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    エージェント求人

大手内資系SMO CRC(治験コーディネーター) 経験者・未経験者

300~500

企業名企業名非公開

所在地東京都千代田区, 東京都千代田区

職務内容

職種

  • 医薬品CRC

仕事内容

  • 治験モニタリング
  • 医薬
  • 医薬研究開発
  • グローバル治験経験
  • 営業先 医師
  • インフォームドコンセント
  • 情報提供対象 基幹病院医師
  • 対象 製薬メーカー
  • 医療/ヘルスケア
  • 治験参加者ケア
  • 医師選定
  • 治験終了報告書作成
  • 情報提供対象 大学病院医師
  • スケジュール管理

SMOは治験実施施設と契約し治験業務を支援する企業です 治験に関る医師や看護師、事務局の業務を支援し業務負担を軽減し治験の品質・スピード向上を支援します CRC治験コーディネーターは医療機関で治験責任医師の指示のもと治験進行をサポートします 治験参加前の被験者の同意説明や被験者ケア・サポートなどの医学的判断を伴わない業務、通院・検査スケジュール管理、服薬指導、その他治験に関わる事務的業務やチーム内の調整など、治験全体が円滑に実施できるよう支援します [具体的業務] ・治験依頼者との打合せ ・治験のスケジュール管理 ・治験薬の管理 ・患者様にインフォームドコンセント ・治験データの収集管理

求める能力・経験

  • 治験モニタリング
  • 臨床試験
  • 臨床試験関係者調整
  • 開発
  • スタッフ
  • グローバル治験経験
  • CRA
  • 医療/ヘルスケア
  • 治験参加者ケア
  • 臨床試験副作用対応
  • 臨床検査
  • 治験終了報告書作成

必須(MUST) 次のいずれかの要件を満たす方 1)看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士のいずれかの資格を有し、1年以上の臨床経験がある方 2)1年以上のCRA経験、2年以上のMR経験のいずれかをお持ちの方 ※未経験者を歓迎します。 歓迎(WANT) 医師や医療スタッフ、患者さんなど大勢の人と関わるため、コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな人に向いています。とくに質の高い治験を進行するためには、医療スタッフとの連携は不可欠で、快く治験に協力してもらうよう、気を配る必要があります。

資格

認定CRC、薬剤師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、MR/医薬情報担当者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 7時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季120日

有給休暇

有給休暇(初年度10日)

その他

年末年始、夏季、慶弔、産休育休、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】 月給:24万~30万円 初年度の年収イメージ:350万円~450万円 経験者:390万~480万 未経験者:350万~420万 (月給×12ヶ月+賞与) *経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 モデル年収 入社後3年:チーフ 年収380~450万円 入社後6年:サブリーダー 年収450~500万円 【手当】  通勤手当、残業手当 【昇給】原則年1回(4月、前年実績~5,000円)  【賞与】月給の1.5~3ヶ月前後(原則年2回(7,12月)

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、岐阜、三重、山梨、新潟、長野

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【待遇/福利厚生】 選択型確定拠出年金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、健保提携保養所 定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで) <ご希望の勤務地で勤務できます> <充実した研修制度> 独自のCRC社内認定制度を設けています。CRC社内認定制度は、研修の実施、履修記録の管理で知識・経験、指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また社員は、職種に関わらず全社員がテクニカルCRC認定試験を受験しています。がん、腎臓、などの治験に対応するため専門資格制度にも取り組んでいます。 継続研修を平均月2回程度の研修を行い、四半期に1回は事業所単位の合同研修を行います。その他にも領域に関する勉強会の実施など、スキルアップを望める環境があります。 キャリアパス:入社⇒テクニカルCRC(1年後)⇒マネジメントCRC(2~3年後)⇒ディレクティブCRC

制度備考

最終更新日: