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企業ダイレクト

【クリエイティブディレクター(正社員)】週3リモート/黒字続けるベンチャー企業

700~1200

企業名Pomalo株式会社

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • クリエイティブディレクター

仕事内容

    ファッション業界をメインとし、ライフスタイル全般さらには地方に対してまで領域を広げてDX支援を行う当社にて、デジタル施策(プロモーション企画、インタラクティブコンテンツ)を中心としたコンテンツや クリエイティブのディレクションをお任せします。 【業務詳細】 ■企業やサービスのデジタルコンテンツ中心にクリエイティブ施策の立案 ■企画したクリエイティブやコンテンツ制作ディレクション ■コピーライティング  ■企画制作業務 ■案件プロデュース業務 ■制作ディレクション業務 ■PDCA設計

    求める能力・経験

      【必須】■WEBクリエイティブディレクション経験3年以上 ■広告代理店における企画提案のご経験 ■PCスキル(EXCEL/Word/PowerPoint/Adobe Illustrator,Photoshop) 【歓迎】■WEBクリエイティブやコンテンツ企画制作の経験 ■WEBマーケティング知識 ■コピーライティングスキル 【この企業の魅力】単なる代理店・受託制作会社ではなく、Pomaloの保有する膨大なデータを用いてマーケ戦略立案からプランニング、ディレクションしています。課題解決のための提案の手数が多いことが特徴です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      700万円~1,200万円 月給制 月給 583,333円~1,000,000円 月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥428,870~¥736,143 固定残業代¥154,463~¥263,857を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      10:00~19:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

      休日・休暇

      年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【当ポジションについて】 当社では国内外の大手企業のWEBマーケティングや部署を横断したマーケティング施策を、コンテンツ面で支援しています。会社の強みである編集力とデジタルマーケティング知識や経験を活かして、クリエイティブな指揮を行っていただきます。 クライアントサービスや事業や課題にあわせて立ち上がるプロジェクトの一員として従事していただきます。 デジタルならではの特徴や技術を活かしたコンテンツの企画、実施していく事がメインミッションになっていきます。クライアント事業責任者や役員からの依頼プロジェクトが多く、事業やサービスをスケールするために必要となるクリエイティブコントロールや戦略策定を担うポジションになってきます。

      勤務地

      配属先

      コンサルティング部

      転勤

      本社

      住所

      東京都渋谷区恵比寿ガーデンプレイス内

      最寄駅

      JR山手線恵比寿駅

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      未就学児のお子様がいらっしゃる方の場合、入社後すぐに5日間の有給休暇付与(半日で使用可能です)

      制度備考

      【働き方の詳細・社風】 マネージャーの中でも、未就学児のお子様がいらっしゃいます。 子育てと両立に寄り添い、働きやすい環境を提供しています。 【休暇】 ■年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔有給休暇/コロナ等感染症特別有給休暇/インフルエンザ特別有給休暇/介護・看護等特別休暇/産前産後、育児休暇 【その他福利厚生】 ■退職金制度設計中(23年度実施開始予定)/リロクラブ加入 【制度】 入社後3ヶ月間オンボーディング実施/テレワーク推奨(23年8月現在、週2日出社としております)/フリーアドレスデスク/PC貸与/シャッフルランチ代支給/チームランチ補助

      最終更新日: