コーポレートブランディング・SNS企画運用（大手建設機械メーカー）D3769

職種

• その他Web/デジタルマーケティング

• コーポレートブランディング

• マーケティング戦略企画

仕事内容

■業務内容 ：SNSアカウント（YouTube、Instagram、LinkedIn、Facebookなど）のコンテンツ企画及び運用実務が主業務となります。日本国内向けSNSアカウントの企画・運用から始め、将来的にはコーポレートアカウントとの連携やグローバルチーム（海外SNSチーム）とのコンテンツ共有・展開の担当としての業務を担当いただきます。 ■特徴 ：日本国内向けのSNS運用を正式に開始するにあたり、一からコンテンツの企画・運用ができる業務となります。コマツ本社だけでなく、国内関係会社を含めたブランディングの向上をSNSの視点から考え、企画・実行することができます。

求める能力・経験

【応募資格】 ■SNS運用、コンテンツ企画（SNSに掲載する日本語文章の作成含む）の業務をメインに行った経験が3年以上ある方 ■YouTube、Instagram、LinkedIn、Facebookなど、幅広い媒体のご経験がある方 ■ブランディングのご経験 ※海外との連携時に英語でのコミュニケーションが発生します。英語での実務経験（TOEIC700点以上目安）がある方、または英語での学習意欲があり、英語でコミュニケーションを取る業務に興味がある方を募集します。 【優遇されるスキル・経験】 ■BtoB企業でのコーポレートブランディング、SNS企画・運用経験がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00〜17:45 フレックスタイム制度 ： あり ※フレキシブルタイムあり（5：00～22：00）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

その他

完全週休2日制（土日祝） ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 500～1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定します。 ※上記年収は残業時間（30時間）を含んだ想定年収であり、選考を通して上下いたします。 月収 ： 250,000円～ モデル年収 ： 主査（30代後半）：1000万円程度／課長（40代中盤）：1100-1200万円程度／部長（50歳程度）：1500万円程度

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週の半分程度リモートワークを実施しています。

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

昇給年1回、賞与年2回、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会、財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険、従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス、退職金制度 ※全て会社規定に基づく <休日・休暇補足> 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（3日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率99.9％ ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等 ※2022年度年休取得実績20.8日

制度備考