施工管理(建築)<正社員_鳥取>/18630
400~700万
株式会社穴吹コミュニティ
鳥取県鳥取市
400~700万
株式会社穴吹コミュニティ
鳥取県鳥取市
建築施工管理
【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は鳥取県(米子市を除く)です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2023年3月31日現在では2,059組合、112,738… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
高等学校
正社員
無
400万円〜700万円
09時00分~17時30分
128日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
400万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
鳥取県鳥取市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鳥取営業所/鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル6階… ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:無し
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・地域手当 ・資格手当 ■ 休日休暇 年間休日数128日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・介護休暇 ・忌服休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社宅、借上寮制度 ・カフェテリアプラン ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度(階層別、職種別) ・資格取得支援制度 ・全国土木健康保険組合保養所の利用
【事業内容】 ・分譲マンション管理 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替えおよび住宅リフォーム業 ・建築物の各種設備機器の点検 【大京グループ一覧】 ・株式会社大京 ・株式会… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
600~1000万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅の現場監督業務をお任せします。 【具体的には】新築注文住宅の工事開始から完成・引渡まで、工事現場における住宅の現場監督業務全般をお任せします。施工作業は一切発生しませんが、お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。プロジェクト期間は2ヵ月~半年程度の案件が多く、基本的には配属支店の案件をご担当いただきくため、エリアを限定して就業することができます。
【必須】住宅の施工管理経験者 【当社の魅力】当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています!
注文住宅事業、分譲住宅事業、リフォーム事業
500~800万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注するリフォーム案件の施工管理業務をお任せします。 リフォーム工事のご提案、見積もり作成、工程管理、現場への指示、 また、お住まい中のお客様への配慮など、様々な工事内容に合わせた現場管理を行っていただきます 案件:水回りのメインとしたリフォーム工事(水回り、間仕切り等) 案件金額:数百万程度 ※基本的には当社で建築した方のリフォームとなります
【必須】リフォーム工事の施工管理経験者 【当社の魅力】当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています!
注文住宅事業、分譲住宅事業、リフォーム事業
500~800万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅の現場監督業務をお任せします。 【具体的には】新築注文住宅の工事開始から完成・引渡まで住宅の現場監督業務全般をお任せします。施工作業は一切発生しませんが、お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。プロジェクト期間は2ヵ月~半年程度の案件が多く、基本的には配属支店の案件をご担当いただきくため、エリアを限定して就業することができます。
【必須】何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています!
注文住宅事業、分譲住宅事業、リフォーム事業
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
400~600万
■職務詳細: 注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。 ※現場を持ってもらうことはございません。 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
500~1000万
■職務詳細: 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■入社後の想定年収: 中途入社3年目:800万程度 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~550万
■職務詳細: 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■教育体制: 入社後、2~3ヵ月間はメンター先輩が同行し指導していただきます。 また、週に1度の若手勉強会等もございます。 ■入社後のモデル年収: 中途入社3年目:650万程度 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~600万
■仕事内容: 若手社員向けの技術指導・アドバイス・相談役、現場での指導等の業務を担当していただきます。※現場は持ってもらうことはございません。 ■案件: 新築注文住宅(木造) ■期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離が近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
500~600万
■職務詳細: 現場専任の主任技術者業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼 ・図面チェック ・足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認 ・近隣への対応、顧客の案内等 ※工事計画、発注業務、職人の手配、実際の工事は、施工部隊が行います。 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。基本的には直行直帰ですが、週に1~2回はミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただきます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 ・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム