404910749/【千葉】財務経理 課長候補
400~800万
株式会社美山
千葉県船橋市
400~800万
株式会社美山
千葉県船橋市
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
【職務概要】 本社管理部において財務経理の業務をご担当いただきます。 IPO準備も見据え人員強化を図っており、増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・月次処理 ・日次処理 ・税金計算 ・小口現金管理 ・予実管理 ・固定資産会計等々 上場準備作業を通して、有価証券報告書・決算短信作成・内部統制及び監査法人対応業務の経験を積むことができます
【必須】 ・経理部門で5年程度の実務経験 ・管理会計経験 ・日商簿記2級以上 ・会計基準に関する知識 【尚可】 ・上場企業での経理実務経験5年以上
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月※就労条件変更無し ■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:285000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回 (4月)
千葉県船橋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県船橋市葛飾町2-340 ■JR総武線 「西船橋」駅 徒歩4分 ■JR 武蔵野線 「西船橋」駅 徒歩4分■東京メト…
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、各種慶弔制度、家族手当、住宅手当
成田工場/大阪営業所/北海道営業所
■キムチの自社生産、輸入販売事業
最終更新日:
420~510万
管理部門の統括責任者として、経理・人事・労務を中心としたバックオフィス全般を担っていただきます。 ご経験のある分野からお任せしますので、全ての業務経験が必須ではございません。 【具体的な業務内容】 <経理業務> ・日次・月次の経理業務全般(仕訳、入出金管理、請求書対応 等) ・売掛金・買掛金管理 ・決算資料の取りまとめ ・経費精算 <人事・労務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き(社労士との連携含む) ・入退社手続き ・採用サポート(求人広告・人材紹介会社対応など) <管理体制の整備> ・業務フローの見直し・標準化 ・属人化業務の整理 ・各種管理ルールの整備(承認フロー等) ・必要に応じたシステム導入・改善提案 ■組織構成 ・管理部門には2名在籍しています。2名とも実務を担っており、全体の統括は代表が行っておりますが、代表の負担が大きくなっているため管理部門全体を統括できる方をお迎えしたいご意向です。 ・管理部門の仕組みづくりから担えるポジションです。これまでのご経験を裁量ある環境で活かしていただけます。 ■就業環境の魅力 ・定年は60歳、65歳まで継続雇用可能ですが、ご希望と貢献度によっては65歳以降も就業可能です。ご定年を迎え、セカンドキャリアを検討されている方におススメです! ・現在、本社と大網に支店がございますが、将来的に事務所を一本化する事も検討しています。
経理業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ※ご経験のある分野からお任せしますので、全ての業務経験が必須ではございません。
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900~1250万
ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長(ベトナム人)の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理(再発防止含む) ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 (募集背景) 現担当者の交代要員 2026年9月~12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 (期待する役割) マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。
・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験(現地スタッフとのコミュニケーション) ・ピープルマネジメントの経験(管理職経験) ・2027年3月よりベトナム(ダナン)への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
900~1250万
▼募集背景: 現担当者の交代要員 2026年9月~12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 ▼期待する役割 マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。 ▼職務内容 ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長(ベトナム人)の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理(再発防止含む) ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。
<必須要件> ・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験(現地スタッフとのコミュニケーション) ・ピープルマネジメントの経験(管理職経験) ・2027年3月よりベトナム(ダナン)への駐在が可能であること <語学要件> TOEIC500点以上が必須となります
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400~500万
産業用包装資材の製造販売事業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票起票等の実務からスタートし、ご自身のペースで業務に集中できる環境です。ゆくゆくは総務等へも領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■伝票の起票、会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書の整理、売掛金・買掛金のデータ管理 ■電話・来客対応などの庶務業務 ※まずは先輩社員から業務を引き継ぎ、経理実務を中心に担当します。 ※各自が黙々と業務に集中する落ち着いた組織で、裁量を持って進められます。
【必須】■日商簿記2級、または経理実務経験■社内外で冷静かつ円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■経理からバックオフィス全般へ幅広く挑戦し、長期的なキャリアを築きたい方 【魅力】東証上場JSPグループの盤石な基盤のもと、中長期的なキャリアアップが可能です。実績次第で将来的に管理部門を牽引するポジションも目指せます。 【働き方】黙々と業務に集中できる環境です。残業は少なく個人の裁量で進められるため原則定時退社が可能。年間休日120日とプライベートの時間も確保できます。
トータルパッケージングシステムの提案・研究開発 産業用包装資材の製造・加工・販売
330~600万
■各種経理帳簿の作成、請求書作成・配布、固定資産管理、会議資料作成等の経理実務。■駐車場管理、社内システム管理、備品発注、イベント実施等の総務実務。■適性に応じ、幅広く管理部門を支える総合職。 ■総務経理部の一員として、デスクワークでの経理帳簿作成から、社内システム管理や備品発注といった総務実務までトータルに担当します。 ■入社後はできる業務から段階的にお任せしていくため、これまでの事務経験を活かしながら着実に専門性を高められます。 ■業務内容により在宅勤務の相談も可能な環境。将来的には、会社の定める幅広い業務への挑戦やステップアップも期待されます。
【必須】Microsoft Office(社内システムやグループウェア等を含む)を扱える基本的なPCスキルをお持ちの方。★経理や総務など、事務職の実務経験がある方を歓迎します。 【歓迎】日商簿記2級の資格、普通自動車運転免許をお持ちの方。経理や総務の実務経験、管理部門での幅広いサポート経験が活かせます。 【魅力】原則8時45分~17時30分勤務ですが、朝7時30分~8時15分の間で4パターンの時差出勤を選択可能。最寄駅(南船橋駅や船橋競馬場駅)からコンビナート共同の送迎バスが運行しているほか、許可制でのマイカー通勤も可能です。
■京葉食品コンビナートへの用役供給並びに協議会事務局事務
800~1600万
本ポジションは、経理財務責任者/CFO候補として、同社の経営管理体制をゼロベースに近い状態から構築していただくポジションです。 入社直後は、まず経理業務の内製化、決算体制の整備、業務フローの構築が中心になります。現状の業務を把握し、どこに課題があるのか、どの情報が不足しているのか、どのような仕組みに変えれば正確かつスピーディーに数字が出せるのかを整理していただきます。 その上で、月次決算、年次決算、グループ会社を含めた決算対応、社内システムの構築、管理会計、将来的な開示資料作成など、IPO準備に向けた経理財務領域を広く担っていただく想定です。 特に重要なのは、単に決算を締めるだけではなく、事業を理解した上で数字を経営に活かすことです。 同社の事業はIT企業のようにすべてがデータ化されているわけではなく、物流現場、ドライバー、車両、拠点、現場責任者との連携が非常に重要です。数字だけを見て「ここを改善してください」と伝えることも重要ですが、現場のITリテラシーの観点より、改善していくうえでのフォローアップも行っていただきたく思います。 そのため、場とコミュニケーションを取りながら、実態を理解し、数字と現場の両方をつなぐ役割が期待されています。 言い換えると、今回のポジションは、経理財務の専門家でありながら、現場に入り込める経営管理人材です。 主な業務としては、月次決算、年次決算、グループ会社を含めた決算対応、経理業務の内製化、業務フロー 構築、社内システム整備、管理会計体制の構築、将来的な開示資料作成、IPO準備に向けた管理体制整備など を想定しています。 また、今後の組織拡大に応じて、経理財務チームの採用やマネジメントにも関わっていただく可能性があり ます。 現時点では少数体制であるため、最初から大きな組織をマネジメントするというよりは、自ら手を動かしな がら仕組みを作り、必要に応じて組織を拡張していくイメージです。 そのため、完成された大企業の経理部門で一部業務を担当するというより、未整備な環境の中で、何が必要 かを考え、自ら優先順位をつけて動いていくことの期待値がございます。
今回最もフィットしやすいのは、経理財務の実務経験をベースに、未整備な環境で仕組みを作ってきた方です。 たとえば、ベンチャー企業や中小企業で経理体制を整えてきた方、少人数の管理部門で月次・年次決算を自走してきた方、IPO準備企業で管理体制構築に携わった方、上場企業または上場子会社で上場基準の経理を理解している方などが想定されます。 必ずしも開示経験やIPO達成経験が必須というわけではありません。 むしろ重要なのは、上場会社に求められる水準を一定理解した上で、今の同社に何が必要かを考え、現実的に仕組みへ落とし込めることです。 また、現場とのコミュニケーション力も非常に重要です。 同社の事業は、物流現場やドライバーとの距離が近く、机上の数字だけでは動きません。現場の方々に対して、上から指示するのではなく、同じ目線で課題を理解し、信頼関係を作りながら改善を進められる方が合います。 経営陣のスピード感も早いため、受け身で指示を待つ方よりも、自ら課題を見つけて動ける方、変化に前向きな方、多少整っていない環境でも面白がって取り組める方がフィットします。
自動車総合事業 ・軽貨物リース ・軽貨物運送 ・車両整備、保険、メンテナンス、車検 ・車両売買
500~750万
中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、会社全体に関わる様々な業務の推進・課題解決に担っていただきます。 ■以下、具体的な業務内容:財務・経理・総務業務全般 ・伝票の整理・総勘定元帳の記帳 ・決算書の作成・出入金管理・小口現金管理 ・固定資産管理・税務申告 ・資金繰表・各種契約書の作成・管理 ・監査法人対応 ・顧客企業の財務状況・経営状況の分析
【必須】・経理実務経験10年以上もしくは監査法人対応の経験、税務申告の経験・管理職経験者 【歓迎】・建設業での経理経験者、会計事務所経験者、税理事務所経験者、簿記2級 【魅力】◆残業を推奨するような文化はなく、少数精鋭の部署でもあるので、仕事に関しては一から十まで経験できスキルアップを図れ、充実した毎日を過ごせます。
■建築請負業 ■建物の増改築及びリフォーム 建設業許可 千葉県知事 許可(特-30)第42712号 建築士事務所 千葉県知事 登録第1-1509-6472号
420~650万
【業務内容】 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ・月次等の決算関連業務 ・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。 ※決算業務などの経験がなくても中長期で経理・財務に携わっていきたいという方を求めています。
【必須要件】 ・経理/財務に興味のある方 ・普通自動車免許(工場間の移動に社有車運転が必要) ※本社と工場を行き来いただく場合がございます 【歓迎要件】 ・海外での勤務が可能な方(将来的に海外勤務の可能性があります) ・仕訳の意味が理解でき、財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読める方 ・簿記など 財務・経理・税務関係資格を所持されている方
■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売 《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
440~680万
当社の原価計算業務を理解し、業務遂行にあたり社内関係者(当社営業・製造技術・調達担当者及び海外工場会計担当)とコミュニケーションをとりながら遅滞なく、適切に担当業務を遂行することを期待します。 工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導にあたり、海外拠点に出張するケースがあります。経営管理の視点、原価管理業務に興味があれば、経理未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術部門と協業) ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示(営業部門と協業) ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善(工場会計、製造技術部門と協業) ・工場原価差額分析
■必須 ・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル(海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場/考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要) ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作 ■歓迎 ・製造業での経理業務実務経験 ・Excel VBAマクロ ・TOEIC600点相当以上の語学力推奨 ・簿記2級
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
350~450万
■業務概要 ・ゴルフ場運営会社における経理業務全般および一部総務業務を担当いただきます ・現担当者から引き継ぎを受けながら、将来的には経理の中核として業務を担っていただきます ■業務詳細 ・日常経理業務(仕訳、伝票処理、入出金管理など) ・会計ソフト(勘定奉行)への入力業務 ・給与関連業務、簡単な総務業務 ・電話応対・来客対応 ※業務は現担当者から丁寧に引き継ぎを行うため、業界未経験の方でも対応可能な内容です
・日常経理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
・ゴルフ場運営事業