【アビーム】コンサルタント(製造・商社プラットフォーム)
500~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
500~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
その他IT/システムコンサルタント
製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam Cloud®というビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 ・テンプレートのオブジェクト管理 ・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定
経験業務-必須要件 ・SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行) 経験業務-歓迎要件 ・ABAPでのプログラム開発経験 ・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見 ・チームメンバーのマネジメント経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
有
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 13日 最高: 23日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内全面禁煙
<教育制度・資格補助補足> 研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。※システムに関する業務知識については外部研修にも積極的に参加しています。 <その他補足> ■制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇) 会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等 ■直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他 ■福利厚生施設:リゾートトラスト ■一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得) ■教育:入社時研修、海外研修、e-learning
3名
3回〜
非公開
最終更新日:
590~1090万
【職務内容】 当部門では、自動車業界の変革期における重要テーマ「CASE」の 根幹であるコネクテッドプラットフォームを構築しています。 インターネットを介して世界中の車とヒトをリアルタイムでつなぎ、 事故防止やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。 最新技術を活用し、Hondaの目指す姿の実現に向けて、戦略を描き、 企画し、開発する機会があります。 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの アーキテクトとして、各種業務を推進いただきます。 コネクテッドサービス共通プラットフォームの 達成技術方針・ロードマップの構想検討及び策定なども行います。 【具体的には】 ・ コネクテッドプラットフォーム(車とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)の構築 ・ インターネットを介したリアルタイムでの車両とヒトとの接続による、 事故防止とモビリティの未来を形作る取り組み ・ 最新技術を活用したコネクテッドプラットフォームの構築 ・ Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームのアーキテクトとしての業務(求人ID:393843)
【必須】 ・システムの開発経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) 【歓迎】 ・アーキテクチャの設計経験・テックリードとしてプロジェクトを推進した経験 ・コネクテッドサービスの開発経験・APMツール(Datadog、AppDynamics等)の活用経験 ・Android/iOSアプリの開発経験 ・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験 ・クラウドに関する知識/認定資格 ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
580~2000万
商社のIT戦略やDX推進の中核を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の変革パートナー」としてクライアントに伴走する――そんなチャレンジをお求めの方にぜひご紹介したいポジションがございます。 本ポジションでは、IT/DX戦略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資対効果の可視化・PMI支援に至るまで、多岐にわたるテーマでITマネジメントを推進していただきます。 ■主な業務テーマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化~実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 【DX/IT戦略策定】 ◇DX戦略構想・実現ロードマップの立案 ◇クライアント企業の次世代像に基づく取り組みテーマの具体化 ◇施策の優先順位付けと投資対効果に基づく実行計画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戦略的IT組織設計と人材ポートフォリオの見直し ◇ノンコア業務のアウトソース戦略とプロセス標準化 ◇推進チーム立ち上げによるIT部門の高度化支援 【ITデューデリジェンス(DD)/PMI支援】 ◇スタートアップやテックベンチャーの技術的DD支援 ◇PMI計画策定、買収後のシステム・人材統合支援
四年大卒以上
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800~4000万
