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    企業ダイレクト

【福島】1級土木施工管理士/完全週休2日制/橋梁保全分野東北トップシェア

550~800

企業名株式会社小野工業所

所在地福島県 福島市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

★直行直帰可能!福島県中心の現場対応!月平均残業時間27H★■橋梁保全工事(土木工事)における、現場の施工管理業務を担当。官公庁発注の土木工事全般を元請受注しており、近年は特に橋梁補修に注力しています。 案件は主に1年から2年、数千万円~数億円規模です。 ・社内の技能社員との連携や下請け業者と現場施工の業務委託管理 ・工程/安全/品質/予算管理 ・現地調査  ・設計書をもとにした材料/資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・ExcelやWord、専用CADソフト「武蔵」を使用した図面の作成、編集 ・現場作業はございません。繁忙期12月~3月

求める能力・経験

【必須】1級土木施工管理技士【歓迎】■橋梁の施工管理経験(架設/補修は問わない)■コンクリート技士等、土木系の資格や経験■責任感がある方■現場リーダーとしてのご経験■橋梁分野に挑戦したい意欲の高い方 ★年休122日/月平均残業時間27H/帰省手当や借上社宅等福利厚生充実◎ ★現場で作業所長によるOJTにより監理技術者や現場代理人としての業務を教わります。官公庁案件の橋梁補修の施工管理経験がある方は即戦力人材として活躍できます。各職層で仕事を円滑に進めるためビジネスコミュニケーション/マネジメント/メンバーシップ開発等の研修に参加し折衝力・運営方法・組織としての人間関係を学び成長できます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須、コンクリート技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~800万円 月給制 月給 324,000円~545,000円 確定拠出年金2万円/月 月給\324,000~\545,000 基本給\324,000~\545,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限28,000円/月

モデル年収例

(例1)775万円 入社18年目 課長(施工管理職)(月給50万+賞与+手当) (例2)630万円 入社15年目 係長(月給40万+賞与+手当) (例3)500万円 入社5年目 主任(施工管理職)(月給30万+賞与+手当)

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:27時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期6日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 試用期間終了後7日付与

その他

その他(夏期休暇、年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間について:受注現場により就業規則の範囲内で変更あり └(13:00~22:30、21:00~6:30) ■休日出勤の場合:4時間以上勤務で0.5日分、1日分勤務で1日休日付与いたします。 ■想定年収に関しては30時間の残業代も含めて計算しています。 ■各種手当 ・役職手当:課長8万円、担当部長11万円、部長14万円 ・作業所手当:2万円 ・副作業所長手当:1万円 ・単身赴任手当:3万円 ・帰省手当:月に2回まで全額支給 ※貸与している社用車で帰省もOK(月2回まで) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

■土木部:部長1名/担当部長2名/専任職4名/課長5名/係長3名/主任7名/メンバー23名

転勤

有 全国転勤の場合:東京、栃木、埼玉、千葉、宮城、岩手のいずれか

本社

住所

福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1

最寄駅

JR奥羽本線庭坂駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

福島県を中心とした各現場での勤務となります。※受注状況による

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借上住宅寄宿舎制度あり。

退職金

その他制度

社内表彰制度、確定拠出年金(月2万円会社拠出)、社用車貸出あり、作業着貸与他

制度備考

■最大2年の育児休業(今年度3名取得実績あり) ■通算94日間の介護休業 →復帰後の短時間勤務制度など整備されています。 ■業務に必要な資格取得については、受験料・講習会参加費用等を支援。 →資格取得者については報奨金を支給します。 ■借上社宅寄宿舎制度について 【借上社宅】一人暮らしする方の家賃月額50%(上限25,000円※メンバーの場合)を会社が負担する。※35歳まで 【寄宿舎制度】業務都合により現場が遠方になった場合、会社が寄宿舎を用意し、家賃・水道光熱費全て会社が負担。 ■面接について ・車でのご来社可 ・私服可

最終更新日: