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    企業ダイレクト

【栃木/宇都宮】ITサポート★エンジニアへステップup/開発へ挑戦/教育充実

350~

企業名株式会社テクノプロ

所在地栃木県

職務内容

職種

  • データエンジニア

仕事内容

  • IoT
  • PC/Web
  • クラウド
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

大手自動車メーカ向けにITプロジェクトのサポート段階から参画いただき、エンジニアとしてのファーストステップを描いていただきます。将来的にはIoTやAI、クラウドなどの先端技術にスキルアップできるような 環境でございます。 【テクノプロ・デザイン社とは】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

求める能力・経験

  • 教育研修
  • ソフトウェア
  • 教育
  • 自動運転
  • 提案
  • 進捗管理

【必須】■ソフトウェアに関する基本知識 ■エンジニアとして成長したい気持ち 【歓迎】■プロジェクト進捗管理スキル ■物怖じしないようなコミュニケーションスキル 【求める人物像】■チャレンジ精神旺盛な方 ■顧客との会話が好きな方 【当社の強み】◆顧客現場にいる7,000名のエンジニア起点のソリューション提案×設計から実装を一貫してデリバリーする仕組みの構築が強み。◆先端デジタル要素技術人材(AI・自動運転等)やコンサル・PMを育成する為に、教育研修投資10億円/年を計画。◆柔軟な働き方(フルリモート案件有)や多様性を認め合うDEI環境

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~ 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途決算賞与を支給する場合有

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間備考】プロジェクトにより始業・終業時間が異なる場合があります 【手当】資格手当、配属手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等 【平均残業時間】20時間/月 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 【選考について】 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

勤務地

配属先

【エンジニアリング事業本部】※取引先常駐/リモートワーク:案件により異なります。希望をお伺いします。

転勤

有 ※エリア希望を考慮します

自社開発センターor顧客常駐先

住所

栃木県

喫煙環境

主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ■家族・単身・独身 ■月2万円~3万円+光熱費を個人負担

退職金

その他制度

資格試験受験料補助、社内講習補助、図書購入補助/慶弔の祝金・見舞金/その他定期健康診断など

制度備考

★キャリアデザインアドバイザー制度:専任の社員がメンターとなり、市場価値向上のビジョン構築と実現に向けてサポート! ★豊富な教育研修制度:デンソーやTOTOといった大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育が充実。スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 ★自己実現委員会:公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー) 【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用など

最終更新日: