マーサージャパン：組織・人事変革コンサルタント（デジタル/HR）

職種

• 組織系コンサルタント

仕事内容

-HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 -人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 -クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成 -プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー -外部（ITベンダー等）とのリレーション構築、新規ソリューション・サービス開発 -当社内における組織への貢献・人材育成

求める能力・経験

【必須（MUST）】 -4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位尚可） -コンサルティングファームにおける人事機能改革、HRテクノロジーの領域におけるプロジェクト経験 【知識・スキル】 -論理的思考力 -対人理解力 -コミュニケーション能力 -ラーニングアジリティ -多様性の理解 -企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見

学歴

4年制大学

雇用形態

給与

700万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考