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    エージェント求人

岸壁用クレーンの制御設計

400~800

企業名株式会社三井E&S

所在地大分県大分市

職務内容

職種

  • 組込/制御設計/開発(アプリケーション)

  • 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

  • 組込/制御設計/開発(ミドルウェア)

仕事内容

  • シーケンス図/展開接続図
  • モーションコントロールソフト組込/制御設計
  • 制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • ユーザーインターフェースソフト組込/制御設計

旧三井造船株式会社の持株会社体制移行により新設で事業会社化された株式会社三井E&Sにて岸壁用クレーンの制御設計をお任せいたします ■職務内容: ・電気制御図面の作成 ・展開接続図の作成 ・客先交渉 等 ※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

求める能力・経験

  • シーケンス図/展開接続図

■必須要件: ・電気設計の経験 ・ラダーソフト作成の経験 ・展開接続図作成の経験 ■歓迎条件: 海外経験があり、海外客先及びメーカとの交渉ができる

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

最高: 22日 年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与

その他

結婚・忌服休暇、三大連休は最大10日(2023年度夏季連休)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:20万円~40万円 ■諸手当:家族手当、通勤手当、寮社宅 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 【諸手当・補助】 出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助 【家族手当補足】 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費:約3,600円/月、共益費:約11,000円/月 朝食:158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料:約17,000円/月、光熱費:実費

勤務地

配属先

転勤

大分事業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 ○独身寮 入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで ○社宅

退職金

その他制度

<教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する教育はOJTが中心となります。 その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど <その他補足> ■契約会社のサービスを受けることができます

制度備考

最終更新日: