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• エージェント求人

  【想定年収12M~25M】経営コンサルティングファーム

  1200~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【想定年収12M~25M】経営コンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融： 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー： 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信： ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車： 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷： Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売： DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬： 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援

  求める能力・経験

  社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）

  1200~2000万

  • 事業計画
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 提案
  • アドバイザリー
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 開発
  • ディレクター
  • 顧客提案
  • 外部連携
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • データ分析
  • 保険
  • 分析

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ▍ポジション概要 Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ▍Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ▍募集背景 多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ事業者として、この分断を埋める新しいコンサルティング事業を本格的に立ち上げようとしています。目指しているのは、単なる労働集約的なアドバイザリーではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング」を実装し、コンサルティングビジネスそのものを再発明することです。 その立ち上げフェーズの中核として、事業づくりと顧客支援の両方を牽引できる方を求めています。 ▍発起メンバー ・林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 ・河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 ・片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 ・西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 ▍業務内容 ・事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 ・クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 ・要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 ・経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築 ▍プロジェクト事例 ＜証券会社＞ ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ＜資産運用会社＞ ・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 ＜保険会社＞ ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 ▍ポジションの魅力 ・CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる ・「バイブワーキング」を前提に、新しいコンサルティングモデルづくりを主導できる ・構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる ・将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される 事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験 ・事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験 歓迎スキル ・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験 ・金融業界（証券・保険・銀行等）における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験 ・金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験 ・生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験 ・エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解 求める人物像 ・完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロからつくることに熱意を持てる方 ・不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、自ら手を動かして前に進められる方 ・技術トレンドを学び続ける知的好奇心と探究心を持つ方 ・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI/DXコンサルタント｜Data AI Solution

  700~1500万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • ビッグデータ
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • 保険
  • 開発
  • PMO
  • プレゼンテーション
  • データ分析
  • 事業推進
  • 分析
  • システム開発
  • コンサルタント
  • データ基盤開発
  • 機械学習
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • ソフトウェア

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  AI/DXコンサルタント｜Data AI Solution気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。 ・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援 ・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築 ・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援 ■募集する背景 2024年4月に新事業として「Data AI Solution」が始動しました。 この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。 現在、エンタープライズを中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており 新規事業でありながら、既にアクセルを踏み込むフェーズとなっております。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、 自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。 そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。 その中で、ナウキャストは自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、 低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。 今後更に多くの企業の生産性向上を目指すうえで、メンバーの増員は欠かせない状況となっており 顧客への提案やプロジェクトをリードするAI/DXコンサルタントを募集しております。 ■業務の概要 エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務 　・顧客の課題抽出及び、施策提案 　・提案書の作成、プレゼンテーション実施 　・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援 　・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案 　　　例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」 ■ポジションの魅力 ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる ・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる ■メンバー ・片山 燎平(取締役 事業責任者) 大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。 卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。 2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。 その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、 2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、同年6月からナウキャスト取締役。 ・西岡裕貴(コンサルタント) 東京大学大学院にて金属工学を専攻。 卒業後、新卒でデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、約4年間主に金融機関に対しM&A支援や事業戦略策定支援といった案件を担当。 コンサルティング経験を活かしつつも、自分でビジネスを行う側にいきたいという思いからナウキャストに入社。 ・寺西 真聖(コンサルタント) 名古屋大学大学院にて知能システム学を専攻。 修士課程修了後、デロイトトーマツグループにデータ分析コンサルタントとして入社。 システム開発のPMO支援、監査クライアント向けのデータ分析支援業務等に従事。 2025年1月よりナウキャストに入社。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のどれか一つでも該当している方 ・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験 ・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験 歓迎スキル ・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識 ・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験 ・データ分析の経験 求める人物像 ・顧客志向で開発ができる 常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。 ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。 ・人を巻き込み物事を推進できる 何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。 自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。 ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。 ・泥臭く細部にこだわることができる きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント

  900~1200万

  • 保険
  • 開発
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • アドバイザリー
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • PMO
  • 分析
  • コンサルタント
  • 課題設定
  • 要件定義
  • SQL

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ▍ポジション概要 Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタントを募集します。 本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。 ▍Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ▍募集背景 多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ事業者として、この分断を埋める新しいコンサルティング事業を本格的に立ち上げようとしています。目指しているのは、単なる労働集約的なアドバイザリーではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング」を実装し、戦略から実装、現場定着までをつなぐ新しいコンサルティングの形をつくることです。 その立ち上げフェーズの一員として、顧客支援の最前線で価値提供できる方を求めています。 ▍発起メンバー ・林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 ・河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 ・片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 ・西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 ▍業務内容 ・AI活用・導入の構想策定、AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ支援、各ベンダー提案の整理やガバナンスルールの策定 ・ブラックボックス化した業務フローの棚卸しとBPR支援 ・クライアントの内製開発チームに対するAI駆動開発の導入・定着支援 ・変革プロジェクトの事務局運営やPMO支援、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーション設計・定着支援 ▍プロジェクト事例 ＜証券会社＞ ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ＜資産運用会社＞ ・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 ＜保険会社＞ ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 ▍このポジションの魅力 ・大手金融機関の課題解決プロジェクトで、現状分析から施策実行、現場定着まで一気通貫で関われる ・CEO直轄の新規事業メンバーとして、創業者や経営陣とともに事業の骨組みづくりに関われる ・「バイブワーキング」と組織知の活用を通じて、新しいコンサルティング実務を体得できる ・エンジニアやデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスとテックの両方に強くなれる ・提案で終わらず、業務が変わり、成果が出るところまで伴走できる ・AI関連の専門性を高めたい方や、将来経営を目指す方にフィットする

  求める能力・経験

  必須スキル ・AI活用への好奇心と変化への適応力をお持ちの方 上記のマインドに加え、以下いずれかに該当する方 ・事業会社または金融機関における企画、業務改善、DX推進の経験（3年以上目安） ・コンサルティングファームでの実務経験 歓迎スキル ・業務フロー図の作成経験、または業務改善（BPR）プロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトにおける要件定義やPMOの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験、またはその学習意欲 ・生成AIの業務活用に向けた課題整理、ロードマップ・アクションプラン策定、実行支援の経験 求める人物像 ・完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロからつくることに熱意を持てる方 ・不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、自ら手を動かして前に進められる方 ・技術トレンドを学び続ける知的好奇心と探究心を持つ方 ・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤地域共創のプロフェッショナルへ｜NTT東日本◢ ICTで地方創生を加速させる法務

  750~970万

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • リーダー
  • 株式
  • パートナー
  • 審査
  • 審査/回収
  • 訴訟
  • クラウド
  • 新規事業
  • IoT
  • プロジェクト
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 電気通信事業法

  東日本電信電話株式会社（NTT東日本）東京都新宿区

  ◤地域共創のプロフェッショナルへ｜NTT東日本◢ ICTで地方創生を加速させる法務気になる

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  仕事内容

  ◇◆「攻めの法務」で地域の未来を共創する。NTT東日本のビジネスを法務面から牽引するリーダー候補◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本最大級の通信インフラを支え、地域の課題解決に貢献するダイナミズムを実感できます。 ✓M&Aや新規事業創出など、通信の枠を超えた「攻めの法務」に挑戦できる環境です。 ✓AIなど最先端テクノロジーの法的課題に関わり、専門性を磨くことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、最先端のICT技術（IOWN、AI、IoT、クラウド等）を活用し、持続可能な地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業、新会社設立、M&A等に関する法的指導・助言（攻めの法務） ✓契約審査制度の運用および戦略的な契約レビュー（年間500〜600件） ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援 ✓債権回収業務（支払督促申立て、強制執行手続き等） ✓知的財産戦略の策定および権利活用業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端AIテクノロジーの導入に伴うリスク管理・ガバナンス体制の構築 ✓地域企業との業務提携や資本提携における法務スキームの立案 ✓電気通信事業法改正に伴う、日本全体の通信インフラのあるべき姿の議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務の専門性を活かし、事業部門のパートナーとして「攻め」の姿勢で取り組みたい方 ✓日本を代表する大企業のダイナミックな案件に携わり、社会貢献を実感したい方 ✓最先端技術や法改正など、常に新しい知識を吸収し続けたい意欲のある方 ✓現場目線でステークホルダーに寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務実務経験 ✓または、M&A・新規事業創出等に伴う法的支援やPJ伴走経験（2年程度〜） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者 ✓多様なステークホルダーとの調整能力、論理的思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸第二新卒アクセンチュア

  400~600万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  🌸第二新卒アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。株式会社インフォエックス杉本と申します。 弊社は、世界の4大トップコンサルティングファームとのお付き合いがあり、 国内殆どの主要な内資・外資コンサルティングファームとは提携を持ち、コンサルティングファームの紹介に強みを持つ人材紹介会社です。 この度、登録されているご経験を拝見し、これまでのご経歴・知見を活かしたキャリアアップのご提案ができればと思いご連絡させて頂きました。おすすめの求人を添付しておりますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。 【企業名】 アクセンチュア株式会社 【ポジション】 第二新卒　ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ビジネス領域としてはマーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれており、テクノロジー領域としてもクラウド、データ＆AI、インダストリーX（製造業のデジタル化）など様々な領域を含みます。様々な領域においてビジネスとテクノロジーをつなぐ専門家として、ビジネスの課題解決や新しい顧客体験の為に最適なソリューションを追求・実装します。 【想定年収】 450～600万円 ※家賃補助3万円/月　※支給条件あり 【勤務地】 東京・札幌・仙台・会津若松・前橋・名古屋・大阪・福岡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《取引先企業例》順不同 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー ・株式会社ドリームインキュベータ ・PwC Strategy& ・アクセンチュア株式会社 ・アビームコンサルティング株式会社 ・PwCコンサルティング合同会社法人 ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ・KPMGコンサルティング株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社セガ ・日産自動車株式会社 ・ソニー株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・株式会社クボタ ・株式会社日立製作所 ・マブチモーター株式会社 ・日本電気株式会社（NEC） ・株式会社JSOL ・NTT系列 ・伊藤忠グループ ほかコンサルティングファーム、PE、事業会社多数 ********************************************************* 履歴書・職務経歴書の整備から面接対策まで、全力でサポートさせていただきます。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをお送りいたします。 ご連絡を心よりお待ち申し上げております。

  求める能力・経験

  社会人経験：4ヶ月以上〜4年未満

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュアフィールドコンサルタント

  550~1200万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  アクセンチュアフィールドコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ミッション クライアントの事業オペレーションに深く関与し、PMOメンバーとして横断的なプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、スケジュール管理、進捗の可視化・分析、プロジェクト管理プロセスの設計、課題解決の推進、ドキュメント管理、要件定義支援など、各種マネジメント業務の実行支援を行います。 あわせて、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの構築および円滑な業務推進を担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトの企画、要件定義、導入など各フェーズにおいて、管理ドキュメントの作成、業務フローやマニュアル整備の支援、データ分析および効果測定、進捗・課題管理などを担当いただきます。 ・日常的な業務運営に加え、業務効率化やプロセス改善といったプロジェクト全体の高度化にも積極的に関与いただくことを期待しています。 ・参画プロジェクトは、ご経験・スキル・これまでのバックグラウンド、およびキャリア志向を踏まえて決定いたします。 ◆対象領域 国内外を問わず、全業界が対象です。 人事、財務・経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D、IT領域など、各種コーポレート機能およびインダストリー固有業務全般に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件（いずれかのご経験） ・プロジェクト運営に関する実務経験 ・Excel、VBA、Access等を用いたデータ分析の経験 ・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験 ・大企業における実務経験および業務・組織改革への関与経験 ◆歓迎要件 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・組織マネジメントのご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・業務改革または事業構造改革プロジェクトへの参画経験 ・VBA等を活用した業務効率化・標準化の経験 ・Python、R、SAS等を用いた分析・モデリング経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ抽出・加工の経験 ・英語力（TOEIC700点程度、またはビジネスレベルでの読み書き・会話が可能な方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✅【電力・ガス×DX】業界変革をリードするインダストリーコンサルタント

  700~1300万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ✅【電力・ガス×DX】業界変革をリードするインダストリーコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【アクセンチュア株式会社】 インダストリーコンサルタント（電力・ガス領域）／ビジネスコンサルティング本部 ✅業務内容 アクセンチュアでは、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携しながら、クライアントごとに異なる課題に対し、最適な変革の道筋を設計・推進しています。 本ポジションでは、特定業界に深く入り込むインダストリーコンサルタントとして、専門領域に特化した支援を担っていただきます。 ご入社後は電力・ガス領域を担当するチームに所属し、業界特有の知見をベースに、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進。企業価値の向上だけでなく、業界全体の発展や社会的インパクト創出に貢献する変革施策の企画・実行をリードしていただきます。 ✅主な業務テーマ 以下のようなテーマに関与し、クライアントおよび業界全体の高度化を支援します。 ・制度改革後の経営・収益マネジメント高度化 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 ・海外展開を含む新規事業の立ち上げ支援 ・エネルギー資源の最適ポートフォリオ設計 ・顧客接点・オペレーション改革 ✅プロジェクト例 実際には以下のような案件に携わる機会があります。 ・経営管理の仕組み構築および改善支援 ・収益管理モデルの設計・導入 ・海外発電事業における投資検討支援 ・コンタクトセンター改革プロジェクト ・顧客管理基盤の再構築 ・制度分離対応に向けた課題整理・実行支援 ✅待遇 ・年収 経験・能力に応じて個別に決定 福利厚生： ・確定拠出年金制度（401k） ・従業員持株制度 ・長期所得補償制度（LTD） ・提携施設・ホテル利用優待 ・各種ポイント・割引サービス ・健康支援プログラム ✅働き方・制度 柔軟な働き方を実現するための各種制度を整備しています。 ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・短時間／短日勤務制度 ※利用には社内規定あり ✅休暇・各種手当 休暇制度： ・年次有給休暇 ・私傷病休暇（試用期間終了後） ・慶弔・出産関連休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 手当： ・残業手当／深夜手当 ・出張手当 ・住宅関連手当 ・通勤交通費 ✅ライフイベント支援制度 ライフステージの変化に応じて長期的に活躍できる環境を整えています。 ・出産・育児関連休暇制度 ・育児時間制度 ・ベビーシッター補助・割引制度 ・介護休業制度 ・育児コンシェルジュサービス ・パートナーシップ制度 ✅勤務地 ・東京／大阪

  求める能力・経験

  ✅応募要件 必須条件： ・電力またはガス業界における実務経験（目安3年以上） ・産業構造の変化や業界変革に対する強い関心 ・関係者を巻き込みながら推進できるコミュニケーション力 歓迎条件： ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語を活用した業務経験 ・IT／デジタル領域への理解や関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤

  400~600万

  • プロジェクト推進
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務設計
  • 業務改善策立案
  • 改善策検討
  • 改善案検討

  株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤気になる

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  仕事内容

  大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 【会社概要】 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。 今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 【メンバー】 ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。 個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 【中途入社者の入社理由】　※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた 【目指せるキャリア 】 下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。 また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。 例 ■コンサル人材：プロフェッショナルなコンサルタントを目指す ■事業開発人材：新規事業の立ち上げができる人材を目指す ■経営人材：子会社社長・役員をはじめとした経営の舵取りができる人材を目指す

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方

  事業内容

  ※2024年1月1日より、プロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。 それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。

• エージェント求人

  戦略コンサルMgr◤インテリジェントフォース◢戦略立案×PM経験×事業経営力｜次世代リーダー候補

  998~2489万

  株式会社インテリジェントフォース東京都港区

  戦略コンサルMgr◤インテリジェントフォース◢戦略立案×PM経験×事業経営力｜次世代リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「シン・総合商社」を目指し、コンサル・IT・制作を軸に急成長中のベンチャーです。 ・外資戦略コンサル出身の代表を筆頭に、高い専門性を持つ精鋭が集結しています。 ・東証グロース上場準備中であり、組織を共に創り上げる圧倒的な勢いがあります。 ・1人のカリスマに頼らず、多くの事業家を輩出するリーダー育成に注力しています。 ・M&Aや社内起業を積極的に行い、既存の枠組みに捉われない価値創造を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案から実行支援まで、プロジェクト全工程の設計と推進を担います。 ・顧客の経営層と対話し、本質的な課題特定からゴール設定までをリードします。 ・若手メンバーの業務設計や指導を行い、チームの成果最大化に責任を持ちます。 ・既存顧客とのリレーション深化を通じ、新たな課題解決に向けた提案活動を行います。 ・社内改善やナレッジ蓄積、新規事業開発にも主体的に関与することが期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け、生成AIの利活用推進支援やデータドリブン経営の戦略立案。 ・大手メーカーの受発注システム刷新や、中央官庁の基幹システム刷新の構想策定。 ・大手音楽レーベルのOMO戦略立案から、新規店舗の立ち上げ・運営までを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。個人の成果と業績がダイレクトに反映される報酬体系です。 ✅ 将来的に投資先の経営者や事業責任者へ挑戦できる、事業経営力の獲得環境です。 ✅ 最新AIツール利用費や書籍費は全額負担。常に情報の最前線でスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全員出社を原則とした密な対話により、組織の成長と個のナレッジ共有を加速します。 ・コンサル知見を活かした社内起業制度があり、自ら事業を創る機会が豊富にあります。 ・原則出社ながら、育児等の事情によるリモートは柔軟に容認する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験

  事業内容

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