プロダクトマネージャー_DOOH
600~1000万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
600~1000万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプログラマー
プロダクトマネージャー
◆短期 ・一般的な広告OpenRTBの仕様把握 ・屋外動画広告系のDSP事業者への要望ヒアリング ・上記ヒアリング結果に基づくプロダクトの開発要件定義の策定 ・当該開発プロジェクトの推進 ・ボードメンバーへのレポート及び、各種KPIの策定と実行 ◆中長期 ・インストア広告/交通広告など新しい屋外媒体形式へのDOOH参入 \* 営業ではありません、プロダクトサイドで合同プロジェクトを進めるイメージです ・ *プロダクトロードマップ作成* ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
【必須(MUST)のスキル】 ・Webアプリケーション開発について基本的な知識と経験 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進した経験
600万円〜1000万円
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
東京都新宿区
最終更新日:
650~1000万
ご経験やご志向に合わせて、以下の事業分野でのシステム開発・運用業務について、リーダーとして最適なポジションをお任せいたします。研修制度や資格支援制度・キャリアアップの機会や福利厚生も充実しています! 【案件例】 ■流通・通信:流通系や通信系等の多業種向けの案件。ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンス。 ■金融・損保:メガバンク向けの情報系システムの構築を始め、銀行業務を支える様々なシステムの構築から運用保守まで。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【すべて必須】■Javaでのプログラミングのご経験 ■マネジメントのご経験 ■詳細設計から開発・テストまでの一連のシステム開発経験のある方 【当社について】 ・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計(会計・人事、給与等) ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。
【すべて必須】 ■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方 ■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可) 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です! ■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施 ■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
450~650万
日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計(会計・人事、給与等) ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。
【必須】■Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語でプログラミングのご経験 【歓迎】■要件定義から総合テストまでの経験がある方 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です! ■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施 ■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
500~900万
建設業界のDXプラットフォーム実現を目指すプロダクト開発において、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションを担当。ビジネス部門と連携し、要件定義からリリースまでの全工程を推進する重要なポジション。 【プロジェクトマネジメント】プロダクト開発のスコープ定義、目標・ゴール設定、体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進【開発ディレクション】プロダクトマネージャーとの要求整理、業務設計、要件定義推進、テスト・リリース計画作成と実行、社内外向け説明資料作成、リリース後の効果検証・レポーティング 【会社紹介資料】https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-hui-she-shuo-ming-zi-liao
【いずれか必須】■インターネットサービス/サイトの開発・運用・・ディレクション経験 (言語問わず) ■プロジェクトマネージャーとしての経験(SIer出身者も歓迎) 【ANDPADとは】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数15万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、41万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
750~1500万
仕事内容 90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーポジションです。 第2創業期を迎えた食べログで、飲食店の経営課題をテクノロジーで解決する次世代SaaSプロダクトを創造していただきます。 【このポジションで実現できること】 ・大規模プラットフォームで飲食店の業務課題解決に挑戦 ・食べログだからこそ実現可能な、外食市場での新しい価値創造 ・ユーザー・飲食店双方に最も使われているサービスを、さらに進化させる醍醐味 【ミッション:3つのプロダクトで飲食店DXを推進】 1.ネット予約サービス ・ユーザーと飲食店、どちらの視点も持った課題解決策の立案と実行 ・国内最大規模の飲食店空席情報を統合する予約システムのマネジメント ・グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充 2.食べログノート/オンライン予約台帳 ・飲食店の業務課題を解決するための新機能企画・UI/UXの改善 ・飲食店向けSaaSプラットフォームとして他プロダクト連携によるシナジー創出 ・現場オペレーションのペインポイントを解決するプロダクト設計 3.店舗管理画面のSaaS化推進 ・90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築 ・API連携による外部サービスとのエコシステム構築 単なる開発ディレクターではありません。 日本の外食産業が抱える構造的課題(人手不足、原価率、デジタルシフト)に対して、食べログの圧倒的なデータアセットとテクノロジーで解決策を提供する、社会インフラレベルのプロダクトを創造するインパクトのあるポジションです。 【プロダクトマネージャーとしての役割】 ・戦略立案・企画:定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案 ・ステークホルダーマネジメント:セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成 ・プロダクト開発:エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進 ・事業開発:アライアンスパートナーとの新規事業創出 20年間蓄積した膨大なデータと信頼が、新たなプロダクト開発の強力な基盤になっています。 飲食店のDXニーズが急速に高まる中、食べログだからこそ提供できる価値とtoC向けサービスで培った技術力を、toB向け SaaSに転換する絶好のタイミングになります。 あなたの企画が、日本90万店舗の飲食店経営を変革し、外食産業の未来を創る。そんなインパクトのある仕事が待ってい ます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【入社後のイメージ】 ■入社時研修 数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。 ■配属 食べログカンパニー プロダクト本部 飲食店プロダクト企画部 ■キャリアパス まずは食べログにおける飲食店向けサービスの一角を担う1つのプロダクト責任者を目指していただきます。その後、プロダクトや部署に跨る大きなミッションを担う部長・本部長が目指せます。 (現在、飲食店プロダクト企画部部長のポジションは不在(本部長兼務)) ■仕事の面白み ・食べログという国内最大規模のグルメサイトで、市場に与えるインパクトの大きさをダイレクトに感じることができます ・食べログはサービス/ビジネスとしても約20年成長を続けており、さらに事業展開可能なポテンシャルのある周辺領域が多数存在しています ・エンタープライズ/SMBのどちらも顧客として抱える飲食店向けサービス/SaaSに深く関わることができます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・外食市場やレストランと直に向き合うため、外食/レストランのリテラシーが大きく向上します
必須要件 ・アプリ/WEBサービス/SaaSにおいて、プロダクトマネジャーまたはディレクターとして2年以上の実務経験 ・各種定量データ(KPI、ユーザー行動、市場動向等)に基づいた企画立案・推進経験 歓迎要件 ・飲食店向けサービスやSaaSシステムに携わった経験 ・新規事業/プロダクト立ち上げの経験 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、データドリブンな解決策を導き出せる方 ・toC/toB双方の視点を持ち、多様なステークホルダーと建設的な議論ができる方 ・テクノロジーへの理解が深く、エンジニアと技術的な議論ができる方 ・飲食業界のDXに情熱を持ち、現場の声に耳を傾けられる方
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717~1265万
■Webプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります ③UXリサーチ インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。 ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、 Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。 【事業・仕事の魅力】 ■適性検査市場において導入実績№1のプロダクト 既に高いシェアを誇る「SPI3」。 そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探し ています。 ■少数精鋭の小規模組織 0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をも ち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。 ■社内の豊富な知見 3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在しま す。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
■必須条件 ・Webプロダクト開発のリード経験※toB/C不問 ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協 働しながらのプロジェクトとなるため) ・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境の ため) ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を 巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志してい る方 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案 およびプロジェクト推進がメインです。 ■歓迎条件 ・業務支援サービスにおけるWebプロダクト開発経験(PM/PL等) ・HR領域の業務経験
