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    企業ダイレクト

★甲府【QAエンジニア】リモート在宅OK/残業10h/年休123日/転勤無/福利厚生◎

404~600

企業名ポールトゥウィン株式会社

所在地山梨県 甲府市

職務内容

職種

  • QA/テストエンジニア

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 性能テスト
  • マネジメント
  • 品質保証
  • テスト設計
  • テスト実行
  • QA/Quality Assurance
  • ヒアリング
  • テスト

■IT・金融・物流業界など様々なクライアントのプロジェクトに対し、品質のプロとして、提案・課題解決・支援を実施。技術要件ヒアリング~テストタイプ・範囲の選定、テスト技法の設計・活用など一連の流れを お任せします。グループで常に100案件程度稼働しており、すべてクライアントの直受け案件!複数名のチームで様々なプロジェクトに挑戦可能。 【キャリアパス】入社年次問わず早い段階でマネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能。テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、管理者など複数のキャリアパスがございます。

求める能力・経験

  • 性能テスト
  • 要件定義
  • 機能テスト
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 品質保証
  • テスト設計
  • テスト実行

【いずれか必須】テスト設計・品質保証に関わる実務経験/Web系やオープン系ソフトウェアの要件定義または基本設計・詳細設計の実務経験1年以上 ※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です! 【働きやすさ】年休122日、残業も月10h以下。リモートワーク・在宅勤務制度もあり、休暇制度や福利厚生も手厚くワークライフバランス◎ 【早期キャリアUP】事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。入社年次問わず実績評価を行うため、早い段階で部長や役員になる社員もいます。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境で、スキルを身に着けキャリア構築できます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

404万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,040,400円~6,006,000円 年俸\4,040,400~\6,006,000 基本給\291,200~\432,860 固定残業代\45,500~\67,640を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 50,000円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日) ・健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務地

配属先

■第二事業部QAサービスグループ:全国で550名程度の組織。複数人でチームを組んでプロジェクトを進めます。

転勤

無 原則転勤予定は無いが、希望や適性を踏まえご相談する可能性有。

甲府センター

住所

山梨県甲府市中央1-12-37 IRIXビル6F

最寄駅

JR中央本線甲府駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

※リモート制度有り/必要に応じて最寄りの拠点やエリア近くの顧客先に出社頂きます。※クライアント要望により一部常駐案件あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給年2回(4月、10月)

制度備考

・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク可 ・社員持株制度 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)

最終更新日: