チェンジホールディングス【チェンジ】コンサルティング・新規事業開発
300~1250万
株式会社チェンジ
東京都港区
300~1250万
株式会社チェンジ
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 【業務内容】 ・DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案~実装 ・顧客とのリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立 ・デジタルを活用した新たなビジネスモデル~サービスモデルの企画 ・実現に向けた機能や組織の具体化 ・ビジネス立上げ~運営 【プロジェクト例】 ・顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT ・中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザインの策定PJT ・既存事業の営業機能のデジタル化の企画~実行支援PJT ・新規事業企画~実行/伴走PJT
<必須スキル> ・コンサルティングスキル(論理思考力、問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等) ・プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント ・コンサルティング企業や事業会社における企画部門での実務経験が3年以上 <歓迎スキル> ・顧客または自社の新規ビジネス検討、立上げの経験 ・自社プロダクト開発の企画・立上げ経験 ・顧客への提案経験(RFPの読解力、顧客視点での提案力、高い見積り精度、業務パートナーの選定、交渉など) <求める人物像> ・自身含め、チームメンバーの生産性を高めることに向き合える方 ・自由や裁量の大きさを楽しめる方 ・当社バリューに共感いただける方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※時差出勤制度あり
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(年俸を12分割して毎月支給/賞与なし) <年棒レンジ> シニアコンサルタント:5,000,000円~8,510,000円(固定残業代:1,239,072円~2,107,680円、月額103,256円~175,640円 ※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給) マネジャー:5,950,000円~12,025,000円
東京都港区
・交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
2名
2回〜3回
・人材育成事業 ・IT事業
最終更新日:
700~1250万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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400~1250万
●カーボンクレジット 1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング 2. クレジット創出プロジェクト開発支援 ●環境・エネルギービジネスの海外展開支援 1. 環境・エネルギー関連技術の海外市場展開支援、海外ニーズ調査、政策動向調査 2. 日本政府・国際機関などの各種支援を活用した海外市場展開コンサルティング 3. 対象国における環境・エネルギー政策・制度の導入促進 4. G to Gの枠組みを活用した官民共創型ビジネス展開支援
必須 (MUST) ■経験 ①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験 ②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験(エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可) ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する基礎的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(ビジネスレベル)
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
1000~1250万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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900~1000万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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600~700万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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500~600万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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600万~
■担当予定の業務内容(新規事業開発・事業企画) ・ソニーグループが保有する技術、IP、事業基盤などのアセットを起点に、市場・顧客課題の仮説立案から検証を行い、新規事業領域の選定および事業コンセプトの設計を担当します。顧客価値・提供手段・収益モデルを整理し、プロダクト/サービスの原型となる事業のタネを創出します。 ・進行中の新規事業プロジェクトにおいて、事業計画策定、収支管理、事業推進スキーム設計などの事業企画・事業開発業務を担い、事業の立ち上げおよび安定的な運営をお任せします。 ■ポジションの役割 ・新規事業担当者として、複数の事業領域(1人あたり2〜3テーマ)を横断的に担当し、探索・検証・立ち上げまでを一気通貫で推進します。個別プロジェクトに閉じず、事業同士のシナジーや横断的な視点を持ちながら、中長期的に大きな事業へ育てていく役割です。 ・あわせて、組織として再現性のある事業創出を実現するため、事業開発プロセスや意思決定フロー、経営管理手法の整備・高度化にも携わっていただきます。 ■職場の環境 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ・フラットでコミュニケーションを重視する風土のもと、各自が高い責任感を持ちつつ、メリハリのある働き方ができる環境です。
■必須 ・新しい事を貪欲に学ぶ姿勢をもち、関係者を巻き込みながら活動するバイタリティ ・2年以上の管理会計(PL,CF)を使った事業計画作成経験 ・3年以上の1からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 ・ソフトウェア開発に関わった経験(エンジニアから事業企画への転向歓迎)
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700~800万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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552~702万
■会社概要 株式会社インフキュリオンは、「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに掲げ、フィンテック・ペイメント領域に特化したテクノロジー企業です。非金融企業が金融事業へ参入する際の裏側インフラである「BaaS(Banking as a Service)」を提供し、日本のキャッシュレス化と金融DXを牽引してきました。 代表の丸山を中心に、創業以来18年にわたり金融・決済領域で培ってきた知見と実績を基盤に、「日本Fintech協会」の設立や政策提言にも関与するなど、業界のルール形成を担う存在として高い影響力を有しています。 同社の強みは、コンサルティングとプロダクト開発を両立する独自のビジネスモデルです。コンサルティングを通じてクライアントの本質的な課題を捉え、それを汎用性の高い自社プロダクトへ昇華。高い収益性と極めて低い解約率を誇るビジネス構造を確立しています。 LayerX「バクラクカード」やマネーフォワード「マネフォカード」など、国内主要法人カードの基盤にも同社プロダクトが採用されており、2030年に900兆円規模へ成長が見込まれる「組み込み型金融(Embedded Finance)」市場をリードする存在です。 ■募集ポジション:【第二新卒】新規事業開発コンサルタント インフキュリオン コンサルティングは、金融×デジタル領域において国内トップクラスの知見と実績を有するコンサルティングファームです。金融DXや通貨のデジタル化といった社会変革の中心で、金融機関・自治体・事業会社と共に次世代サービスや新規事業を創出する「事業創造型コンサルティング」を強みとしています。 私たちはコンサルティングファームであると同時に、自ら事業も手がける事業創造のプロフェッショナル集団です。戦略立案から、システム・法規制を踏まえた実行フェーズまで一気通貫で関与し、「外部専門家目線」と「事業者目線」の両方を持ちながら、本質的な事業づくりに携わることができます。 取り組むテーマは、通貨・価値交換のデジタル化。これは金融にとどまらず、交通、流通、通信、スマートシティなど社会インフラ全体に影響を与える分野であり、国の成長戦略としても注目されています。産業的インパクトの大きな領域で、新たな社会インフラの構築に挑むことができる環境です。 ■業務内容 クライアントの新規事業参入に伴い、事業戦略策定からサービス企画、収支計画、フィジビリティ検証、アプリ開発を含むプロジェクトマネジメントまで、事業立ち上げをトータルで支援します。急速に進化するFintech業界において、数年先の社会を見据えた提案力とスピード感が求められます。 当社は10年以上にわたるFintech・決済領域でのコンサルティング実績と、自社での事業運営を通じて得た知見を掛け合わせ、複雑化・高度化するクライアントニーズに応えてきました。新たな中核事業を共に創り上げ、成功へ導くメンバーを募集しています。 また、コンサルタントとしての成長だけでなく、グループ事業会社へのキャリアパスも用意されています。 【具体的な業務例】 ・決済/Fintech市場を踏まえた新規事業戦略・サービスデザイン ・地方銀行と連携した地域キャッシュレス推進 ・新規サービスのコンセプト設計から開発・業務設計・マーケティング ・小売・通信業界向けの決済戦略立案、独自決済手段の導入支援 ・金融・決済業界における中期経営計画策定支援
■応募資格: - 業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 - クライアントとの折衝経験 2年以上 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎する経験・スキル: - 新規事業やサービスの企画経験 - システム開発やテクノロジーに関する知識 - プロジェクトマネジメント経験 - コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 - 金融・決済業界に関する知識 - 要件定義,業務構築経験 - Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験
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500~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング