【医薬品製造管理者（薬剤師）】大正8年創業 安定の経営基盤◎福利厚生充実

職種

• 薬剤師

仕事内容

一般用医薬品の研究開発から製造、販売まで一貫して行える直販メーカーの当社にて、医薬品製造管理者として従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ■製造・品質試験業務の監督■GMP文書の作成や確認 ■指図記録書（製造・品質試験）の照査 ■お客様相談業務 ■社外関係者（行政・委託先）との各種調整、査察対応 ■各種バリデーションや教育訓練 など

求める能力・経験

【必須】 ・医薬品における製造管理者の実務経験（3年以上程度） ・GMPに関する実務経験（3年以上程度） 【健康長寿社会と地域への貢献】 常に社会情勢に合わせた医薬品の開発・供給を行い、人生100年時代における医薬品の供給、セルフケア向上により社会貢献を進めて参ります。 また全国的に少子高齢化等により地域経済は厳しい状況ですが、当地での三重県ライフイノベーション総合特区の協力などにより地域経済の活性化に尽力し、微力ながら地域創生ならびに地域未来への貢献を図ります。

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～600,000円 月給\250,000～\600,000 基本給\250,000～\600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,200円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与補足 別途薬剤師手当50,000円（月給）を支給いたします。 ■賞与補足 年2回（7・12月）※4.5ヶ月/年（前年度実績） ■手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、子ども手当、資格手当

配属先

品質保証室

転勤

当面無

住所

三重県伊賀市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給：年1回（5月）

制度備考

【休暇】 特別休暇（慶弔及び出産立会い等）/産前産後休暇/育児休業 【教育制度】 OJT、社内研修、社外研修 【その他】 財形貯蓄制度、退職金制度（中退共、401K他）、クラブ活動、社内旅行、夏祭り、年末もちつき大会、制服貸与、資格取得補助、育休コンシェルジュ制度