【このポジションの圧倒的な魅力】 ●年収1000万円アップのポテンシャルも! 若手層でも300万円以上の年収UP、パートナークラスだと最大1000万円UPの事例もあり。大手ならではの体力で年収の大幅UPに期待できます。 ●抜群のワークライフバランス 月平均残業は20時間以下で、リモート勤務も可能。家庭やプライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境が整っています。 コンサルタント業界の中でも特にワークライフバランスが優れた環境を提供しており、長期的に健康で充実したキャリアを築けます。 ●安定した企業基盤でのキャリアアップ レバレジーズは業界をリードする企業であり、急成長を続けている企業です。 今後ますます発展する環境で、安定したキャリアを築くことができ、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がっています。 ●セールス業務なしで専門性を活かせる 営業活動や新規開拓義務は基本的になし。自社の基盤と豊富な案件リードを活かして、コンサルタントとして専門性に集中できる環境です。 コンサルタントとして自分のスキルを最大限に活かし、プロジェクトを推進していくことができます。 【こんな方に最適】 ・年収アップと安定した企業基盤でキャリアを積みたい方 ・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートも大切にしたい方 ・ITやDX領域での経験を活かし、最前線で成長を実感したい方 ・セールス業務なしで、コンサルタントとしての本業に専念したい方 ◤同社のご支援実績◢ 日系大手ファーム/シニアマネージャー/40代 現年収1,800万円→2,100万円+特別賞与 日系大手ファーム/マネージャー/30代 現年収1,400万円→1,900万円+特別賞与 BIG4/ディレクター/40代 現年収3,000万円→3,700万円 外資大手ファーム/シニアコンサルタント/20代 現年収750万円→1,100万円
コンサルティングファームでの経験 SIでの経験 大卒
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業...etc
1800~1900万
消費財、金融、通信、ハイテク、自動車等の業界別プラクティスと、戦略立案やオペレーション、IT戦略等の課題テーマ別スペシャリストとがマトリクス組織を形成し、コンサルティング・プロジェクトを遂行します。
・分析力 ・問題解決力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力(クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論) ・チームワーク
-
600~2000万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)推進ITコンサルタント ◆企業概要 ・ 2025年7月設立、サステナビリティ特化組織「BMX-SX」に参画。 ・ サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題解決を総合的に推進。 ・ 多様な専門性と総合力を活かし、企業のSXを一貫して支援する。 ・ サステナビリティ領域の未経験者も歓迎、トレーニング制度が充実。 ・ 持続的な環境・社会創造への気概を持つIT人材を募集。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ開示に必要なIT基盤の要件定義から導入支援。 ・SSBJ/CSRD等の最新動向に合わせた非財務情報開示プロセス構築。 ・クライアントのSX、IT、関連部門と連携しプロジェクトをリード。 ・(想定IT人材)アーキテクト、SE、データアナリストとしての業務。 ・ 社会貢献性の高いプロジェクトで専門性とコンサルスキルを磨く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ サステナビリティPF(データプラットフォーム)の構想策定・導入。 ・ 企業のSX(サステナビリティ Transformation)戦略策定と実行支援。 ・ サステナビリティ レポーティング、開示マネージドサービスの提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四年大卒以上
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1000~1200万
■事業・プロダクトについて justInCaseTechnologies は、保険業界にテクノロジーで革新をもたらすスタートアップとして、クラウド型保険業務システム「joinsure」および関連するコンサルティングサービスを展開しています。 自社開発した「joinsure(ジョインシュア)」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 レガシーシステムが根強く残る保険業界において、スピード・柔軟性・拡張性に優れた新しい業務基盤として、多くの保険会社・保険代理店に導入が進んでいます。 ■このチームで解決したい課題 当社は現在、「第2創業期」ともいえる新たな成長フェーズに突入しています。 シリーズBラウンドでは大型の資金調達を実現し、今後も順調な成長が見込まれています。 これまで培ってきた技術力と業界知見を武器に、さらなる事業成長と組織拡大を見据えて、より大きなスケールに耐えうる体制づくりを進めています。 プロダクトと顧客業務を深く理解し、両者の視点を踏まえたうえで最適解を導き出しながら、エンジニアの生産性と開発体験を向上させる役割を担っていただきたいと考えています。 ■業務概要 joinsure導入プロジェクトや既存顧客の商品追加プロジェクトにおいて要件定義のリードをお願いします。 ◼️業務内容 当社のSaaS型保険契約管理システム「Joinsure」導入プロジェクトにおいて、お客様のビジネス要件を「確実なシステム要件・仕様」へと落とし込む役割を専任で担っていただきます。 1.顧客折衝と要件定義リード お客様の保険商品や業務運用に関する真の要求(顕在・潜在)を深くヒアリングし、当社のSaaSプロダクトでの実現可能性を考慮した最適な実装方法を定義。ビジネス(Why)とIT(How)の間に存在するギャップを埋め、時に時に実現困難な要望に対して適切な代替案を提示しながら、双方にとって最適な合意形成を主導。 2.品質を担保するドキュメンテーションの作成と標準化: 曖昧さを排除したプロフェッショナルな成果物(機能仕様書、外部IF仕様書、非機能要件定義書など)を作成し、開発チームへの正確なインプットと、テスト・保守の基準を確立。開発チーム、QAチームと密に連携し、定義した要件が堅牢性、品質、規制要件を満たしているかを保証。 3.要件変更管理とリスクコントロール: プロジェクト進行中の要件変更に対し、その影響度(コスト・スケジュール)を正確に分析し、お客様との再合意を通じて、スコープ逸脱や手戻りのリスクを回避する。 4.プロセス改善への貢献: 要件定義フェーズの標準プロセスやドキュメンテーションのテンプレートを整備し、組織全体の品質文化の醸成をリードする。 ◼️アサインを想定されるプロジェクト詳細 対象プロダクト: SaaS型保険契約管理システム「Joinsure」(損保、生保、少額短期保険向け) 特性: プロダクトの基本機能をベースに、お客様固有の契約ロジックや外部システム連携(API接続など)を伴うカスタマイズ開発が中心。 ◼️現在のチームの状況 これまではPM個々のスキルに頼ってプロジェクトを進めてきましたが、今後さらなる成長・拡大に向けて、プロセスの整備や標準化を進めています。 現在では、エンジニアを含む開発部門全体と協力し合いながらプロジェクト推進の仕組みづくりを行っており、ポジション毎の役割の定義化といったプロジェクトの生産性や効率化向上のための施策提案、推進に取り組んでいます。要件定義工程においても専門性・厳格さが求められている状況です。 ■ 技術スタック ・バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI ・Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js ・インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions ・サードパーティ: Auth0, SendGrid ・開発ツール: Git, GitHub, IntelliJ IDEA Ultimate ・テスト: Playwright, Autify
【以下のいずれか2つ以上】 ■上流工程の専任経験:: BtoBのシステム開発プロジェクトにおいて、3年以上の要件定義またはITコンサルティングの専任経験を有すること。特に、SaaSまたはパッケージ製品のカスタマイズ導入経験があれば尚可。 ■プロフェッショナルなドキュメンテーション能力: 開発・テストのインプットとなる曖昧さを排除した具体的なドキュメント(機能仕様書、外部IF仕様書、非機能要件定義書など)を、成果物として定義・作成し、品質保証のベースとした経験。 ■顧客折衝と要件調整: 顧客の真の要求を引き出し、ビジネスとITのバランスを取りながら、仕様確定の遅延やスコープ逸脱のリスクを自己解決できる折衝力とノウハウ。 【歓迎される経験・スキル】 ■業界・技術知識:金融:金融システム(特に保険領域)の業務知識、またはEC・販売管理システムなど、単純な商品管理・販売プロセスに関するシステム開発経験。 ■プロジェクト管理ノウハウ: PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格、またはプロジェクトにおける進捗・課題管理の基礎知識を有すること。 ■プロセス改善への意欲: 過去に要件定義プロセスやドキュメンテーション標準の改善提案または導入を行った経験。
1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け) 2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ 3.保険数理や保険商品開発に関するサポート 4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供 5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅宇宙・空間産業推進室にて産学官連携による地球規模課題の解決を支援 ✅ルール・規制・国際標準戦略の策定や空間情報基盤のグランドデザインを推進 ✅デジタルアプリケーションや次世代通信の技術戦略立案および社会実証をリード ✅宇宙・空間産業の推進および新規事業創出に向けたコンサルティングを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宇宙というフロンティア領域で産業形成の初期段階からルールメイクに関与できる ・グローバルPwCメンバーファームの宇宙チームと連携し世界最先端の知見を吸収 ・産学官を横断する大規模プロジェクトをリードし視座の高いキャリアを築ける ・組織横断型イニシアチブの中核メンバーとして社内の多様な専門家と協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・リモートワークやフレックスタイム制を活用し柔軟で自律的な働き方が可能 ・宇宙・航空領域の経験を活かしコンサルタントとして新たなキャリアを拓ける ・福利厚生や休暇制度が充実しており長期的に働きやすい環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・気候変動やエネルギー問題など地球規模の社会課題解決に宇宙視点で取り組める ・地上と宇宙をシームレスにつなぐ「宇宙・空間産業」という新市場の創造に携われる ・政策提言から技術実証、事業化まで一気通貫で支援するダイナミズムがある ・PwCのグローバルネットワークを駆使し国際的な宇宙ビジネスの潮流をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年2月発足の組織横断型イニシアチブ(XII-Space)で活動 ・PS、TMT、TLなど各セクターに在籍しながら宇宙・空間産業推進室の役割を担う ・産業横断の知見を持つ人材や宇宙専門家が集結し市場への見立てと注力領域を示す ・5大陸14カ国のPwC宇宙チームと連携し包括的な支援体制を敷いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅宇宙・空間産業に関する国際標準化のルール作りや規制改革の支援 ✅3次元空間情報基盤のグランドデザイン策定および実装支援 ✅衛星データを活用した防災・エネルギー・自動運転等のユースケース実証 ✅宇宙アセットを活用した新規事業の創出およびエコシステム形成支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームやシンクタンクでの戦略・事業開発コンサル経験 ・宇宙・航空領域に関する業務経験(官公庁、製造業、研究開発等を含む) ・事業戦略・技術戦略の立案や政策立案、制度設計の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力、プロジェクトマネジメント能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・事業内容:経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティング ・グローバルネットワーク:世界152カ国に展開し高品質なサービスを提供
500~2500万
■職務内容 • IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 • BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 • プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進 - 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携 • 各種成果物の作成 - 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 • 部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 • メンバーの指導・育成、役割設計・評価 ■プロジェクト事例 • 大手製造業向けSaaS導入支援 • 金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 • 通信業におけるDX推進および実行支援 • 大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
ITに関する業務経験
-
年収非公開
🔽職務内容 日鉄ソリューションズ全社のオファリングを駆使した「統合オファリング」の企画・提供、および業務アプリケーション・組織、データ活用・基盤、アーキテクチャに関するコンサルティングを提供価値のコアとして推進します。 具体的には、以下のオファリングメニューを推進します。 * 統合オファリング * 業界特化オファリング(製造業、小売業、金融業、社会・公共など) * 業界共通オファリング(ビジネス変革、デジタル推進、組織/人材、デジタルプラットフォーム変革など) 🔽プロジェクト例 *ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたコンサルティング ・大規模基幹システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 *コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ ・計画・予算領域(需給計画、経営管理、S&OPなど)における構想立案コンサルと業務プロセス設計から、統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ *お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)
* PMまたはPLの実務経験 * 上記に加え下記いずれかを満たす方 * IT/DX領域における企画・開発・構想いずれかのご経験 * ERP・バックオフィス系システムに関する実務経験 * その他システム開発のご経験
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から、事業再生・再編、新規事業創出の実行支援 ✅クライアント企業への投資(ファンド運営)を通じた、資本面からの成長支援 ✅「固有解」の導出に向け、現場に入り込んだ徹底的なハンズオン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる、真の経営人材(プロ経営者)を目指せる ・コンサルティングだけでなく、投資や事業経営の知見も深められる稀有な環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学への派遣など、グローバルな知見習得の機会が豊富 ・グループ内人材交流を通じ、多様なキャリアパスを描くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円~3,000万円と、成果に応じた高水準な報酬体系 ・戦略立案だけでなく、「成果が出るまで」現場で実行支援を行う手触り感 ・必要に応じて自らリスクを取って出資を行い、運命共同体として支援する独自モデル ・出産祝金(10万円)や育児短時間勤務(就学前まで)など、子育て支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に、「両利きの経営」を実践できる ・「専門外を置かない」方針のもと、多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造、IT、金融、ヘルスケアなど、あらゆる業界の変革や再生に関与できる社会的意義 ・組織の壁や専門領域を越え、総力戦でクライアントの変革を駆動するダイナミズム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2007年設立、社員数200名以上のプロフェッショナルファーム ・投資銀行、戦略コンサル、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ人材が集結 ・「リアリティ」にこだわり、一般解ではないその企業だけの「固有解」を追求する文化 ・在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援(ハンズオン) ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案、デューデリジェンス、PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅次世代経営リーダー育成プログラムの設計・運用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング・ハンズオン支援経験 ・金融機関、監査法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社経営共創基盤(IGPI) ・設立:2007年4月 ・代表者:冨山 和彦(設立者・IGPIグループ会長) ・本社:東京都千代田区 ・事業内容:経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、企業再生、投資ファンド運営など