28006 【青森県十和田市】人事

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ※青森【総務・人事/管理職候補】東証スタンダード上場/専門商社

  400~600万

  • コンプライアンス
  • 管理職
  • マネジメント
  • 事務
  • 取締役
  • 人事
  • 株主総会対応
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 取締役会運営
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応

  東北化学薬品株式会社青森県青森市

  ※青森【総務・人事/管理職候補】東証スタンダード上場/専門商社気になる

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  仕事内容

  総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■総務業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 ■人事業務 ・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務もしくは人事としての業務経験 ■2～3名程度のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ■その他管理部門の実務経験

  事業内容

  化学工業薬品・医薬品・試薬・食品・食品添加物・農薬・ 医理化学機器の販売を主とした専門商社であります。

• エージェント求人

  【青森県】HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当／日本を代表する製造業

  420~900万

  • 広報
  • 企画立案
  • プラント
  • 工場
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 現場スタッフ労務管理
  • 福利厚生指導
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 人事管理
  • 教育研修
  • 教育管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 給与計算

  三菱重工業株式会社青森県六ヶ所村

  【青森県】HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当／日本を代表する製造業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。 HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 １．2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 ２．前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、 　　当社入社後に育成します。 ３．将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。 ４．主な業務領域は以下の通りです。 　　・採用活動　　・賃金施策　　・社員活性化策　　 　　・会社の知名度向上（広報・リクルート） 　　・社員教育強化　　・就業規則管理　　・ガバナンス　　・総務/渉外業務　他 ■働き方 就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社（以下「RRM」） の業務部 HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。 （転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く） RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ※会社HP　https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ※会社紹介動画（7分弱）　https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ■入社後のキャリア形成 入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。 その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。 【仕事や部署の魅力】 ◎事業状況について １．原子燃料サイクル施設は、日本の重要なエネルギー源である原子力発電に不可欠な施設であり、地球温暖化防止、エネルギーセキュリティ等へ貢献する仕事として、大きなやりがいがあります。 ２．原子燃料サイクル施設のプラントライフを通じてメンテナンスし続ける会社であり、高い安定性、成長性があります。 ◎働き方・キャリア形成について ３．三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。 ４．青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る（転勤・配置転換は基本的にございません）一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。 ５．会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。能力に応じ、以下の経験を積んで頂く予定です。 （１）事業全体を見渡す経験（２）経営層に対する施策提言・実行の経験、経営層の目線で考える経験（３）自らの仕事の成果・成長を、現業部門からのフィードバックでダイレクトに感じる経験（４）顧客・三菱重工・協力会社等さまざまなステークホルダーの中で、最適解を追求する経験（５）チーム統括としてのマネジメント経験 【配属先情報】 保籍元：原子力セグメント　企画管理部 出向先：六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）を優先的に募集しております。 【求める人物像】 １． 積極性、チャレンジマインド 　　 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 ２． 論理的思考力、洞察力 　　自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 ３． 協調性、コミュニケーション能力 　　キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる人物

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム

  500~2000万

  株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市

  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム気になる

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  仕事内容

  ＣＨＲＯのゴールは、優れた人材を集め、スキル・能力・モチベーションを高めながら、組織としてのアウトプット最大化とオペレーション効率化の両方を実現し、売上・利益・企業価値のアップに貢献することです。具体的には以下の課題へ取り組んでいただきます。 1. 人事戦略の策定と組織設計 企業戦略とビジネスモデルを深く理解した上で、事業推進に必要なスキルと能力を特定し、最適な人材ポートフォリオと組織体制を設計します。 2. 採用のプランニングと実行 一般従業員から経営幹部まで幅広い層を対象に、必要なタイミングで、必要な要件の人材を、必要な人数、確保します。 3. 能力開発・評価・報酬の制度構築 事業展開に必要なスキルと能力を強化するために、業務マニュアル・トレーニングプログラム・キャリアパス・評価・報酬・等級などの各種仕組みを整備します。それらを相互に連動させ、相乗効果を高めるように、一貫性のある包括的で統合された仕組みを構築します。 4. 個人とチームにおけるモチベーションの確立 日々の仕事の楽しさと社会に対する意義、さらに企業としての財務規律（ファイナンシャルディシプリン）を、誰もが理解し、実感できるようなメッセージとコミュニケーション戦略を進め、全ての社員と組織全体のモチベーションを最大化します。 5. 人的資源と組織に関連する全ての施策のマネジメント HR組織に留まらず、全ての部門の幹部や社員との協力関係を築き、HR施策を円滑に進め、ビジネスオペレーションの強化に寄与します。 6. 経営者へのアドバイス ＣＥＯ、ＣＯＯ、ＣSＯ、役員、事業本部長に対して、HR戦略、採用、制度設計に関して、最新の知識に基づき、専門的で高度なアドバイス、提言を行います。 なお、上記１〜６について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス

  求める能力・経験

  <MUST> グローバル企業のHR部門における経験、あるいは、人事コンサルティング会社やエグゼクティブサーチ会社などにおける経験。 <WANT> HRに関連する様々な知見。例えば、タレントアクイジション、能力開発、役員研修、アセスメント、ガバナンス、サクセション、労務、給与、制度設計、OKR、1on1、リーダーシップ、組織設計、人事DD、地方都市における多人数の採用、など（いずれも必須条件ではありません）。

  事業内容

  国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。

• エージェント求人

  【青森コーポレート】人事・総務メンバー【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

  400~500万

  • 発注管理
  • 文書管理
  • 一般事務
  • 事務
  • 進捗管理
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 人事

  株式会社日本農業青森県弘前市

  【青森コーポレート】人事・総務メンバー【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】気になる

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  仕事内容

  弊社は日本の農産業の構造改革のファーストステップとして青森県においてりんごの流通改革に挑戦しております。弘前市を拠点にりんごを規格・等級別に選別する工場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。 このりんご流通事業は毎年倍々で成長を続け、現在では40億円を売り上げ弊社のメイン事業となっております。事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。 本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ◇採用計画に沿った採用活動 ・ 媒体選定 ・ 求人作成 ・ 応募対応、進捗管理 ・ 入社対応 ◇社員、アルバイトの労働環境の管理・指導・改善 ・ 労働時間の管理・指導に関する一般事務 ・ 安全衛生の管理・指導 ◇選果場運営の事務 ・ 備品の発注・管理 ・ 文書管理 ・ 来客・電話対応

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・社会人経験3年以上 ・メールやエクセルなど基本的なPC操作 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル 歓迎（WANT） ・マルチタスク能力 ・労務、人事に関する何らかの経験（アシスタント経験も歓迎）

  事業内容

  ■事業内容 自社園地の運営・生産指導の提供 資材輸入 農産物輸出 品種知財輸出 輸出コンサルティング ブランディング 海外での販売

• エージェント求人

  株式会社吉田産業[青森] 人事スタッフ（採用・研修担当）2025-0301-10

  310~440万

  株式会社吉田産業青森県八戸市

  株式会社吉田産業[青森] 人事スタッフ（採用・研修担当）2025-0301-10気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う同社の人事担当として、新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。採用計画に基づいた人材の採用を行う事が当ポジションの一番のミッションです。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： ＜採用業務＞ ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門学校、高校等への訪問による求人PR（青森県内を中心に東北圏内の学校へも訪問することがあります） ・求人媒体、人材紹介会社の窓口対応 ・求人への応募から面接、内定～入社までのフォロー ＜研修業務＞ ・社員の階層や強化したいスキル・知識を踏まえた研修テーマ・内容の企画立案 ・実施が決まった際の事務局対応（受講者へ案内／スケジュール管理／会場および備品等手配／当日の運営および進行 等)

  求める能力・経験

  □資格・経験 ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・採用業務の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での法人営業や個人側の対応の経験をお持ちの方 ・求人広告の法人営業経験をお持ちの方 ※普通自動車免許第一種必須

  事業内容

  ●事業内容：建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売 ●同社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。同社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。