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    企業ダイレクト

★有資格者向け【監査法人/公認会計士】将来の幹部候補/ワークライフバランス◎

550~1200

企業名應和監査法人

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • 会計士

仕事内容

  • マネジメント
  • 監査
  • 幹部
  • IPO
  • アドバイザリー

税務やアドバイザリーなどグローバルトータルサポートを行う應和グループの当社にてIPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せします。 ■クライアントは主にスタンダード市場/グロース市場に上場している企業・IPOを目指されている企業・非上場の企業です。 ■被監査先とは、弊法人の監査の特徴を理解頂いた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境です。 ■入社後徐々に、アソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成・マネジメントも担って頂き、将来の幹部候補候補としてご活躍頂きます。

求める能力・経験

  • 監査
  • 会計

【必須】■公認会計士有資格者  《ワークライフバランス◎で働きやすい環境です!》 【働き方】年休125日/転勤無し/正社員募集/産育休制度ありで資格勉強中の社員多数在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しており、働きながら会計のプロを目指せます。 【強み】中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調。また上場を目指す企業の上場支援業務や監査業務にも注力しており、監査を中心にした幅広い業務提供が強みです。

資格

公認会計士 必須、公認会計士試験合格者 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※但し、勤務態度、業務能力を勘案し3ヶ月で試用期間を終了する場合がございます。

給与

550万円~1,200万円 月給制 月給 352,000円~ 月給\352,000~ 基本給\320,000~ 固定残業代\32,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)953万円 入社6年目 マネージャー(月給:622,000円 うち固定残業代104,000円) (例2)700万円 入社4年目 シニアスタッフ(月給:448,000円うち固定残業代41,000円)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:15~17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(事務所一斉休業/産前産後休暇/育児休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《残業について》 4・5月は繁忙期でGWも出社。クライアントによっては残業発生。6月以降は徐々に緩やかになり、 9月~3月は残業月30時間以内のケースが多い。 ※クライアントが残業を好まないため、夜中までなどの残業はない ※なお繁忙期(4月中旬から5月下旬)のGW期間中の祝日、土曜の出勤した分は、8月のお盆の時期に振り替えます 《給与補足》冬季賞与については、人事考課により2ヶ月+αの支給実績あり。       また、法人の業績より特別加算賞与の支給実績あり。       事務所規定に基づき住宅手当、昼食手当の支給あり。 《会社補足》 ・Worldwide Association Network Groupの中ではTop5に入る「AGN International」の 日本におけるメンバーファームです。

勤務地

配属先

■全体41名 公認会計士(パートナー含む):18名/準会員:6名 アソシエイト:11名 その他(IT等)6名

転勤

應和監査法人

住所

東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング

最寄駅

東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

A9出口より徒歩1分

備考

顧客は首都圏・関東近郊(東北方面のクライアントあり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

ノートPC・モバイルモニター・携帯電話貸与/ビジネスカジュアル制度あり/実務補習費用法人負担/出張手当

制度備考

・退職金(3年以上の継続勤務実績のある者が対象) 《研修制度》 ●入所時基礎研修/新人研修/定期研修 ●事務所全体研修(テーマによっては、有資格者とアソシエイトに分かれて実施する場合もあり) 昇給/年1回、賞与/年2回 《賞与について》 各職員の職位に対する人事考課により冬季賞与の額が2~3カ月で変動します。 マイナス考課の場合は1~2か月の間の支給月数で支給となります。夏季賞与は2か月で原則固定しています。

最終更新日: