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    企業ダイレクト

【福井/事業監理部門】正社員前提/定着率高/働きやすさ◎/住宅補助有/車通勤可

400~700

企業名日本振興株式会社

所在地福井県, 大阪府 泉佐野市

職務内容

職種

  • 土木建設コンサルタント

仕事内容

官公庁が発注する公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)支援の業務をお任せいたします。 【詳細】下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ■資料作成・整理業務(事務所が実施する事業に関する業務を支援) ■積算技術業務(事業者が発注する工事の予定価格の算出支援) ■工事監督支援業務(工事の契約履行や施工業者との協議等の支援) ※変更の範囲:当社が定める各業務全般

求める能力・経験

【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ■土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補(1級または2級)■電気工事施工管理技士(1級または2級)■技術士もしくは技術士補(建設部門)■RCCM ■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者■電気工事士(第一種または第二種

資格

1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

その他契約(期間の定め: 有)

契約期間

1ヶ月~6ヶ月 更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~700万円 月給制 月給 306,000円~505,000円 月給¥306,000~¥505,000 基本給¥240,000~¥290,000を含む/月 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※別途、特別賞与有り:業績により支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 現場従事者は固定残業手当(時間外30時間分)を支給

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■現場従事者は固定残業代制(超過分別途支給) 賃金:月給¥306,000~¥505,000 基本給¥240,000~¥290,000 固定残業代¥30,000~を含む/月、固定残業代の相当時間:30時間/月 【雇用形態について】 ※嘱託社員として入社いただきますが、正社員登用前提です。  職務遂行能力を鑑み、双方合意の上、正社員登用します。 ※原則、入社月に応じて4月・7月・10月・1月に正社員登用です。 【勤務時間】 1.発注者事務所での就業◆8時30分~17時00分(休憩60分)※勤務地により変更あり 2.大阪支店での就業◆9時00分~17時30分(休憩60分) 【年収例】 (1)30歳・中途入社 2年目   530万円/2級土木(基本給245,000円+諸手当+賞与)  (2)45歳・中途入社 10年目(係長)   700万円/1級土木+RCCM(基本給286,400円+諸手当+賞与) [有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断]

勤務地

配属先

事業監理部門への配属となります ※充実した研修制度等で自社や仕事内容の理解をサポートいたします

転勤

当面無

発注者事務所(常駐先)

住所

福井県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

配属先の事務所により勤務地は変化

大阪支店

住所

大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8階

最寄駅

JR関西空港線関西空港駅 徒歩2分 南海電鉄南海空港線関西空港駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

希望勤務地を考慮します。車通勤可能です。 ※変更の範囲:当社が定める各拠点

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 住宅手当や単身赴任手当あり

退職金

その他制度

退職金:有※嘱託社員(契約社員)期間中の退職は支給なし

制度備考

■時間外手当 ■資格手当(当社規定資格区分により最大6万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月) ■住宅手当(持ち家手当2.2万円/月) ■借上社宅制度(家賃の50%(上限)を補助) ■単身赴任手当(一律5万円/月・帰省(月2回)旅費) ■育児休業・介護休業 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■傷害保険 ■社員旅行・社員運動会・各種同好会活動 ■会員制福利厚生サービス ■健康診断、ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■従業員貸付制度

最終更新日: