<建築資材営業職☆青森・岩手・秋田>連結売上1,000億円超/東北トップ企業
400~700万
企業名非公開
青森県八戸市, 青森県青森市, 岩手県奥州市
400~700万
企業名非公開
青森県八戸市, 青森県青森市, 岩手県奥州市
土木法人営業
建築法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
・建設会社や工務店、ハウスメーカー等に対する建設資材および施工に関する提案営業 ※建設資材(建築資材、土木資材、住宅設備機器 等) ・営業活動に付随する業務(見積書や提案書の作成 等) ■安定性◎: -業歴約100年/年商約1000億円/東北で売上高トップの建築資材商社 -資材販売に留まらず幅広く事業を展開し、グループで15以上の事業会社を持つ ■キャリア:大手企業でありながら実績次第で役員まで目指せる (※同事業の実質トップである専務取締役営業部長は30代半ばで他業界からの中途入社) ■労働環境◎:定時17時/社宅あり/各種手当・報奨金充実(家族手当、持ち家奨励金、奨学金...等々有り)
・各種建材における営業のご経験 (もしくは)建設業界に対する営業のご経験
400万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
126日 内訳:完全週休2日制
永年勤続、慶弔、その他特別休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収以上の提示を想定 ※具体的なオファー額は面談を通して決定
青森県八戸市
青森県青森市
岩手県奥州市
有 借上社宅有り
有
■手当: 通勤手当:片道2km以上の場合支給。50,000円まで 家族手当:配偶者(同一生計配偶者の場合) 11,000円 子供 (扶養の場合) 11,000円/人 営業手当:26,000円~42,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) ※昨年度実績 5.0か月 ■福利厚生:社員食堂(一部支店を除く)ほか ■各種制度:自己啓発奨学金、リフレッシュ休暇制度、慶弔金、持家奨励金、資格取得奨励金ほか
■グループ連結売上高1,000億円超を誇り、多様な事業を手掛ける -建設資材・管工事資材の販売 -土木、住宅の施工 -新車、中古車販売 -LPガス販売 -OA機器の販売、ソフトウェア開発、コンピューター販売 -食品製造 -ホテル運営 等
非公開
最終更新日:
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
450~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社のルーツである北上営業所にて、既存の流通ビジネスをさらに強固なものにし、かつ「材工一貫体制」への進化を共に担ってくださる次世代のリーダーを募集します。 具体的には以下の業務を通じ事業の変革をリードしていただきます。 ・戦略立案と実行: 担当する商材・商圏(マーケティング、営業、プロダクトなど)における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携: 営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解: ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善: 実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
■必須: ・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■尚可: ・2級建築施工管理技士(仕上) ・宅建士 ・二級建築士以上 ・1級建築施工管理技士
住宅事業 リフォーム事業 建設・資材事業
450~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社のルーツである北上営業所にて、既存の流通ビジネスをさらに強固なものにし、かつ「材工一貫体制」への進化を共に担ってくださる次世代のリーダーを募集します。 具体的には以下の業務を通じ事業の変革をリードしていただきます。 ・戦略立案と実行: 担当する商材・商圏(マーケティング、営業、プロダクトなど)における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携: 営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解: ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善: 実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
■必須: ・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■尚可: ・2級建築施工管理技士(仕上) ・宅建士 ・二級建築士以上 ・1級建築施工管理技士
住宅事業 リフォーム事業 建設・資材事業
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
350~500万
■業務内容: 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。 正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
■必須条件: 営業経験のある方 ■歓迎条件: ・建築、不動産業界の経験のある方
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。 また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
399万~
【概要】北海道・東北No.1の安定企業で、アパート建築営業(メンバークラス)を募集します。金融機関等からの紹介で地主様へ土地活用を提案します。将来的には支店運営や事業拡大のサポートも担っていただきます。 【詳細】金融機関や不動産業者から紹介いただいた地主様に対し、アパート建築による土地活用を提案します。土地購入による資産形成、節税、相続税対策、資産継承など、専門知識を活かした資産運用コンサルティング等幅広い提案が可能です。また、担当課長として支店長を補佐し、支店全体の運営や事業拡大に伴う新規出店サポートも担っていただきます。
【いずれか必須】(1)業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者(2)土地活用営業経験もしくは、不動産売買・仲介の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方、部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方、協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方、思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
600~800万
【ミッション】住宅事業を中核に事業展開をしておりますが、創業時は建材流通事業がベース。事業の多角化、拡大の観点より当事業の非住宅領域では流通のみならず材工販売モデルへの事業転換を図り改革を進めます。 ■受注に対しての体制構築、施工体制の構築(施工部隊の内製化、施工業者の開拓)、建設事業部(非住宅)とのシナジーの最大化■プロジェクトが立ち上がり、本格的な推進を開始■資材流通に加え工事及びその付帯サービスの提供まで事業を拡大し、当社の商材を起点とした案件獲得だけではなく、独自に一通りの工事・施工を可能とする組織を目指します。■施工管理全般、協力施工店の開拓、技術的な知見を用いた営業支援
【必須】 ■普通自動車免許■1級建築施工管理技士■ゼネコン・サブコン等で建築技術者、マネジメント経験 【歓迎】 事業構造転換、事業拡大に関わられたご経験、建材商社出身で工事体制立ち上げのご経験、ゼネコン(規模問わず)組織管理や支社・支店経営のご経験 【風土】 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■ハウジング事業部:注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売 ■建設・資材事業部:建築資材、住宅機器、木材製品、サッシ等のルート営業販売 等 ■ストック循環事業部:エクステリア、リフォームの設計・施工・販売
450~800万
住宅関連の基礎建材や住設を販売し、プロユーザーにソリューションを提供するのがミッションです。工事主体へのビジネス転換を進め、顧客リレーション強化とエリアの売上拡大を目指します。 担当する商材・商圏(マーケティング、営業、プロダクトなど)における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援し、営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進め、ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。
【必須】 ■普通自動車免許 ■建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士(仕上)■宅建士 ■二級建築士以上■1級建築施工管理技士 【風土】 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■ハウジング事業部:注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売 ■建設・資材事業部:建築資材、住宅機器、木材製品、サッシ等のルート営業販売 等 ■ストック循環事業部:エクステリア、リフォームの設計・施工・販売
450~800万
住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューション提供することがミッションです。 ■戦略立案と実行:担当する商材・商圏(マーケティング、営業、プロダクトなど)における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。■チームマネジメント:メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。■関係部門との連携:営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。
【必須】 ■普通自動車免許 ■建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士(仕上)■宅建士 ■二級建築士以上■1級建築施工管理技士 【風土】 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■ハウジング事業部:注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売 ■建設・資材事業部:建築資材、住宅機器、木材製品、サッシ等のルート営業販売 等 ■ストック循環事業部:エクステリア、リフォームの設計・施工・販売