【新規事業（M＆A）】新規事業となるM＆A仲介の立ち上げをお任せ

職種

• M&Aアドバイザリー

仕事内容

同社の新規事業としてM&A仲介事業を行うにあたり立ち上げメンバーを募集いたします。 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値（株式価値）の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援

求める能力・経験

【必須】・M&Aエグゼキューション経験（M&Aに関わる実務業務全般・スキーム設計・IM作成など）・コンサルティング会社または金融機関でのM＆Aアドバイザリー経験事業会社や投資銀行、コンサルファーム等 併せて、下記に該当する方々を募集しております。 ・企業理念に共感いただける方 ・企業体制強化のための標準化を行い事業全体を動かせる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

無

給与

600万円～10,000万円 月給制 月給 470,000円～ 月給￥470,000～ 基本給￥346,000～ 固定残業代￥124,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限/月3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休二日・シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態について】■正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） 有期雇用の期間中、著しく勤務態度が悪いなどの状況がなければ原則、正社員登用となります。 面接時に正規登用の基準や流れは説明しておりますので、ご不安な場合は面接時にクリアにしてください。 ※6ヶ月間の有期雇用契約があります。 その間の雇用形態は契約社員となります。 【給与について】給与は経験や能力などを考慮の上、上記範囲内で決定いたします。 ※正規登用後は上記基本給＋3万円となります。 ★毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。 その中でも会社の売上に裏側から携わる事ができ、 結果が目に見えてわかる事に大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。

配属先

転勤

無

住所

東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門1・3・4・6・7F

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩15分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休暇】 ■慶弔休暇　■産前産後休暇（実績あり）■育児休暇（実績あり）■介護休暇・休業　■生理休暇　■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） 【制度】 ■役職手当　■退職金制度（勤続3年～）■健康診断（定期健診）■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■私服勤務可能　■ウォーターサーバー完備　■オフィスグリコ完備　■クラブ活動　■懇親会補助　■施術社員割引(正規雇用後)