【4つの事業領域と4つのソリューション】 企業にとって必要な能力を持った人材の獲得から、 経営戦略に必要な能力を持った人材の育成、 顧客接点に携わる人材と組織の強化、 さらには企業が抱える組織運営上の課題まで、 「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」「カウンセリング」などの手法を用いて解決に導きます
520~800万
業務効率化を行うWEBサービスの設計、開発、運用を行うプロジェクトのPL・PM業務をお任せします。エンドユーザーの声をヒアリングしながら開発へ反映する業務となっており社会貢献度が高く面白みを感じられます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 ※開発PJTの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。【業務変更範囲】当社業務全般
【必須】■開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 ■開発経験がありプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指したい方 (医療、建設、通信業界などの業界経験不問) 【ポジションの魅力】 ■フロントエンドおよびバックエンドの両方を担当し、ユーザー体験を向上させるための新機能の企画・設計・開発を行います。また、ユーザーの要望やフィードバックを元にした改善提案と実施、チームとの協力およびコミュニケーションも重要な役割を担え、やりがいを感じられます。 ■顧客と直接交渉しながら技術選定を行うので、新しい技術に触れることが可能です。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
800~1500万
日本市場向け自社AI製品の事業成長を担い、市場調査・競合分析に基づく戦略立案から開発チームとの連携、製品推進、マーケティング計画の策定・実行まで幅広く担当いただきます。 日本市場におけるAI製品の成長を実現するため、戦略策定から実行まで一連のプロセスをお任せします。具体的には、市場調査・競合分析を通じた機会領域の特定、製品戦略の企画、開発チームとの要件調整およびロードマップ推進を担当いただきます。また、顧客課題を踏まえた価値訴求の整理、マーケティング施策の立案・実行、顧客との関係構築、導入後の改善提案など、事業成長に必要な幅広い業務を推進いただきます。
【必須】■AI関連のご経験 ■市場調査・競合分析経験 ■データに基づく戦略立案および実行経験 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ ■問題解決力 【歓迎】■英語でのコミュニケーション能力 ■AIに関する専門知識 【魅力】自社AI製品の事業成長を日本市場でリードできる、裁量と影響力の大きいポジションです。市場調査から戦略立案、開発推進、マーケティングまで一貫して携われるため、プロダクト全体を俯瞰しながら事業をつくる経験が得られます。AI技術の進化を肌で感じながら、社会へ新たな価値を届ける醍醐味と成長機会に溢れた環境です。
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
500~900万
【ミッション】 先端のテクノロジーや手法のプロジェクトを通してJALの世界最高のCXを実現する。 JALグループのWEBやアプリの企画・制作・マーケティングなどを手がけている当社。あなたには、プロジェクトマネージャーとして、JALWebサイト・JALアプリを中心にお任せします。 圧倒的なPV数を誇るサイトにも携わるので、その分学べるスキルも幅広く、成長するにはもってこいの環境です。 ステークホルダーもJALの運航、客室、マイレージなどの多岐にわたるビジネス部門から社内のUXデザイナー、データアナリスト、エンジニアなどとアジャイルやウォーターフォールなど様々なデジタルプロダクトのプロジェクトマネージメントを担当します。 きっと、『JAL』で身につくスキルは、一生モノ。当社の仲間と一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか? 【具体的な仕事】 JALグループが運営するサイトやアプリのプロジェクトマネージメントをお任せします。他部署と連携しながら取り組み、ブランド認知度と売上向上に向けた様々な施策の立案・実行をお任せします。 <お任せするお仕事> JALのデジタルプロダクトプロジェクトマネージメントをお任せします。数か月から1年の期間にわたる様々な規模、領域のプロジェクトマネージメントを担って頂きます。 UXデザイナー、データアナリスト、エンジニアと協業しながらいかにCX向上に向けたお客さまの存在ニーズを引き出せるか、プロダクトや事業の根幹の理解からCX改善を行うかという視点からアジャイル、ウォーターフォールのプロジェクトマネージメントを通してプロダクト改善に貢献頂きます。
応募資格 下記いずれか ■プロダクトマネージャー経験のある方。 ■プロダクト開発もしくはSI開発のプロジェクトマネージメントの経験がある方 └業界や規模、年数は不問です! ◎海外ベンダーとのやり取りが発生することもあるため、英会話スキルがある方は業務に活かせます! ※エンジニアとして手を動かす必要はないです。(もちろんあってもOK) 以下に当てはまる方を歓迎します ■経験: □アジャイルプロジェクトでのPM経験がある方 □SierでのPM経験があり幅広いデジタルサービスのPMにチャレンジしたい方
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500~700万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、製造業向けシステム開発をリーダーとしてご担当いただきます。【具体的には】■プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの マネジメント■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応■サービスローンチ後のエンハンス対応【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】■業務システムにおける上流工程(要件定義)の経験※業種不問■ユーザとの要件調整、仕様検討の経験 ■リーダーやサブリーダー、テックリードいずれかの経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
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