外資系生保　 商品チーム（企画領域）_Manager

職種

• その他金融専門職

• 商品企画

• その他金融商品開発

仕事内容

【担当業務／役割・ミッション】 ■生命保険商品の企画 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画・開発・認可折衝 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発（社内調整含む） ・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり・約款の作成 【採用の背景】 ・交代採用（退職者の後任枠） ・男女不問

求める能力・経験

【必須要件】 ・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験 ・生命保険に関する各種業界共通資格 【尚可要件】 ・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験 ・FP資格など、他の金融商品等に関する資格 【資格など】 ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須） ・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須） ※マネージャーポジションですので、管理職経験必須です

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1000万円〜1250万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

残業手当

無

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・想定年収：1000万～1200万程度（応相談） ・基本給：59万円～ 　※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定 ・採用の背景：交代採用（退職者の後任枠） ・男女不問 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※試用期間中も同額 【賞与】年4回 【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

退職金

有

その他制度

■福利厚生 【各種休暇】 ・結婚、出産特別休暇 ・バースデー特別休暇 ・リフレッシュ特別休暇 ・傷病休暇 ・傷病加算 【ライフサポート】 ・福利厚生クラブ ・東急ハーヴェストクラブ ・慶事祝金 ・ランドセル贈呈 ・永年勤続 【子育てサポート】 ・ベビーシッター補助制度 ・育児休業者向けサービス「wiwiw」 【その他】 ・グループ国際株式購入プラン（PSPP） ・企業型確定拠出年金制度

制度備考