【首都圏/名古屋/福岡】営業系総合職 (戸建・MS・国内収益・海外収益)
400~500万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
400~500万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
不動産個人営業
不動産法人営業
上場した2013年9月期からの年平均成長率約30% 目指すは「売上一兆円、その先の日本一」 オープンハウスは、1997年に創業し わずか22年で国内不動産会社30万社中トップ7にランクインした 総合ディベロッパーです。 過去9年にわたる平均成長率は約30%と、東証一部上場企業中トップクラス。 現在も、社員約4,000名が一丸となり、一兆円企業への階段を駆け上っています。 「本気で働きたい」 「とにかく成長したい」 「会社を日本一にしたい」 「同じ目標を持った仲間と働きたい」 本気で一兆円企業を目指し 実際に急成長を続ける東証一部上場企業だからこそ得られるものがあります。
経験不問(営業、不動産業界の経験不問) 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります ・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること 【歓迎】 宅建士資格保持者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
400万円〜500万円
112日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定月給:30万円以上+賞与(年2回) ※応相談、経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 基本給:226,700円 営業手当:73,300円(みなし残業時間42時間相当分) 賞与(6月、12月)、通勤手当
東京都千代田区
※原則転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋の各営業拠点
愛知県名古屋市
※原則転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋の各営業拠点
福岡県福岡市
※原則転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋の各営業拠点
資格取得支援制度
有
◯社会保険完備 ◯四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)、各種表彰制度 ◯資格取得報奨金制度(宅建士資格補助など) ◯住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◯慶弔見舞金制度 ◯産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ◯その他ダイバーシティに関わる取り組み ◯定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ◯総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置 ◯ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◯確定拠出年金、従業員持株会
2回〜3回
最終更新日:
700~2000万
◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上
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288~360万
★未経験歓迎★【toBオフィスコンサル営業】代理店営業/提案営業/成約率8割/年休130 日 /1年目で700万/先輩は100%営業未経験スタート! 法人様へオフィスコンサルティングの代理店営業をお任せします。 <具体的な流れ> ①アポイント ・対象顧客:美容院、飲食店、不動産など様々 アポイントが取れたら先輩が電話をしてフォローします ②商談 商談相手:経営者、オーナー様 提案商材:OA機器、Webサイト・企業アピールのYouTube漫画の制作販売、社用携帯、電気代コスト削減、QRオーダーシステムなど 顧客の課題は潜在的なものが多いため、「こんな経験ございませんか?」と提案していくことでお客様のニーズを掘り下げていきます。 ③ご契約 お客様にとってメリットの大きい商材のため、成約率は7〜8割。 お客様に喜んでもらえ、頑張りが報酬として還元されるため、やりがいを感じられる環境です。 <当社でセールス職をスタートさせるメリット> •成約率の高さ お客様の固定費削減につながる提案のため、気に入っていただきやすいです。 また、商談相手は決定権を持っている方がほとんどのため、ご契約までスムーズに進みます。 月に10件の契約を獲得するメンバーもいます。 成功体験を積み成長していける環境です。 •ノウハウを惜しみなく提供 支店長・部長・役員が営業スキルを教えます。 既に結果を出している人材ばかりのため、スピード感のある成長ができます。 圧倒的な営業力と提案力を身に付けられ、入社数年で課長・支店長を目指せます。
大卒以上
【オフィスコンサルティング事業】OA機器サービス、通信サービス、セキュリティサービス、オフィスランニングコストサービス、ホームページ制作 【WEBマーケティング事業】SEO/MEO対策、Instagramの運用代行
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
350~350万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
700~750万
■ 仕事内容 賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。 「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■業務詳細 ◎契約/管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ◎ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◎ オーナー様対応(管理受託営業) ・「物件を貸し出したい」といったオーナー様からのご相談に対応し、賃料査定や契約条件の提案 ・管理受託に向けた営業活動 ◎ 資産活用・価値向上の提案 ・建物の老朽化に伴うリノベーション、コンバージョン(用途変更)等の提案 ・不動産の資産組み換え(売却・建替等)に関するアドバイス ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み 一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のイ ンセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体 「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生 させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量 現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。
【必須(MUST)】 ● 賃貸管理の経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方 ○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方
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376万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~600万
【完全反響型の不動産営業】年収1,000万円超可|東証グロース上場企業グループ|20~40代が活躍中! 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし✦未経験歓迎 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です
▶未経験歓迎 ▶BtoCの営業や販売経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
600万~
■業務の流れ 1、情報収集: 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析: 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画: 社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4、販売・契約: バリューアップした物件を、仲介業者さんを通じてお客様へお届けします。 ■中古買取再販事業とは・・・ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務