株主総会、取締役会、監査等委員会の運営支援 ・子会社管理:グループ会社のガバナンス体制整備 ・内部統制:J-SOX対応、内部統制システムの構築・運用 ・M&A案件:適性に応じてプロジェクトメンバーとして参画 ・海外業務:希望者は海外責任者または候補として海外案件へ関与 ●キャリアパス ・専門性を深める:特定分野でのスペシャリストとして成長 ・マネジメント:複数業務で成果を出し、マネージャーとして後輩育成に従事 ・グローバル対応:海外事業へのサポートを通じた国際経験の獲得 ・異領域挑戦:40以上の事業を持つ当社で、転職せず多様なキャリアを実現 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:リスクマネジメント部における法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) ●歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

  事業内容

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