【京都】生産技術※課長職採用　■完全週休2日制/年休129日/転勤無

職種

• その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）

• 半導体生産技術

• 機械生産技術

仕事内容

半導体製造における前工程（洗浄工程、フォトリソグラフィ工程など）で使用する装置の生産技術業務として、設備設計、工程設計の範囲を担当頂きます。受注装置の生産をおこなう中で標準工程（QCD）を改善など。 受注装置でのトラブルも対応をお任せします。 【業務詳細】・生産工程の立案、進捗管理、トラブル対応 ・外注取引先(同社の装置の組立/配線を請負っている企業）の管理(製造リードタイム短縮およびコストダウン、品質改善などの取り組みと協議) ・生産工程の改善策の立案（品質・コスト） ・課長候補としてマネジメントに携わり、メンバーの案件や勤怠の管理、及び業務改善をお任せする予定です。

求める能力・経験

【必須】■各種産業機器の生産技術の経験者 ■各種製造用自動機の生産技術の経験者■マネジメント経験のある方 【補足/職場環境について】当社は社員の定着率が非常に高い会社です。 直近5～6年で20名近く中途入社者がおります。フラットな人間関係で非常にいい社風です。研修教育制度・福利厚生はSCREENグループ基準の制度を採用しており、充実した制度で働きやい環境づくりを行っています。中途3年後定着率94％！有給休暇取得率74.96％と長期的にも働きやすい会社です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,500,000円～10,000,000円 年俸\7,500,000～ 基本給\500,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度は入社時期に応じて付与

その他

その他（夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜給与補足＞ ■年収構成：年俸+賞与(夏) 昨年度実績は年間5.5ヶ月分 ※採用条件はご経験を考慮し決定させていただきます。

配属先

生産技術部40名(★枚葉生産課約15名、★バッチ生産課約15名、ポストセールス課、生産管理課)適正に応じて★の課どこかに配属予定

転勤

無

本社

住所

京都市伏見区羽束師古川町322

最寄駅

JR東海道本線長岡京駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

自動車通勤可

久世事業所

住所

京都市南区久世大薮町425

最寄駅

JR東海道本線向日町駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【通勤手段】JR長岡京駅、阪急長岡天神駅、近鉄竹田駅から路線バスで通勤できます。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定給付企業年金/拠出年金、互助会(休業補償)、社員持株会、団体保険、財形、再雇用制度あり

制度備考

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳　 【昇給】年1回（4月) 【賞与】年1回(6月) 【家賃補助】家賃に対し、1/3を補助(上限25,000円まで) 【利子補給】住宅借入金の利子に対し上限 20,000円補給（補給期間 5年） 【休暇】計画有休、分割有休　特別休暇：慶弔・永年勤続など 【その他】提携住宅ローン、契約保養施設 【教育制度・資格補助補足】 ■各種ｅラーニング ■階層教育 ■英会話研修(外部の英語講師を招聘して、週１回程度の半年間の英語授業を実施) ■外部セミナー ■自己啓発支援制度