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    企業ダイレクト

【アシスタント事務】在宅OK/国内トップシェアを誇るPOSシステム!

300~450

企業名ポスタス株式会社

所在地東京都 中央区

職務内容

職種

  • 営業事務

  • 一般事務

  • 秘書

仕事内容

    サービス開発統括部に所属しアシスタント事務としてご活躍いただきます。具体的には部長の日程調整や数値入力作業など幅広い業務に携わっていただきます。(変更の範囲)会社の定める業務 【詳細】■スケジュール管理(社内外・会食) ■国内の出張手配 ■経費精算処理 ■会議の運営フォロー ■各種電話、メール対応等 ■見積書/数値入力業務

    求める能力・経験

      【必須】・関数を用いたExcel経験 ・PowerPoint使用経験 ・サポート業務が好きな方 【歓迎】・営業アシスタント経験 ・秘書経験

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      契約社員(期間の定め: 有)

      契約期間

      3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (最大5年)

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      300万円~450万円 月給制 月給 189,000円~279,000円 月給¥189,000~¥279,000 基本給¥189,000~¥279,000を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)

      残業

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 下限日数は、入社半年経過後に付与

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■諸手当備考:リモートワーク手当4,000円 ■通勤手当:出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円 ■オフィスワークとリモートワーク併用です。 ■在宅勤務あり:所属する事業所への出社頻度/週3日 ■所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例:10:00~19:00 休憩:60分 ■昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 【評価制度】 評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。 定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。 人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務量により判断 満期契約期間5年まで

      勤務地

      配属先

      転勤

      ポスタス本社

      住所

      東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

      最寄駅

      都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      (雇い入れ直後)「出社とリモートワークのハイブリット勤務」、(変更の範囲)会社の定める就業場所

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      無 ■確定拠出年金制度/定年:60歳

      退職金

      その他制度

      各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度

      制度備考

      ■有給休暇:10日 ※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります ※初年度最大10日間 ■夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇:5日間(在席基準なし) ■GW 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 従業員持株会

      最終更新日: