405496154/広報担当(メディアリレーション)※ポテンシャル
600~800万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
600~800万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
広報/PR
総務
マーケティング戦略企画
【職務概要】 広報担当として、「正しいM&A」の情報を発信し、企業の成長発展・日本経済の創生に寄与することを目指し下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、 プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ■メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、 各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ■SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ■ミッション 業界におけるトップクラスシェアのブランドのさらなる確立 ※企業価値向上とリード獲得の… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】※下記いずれかのご経験お持ちの方 ・営業企画(企画立案) ・広報/PR/宣伝 ・人事(教育・研修担当) ・代理店営業(保険) ・不動産、保険、メーカーでの営業又は 営業補佐(商品・サービス等の勉強会のご経験必須) 【尚可】 ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験
正社員
有
600万円〜800万円
■勤務時間 8時00分~17時00分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(条件面の変更は無し) ■給与 年収:688万円~853万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:固定賞与:月額固定給の3ヶ月分 昇給:年2回(4・10月)
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分
社会保険完備、通勤手当(上限5万円/月)、その他納会や社員旅行あり
■M&A仲介事業
最終更新日:
450~700万
概要 従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として 各種総務業務を担当いただきます。 職務内容 ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用 魅力 業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジでき
応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
550~620万
イベント主軸のマーケティング戦略立案・施策推進をお任せします。展示会やセミナーの企画設計からリード獲得・商談創出・受注促進まで一貫して携わり、裁量をもって事業拡大に貢献できるポジションです。 ■年間を通じたマーケティング施策とメディアプランニング ■リード獲得等を目的としたイベントの企画立案・コンテンツ制作 ■展示会におけるブース設計や現場オペレーション等の管理 ■イベント協賛における社内外ステークホルダーとの折衝業務 ■仮説検証や効果測定による業務改善およびイベント現場の運営管理
【必須】 ■BtoBにおけるイベントマーケティングの企画・実行経験1年以上 ■展示会等の実施に伴う数日間の宿泊出張が可能なこと 【魅力】 ■イベント企画から受注促進まで一貫した成果創出を経験可能 ■Web領域のマーケティング業務にもスキルを広げられます ■将来的にマーケティング責任者等へのキャリアパスも描けます ■成長著しいBtoB SaaS市場で専門性を高められる環境です ■リモートワーク等の導入により生産性高く柔軟な働き方が可能
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
360~800万
■同社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 ■募集背景 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ■職務概要 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoCおよびBtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは体験価値創造と新規事業やビジネスモデル変革のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画および新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立は1981年で従業員数は約8800名を誇る日本発のグローバルファーム
550~650万
【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットを効果的に獲
【応募資格(必須)】 ・Web広告運用の経験(リスティング/SNS必須) ・事業会社 or 広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証の経験 ・BtoC / BtoBいずれかのマーケティング経験 ・部署横断のコミュニケーションスキル 【応募資格(歓迎)】 ・人材業界でのマーケティング経験 ・アフィリエイト広告の経験 ・求人広告の運用経験 ・IT業界の知見 ・CRM・MAツールの利用経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・Webマーケティング経験があり、新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進して
■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事
600~900万
【概要】 エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。 売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。 圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。 実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。 子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 【採用背景】 病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。 成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 【職務内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案 ・デジタルマーケティング(AD / CRM) - CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ - 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 - ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ・ブランドマーケティング(CM / オフラインマーケティング) - タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿) ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」 ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【必須条件】 ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験 【歓迎条件】 ・SaaSの自社サービスのマーケティング経験 ・MA / CRMツールの利用経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方 ・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方 ・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
700~800万
当社が提供する「はぐくみ企業年金」は設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げました。さらなる成長に向けイベントマーケティングの力でさらに加速させてくれる仲間を探しています。 【詳細】■チャネル選定と年間戦略の立案 ■「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース ■イベントを起点としたリードナーチャリングの設計■市場の一次情報を活用した戦略フィードバック ■パートナーシップ・アライアンスの推進 ★単なる「運営担当」ではなく、イベントを起点とした「リードジェネレーションの戦略家」としてのご活躍いただきます。
【必須】■事業会社におけるイベント・ウェビナーの企画・実務経験(BtoBマーケティングの理解) ■複数の関係者を巻き込み、納期とクオリティを管理するプロジェクトマネジメントスキル 【魅力】■2度の上場を経験した部門責任者直下の環境 経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます ■「仕組み作り」そのものが仕事 決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
396~469万
【職種】経理全般 配属部署:業務部 経営管理課(5名) 業務部にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務】 ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次/年次決算業務とりまとめ ※ツール:勘定奉行 【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 <仕事の進め方> 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 募集背景 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。
【学歴】高卒以上 【必須】 ・日商簿記2級 ・事業会社における経理の実務経験3年以上 (業界不問) 【歓迎】 ・決算書の作成経験 ・勘定奉行の利用経験 【求める人物像】 ・管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方 ・数字を通じて会社運営に関わりたい方 ・将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方
機械器具設置工事業 <安定経営基盤(グループ)> グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 <福利厚生充実> 昼食費補助や内勤手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
800~1200万
仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー
求める人材: 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) ・事業や組織の成長に合わせて、PL・KPI・管理会計を設計・運用してきた経験 ・金融機関との折衝を通じて、資金調達や信用力向上に関わってきた経験 ・内部統制やリスク管理を、現場実務と乖離させずに構築した経験
-
360~1200万
【仕事内容】 組織が拡大フェーズにあるフロムトーキョーにおいて、バックオフィス業務全般の運用・構築を担うコーポレートスタッフを募集します。 現在は制度やフローを整備している段階であり、日々の確実なオペレーション実務はもちろん、状況に応じた柔軟な仕組みづくりが求められます。 ご経験やスキルセットに応じて、実務のスペシャリストから将来のリーダー候補まで、適切な役割をお任せしたいと考えています。クリエイターがコンテンツ制作に没頭できる環境を、物理的・制度的な側面から自らの手で整えていくポジションです。 具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の領域から幅広く担当いただきます。 ・採用・人事
必須条件 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験(目安2年以上 / 職種不問) ・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って自律的に取り組める方 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・対面でのスムーズな連携を重視し、オフィスへの出社を中心とした働き方が可能な方 ※現場の熱量を肌で感じ、直接的なコミュニケーションを通じて組織を支えることを大切にしています。 歓迎条件 ・ゲーム、エンタメ業界での実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業等、仕組みが整い切っていない組織での実務経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務改善やプ
■イラスト・シナリオ制作 ■ゲーム・コンテンツ企画制作 「人生を豊かにするコンテンツをつくる」同社はゲームの企画・開発、キャラクターデザイン、イラスト・シナリオ制作などを通し、人生をより良いものにするエンターテインメントを届けていきます。 ◆株式会社ブシロードと業務提携 同社は株式会社ブシロードと業務提携を行い、「バンドリ!」プロジェクトのシナリオ、イラスト等のクリエイティブ制作業務、ゲームの開発及び運営に関するアドバイザリー業務を担当します。同プロジェクトにおいて、イラ