未経験歓迎【栃木県足利市/オープンポジション】自動車リサイクルの最先端!
300~400万
株式会社エコアール
栃木県足利市
300~400万
株式会社エコアール
栃木県足利市
財務会計
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
その他ドライバー/乗務員
業界トップクラスの安定企業である当社は、地球に優しい自動車リサイクル社会の実現に向けて、独自技術で環境事業を展開しております。本募集では、ご希望と適性を踏まえたお仕事をお任せします。 【充実のワークライフバランス】規定時間に守衛がセキュリティをセットしますので、19時までに退社することができます。また、残業が少ないため、ワークライフバランスの充実を図ることができます。 従来8時間とされてきた1日の所定労働時間を≪7時間≫にすることで、ワークライフバランスのさらなる充実を図っております。1年~10年といったスパンで見ると、大きな自分時間をものにできます!
★お人柄/ご意欲重視の選考です!まずはお気軽にご応募ください! 【いずれか必須】■自動車関係のお仕事に携わりたい方 ■栃木/足利/両毛などの地域に腰を据えて働いていきたい方 ■安定した企業で働きたい方 【未経験でも安心の教育/キャリアプラン】ご入社前には、必ず会社説明/見学を行い、現場体験会(1~3日間)の機会を設けて、実際のお仕事内容を体験いただけます。入社後は、6ヶ月間は試用期間としてさまざまな部門を経験し、スキルを身に付けることができますので、自動車の知識がなくても安心して入社できます。実際に手を動かし体験していただくことで、会社の全体像をつかんでいただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 186,000円~246,000円 月給¥186,000~¥246,000 基本給¥186,000~¥246,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 上限25,000円
07時間30分 休憩90分
08:15~17:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間:1カ月単位 総労働時間:153時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 特別有給休暇
その他(土曜日不定期休み、GW、夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収はご経験やお持ちの資格を考慮して決定いたします。求人票記載の想定年収は、月20時間相当の残業手当を含み試算しております。ノルマや夜勤はなく安定して働けます♪ ■実働時間:7.5時間/休憩時間:90分(10時・15時各15分、昼60分) ※通常多くの会社が実働8時間で設定されているところ、当社はその30分少ない実働7.5時間に設定しています。 実働8時間/年休125日の会社の年間総労働時間:1,920時間 =(365-年間休日125)×実働8時間 当社の年間総労働時間:1,837.5時間 =(365-年間休日120)×実働7.5時間 その差、1年で実に“85.5時間(約4日)”/10年後には、なんと!“855時間(約36日)” 【1人当たり月平均残業時間】20時間/月以下(2020年度実績:17時間) ■休日休暇備考:一斉有給5日、土曜日は不定期で休みとなります。※会社カレンダー有 【勤務地の変更の範囲】会社の定める拠点 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
本社 ~配属部門は適性と希望を考慮して決定します~ ★接客販売から営業、自動車整備士、溶接工、管理部門など幅広い職種あり!
無 安心して腰を据えて働くことができます♪
栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内
JR両毛線足利駅
屋内全面禁煙
※無料駐車場あり。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
人事評価制度/休職制度(全従業員利用可)/昇給年1回(4月)制服貸与、社割(車・車検・修理、ガソリン等)
【教育制度/資格補助】 資格は無くても可。必要に応じて入社後に取得いただきます。資格取得後に手当を支給いたします。 【各種手当】 ・住居手当:採用時35km以上遠方から15km未満の住居(借家)に転居した場合、毎月10,000円を5年間にわたり支給 ・引越手当:採用時35km以上遠方から15km未満の住居(借家)に転居した場合、30,000円~200,000円を支給 ・家族手当:配偶者は7,000円(健康保険上の扶養に限る)、子は3,000円(健康保険上の扶養かつ満18歳まで) ・資格手当(2,000~5,000円)※フォークリフトや自動車整備士、英検、TOEIC、自動車リサイクル士、など 【諸制度】 ・自社給油スタンドでガソリンの格安提供 ・長期障害所得補償保険加入/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用の補助/弔慰金/団体自動車保険制度 ・退職金:中退共制度(勤続1年以上)・定年特別退職金
1名
1回
筆記試験:無 1~3日間の現場体験可能 ※面接:専務、常務が面接官を担当いたします。
■自動車中古部品卸売業、部品販売、新・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装等、自動車事業全般を行っています。 ■不要になった車両の解体・再生・再利用化・販売までをワンストップで対応できるトータルソリューションを提供。
【当社について】 ■1964年創業。自動車中古部品卸売業、部品販売、新・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装等、自動車事業全般に携わり、中古車や部品を50ヶ国もの世界ネットワークを使い直接輸出。さらにタイヤ・ホイール・オーディオ・カーナビ等の買取り・販売ショップを運営しています。併せて車検整備認証工場、鈑金工場も併設しています。 ※主要取引先:各自動車メーカー、各総合商社、各電気炉メーカー ほか。国内外の主要取引先は約3,500社(2018年時点)。 ■不要になった車両、車検切れの車両、事故等で壊れてしまった車両等、エコアールではありとあらゆる不要になった車両に価値を見出し、価格に反映。解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応できるトータルソリューションを提供しています。 ■半世紀以上培ってきたノウハウを今、海外へも展開中。2014年11月、マレーシア・セランゴール州に設立した「エコアールマレーシア」はその取り組みのひとつです。
〒326-0324 栃木県足利市久保田町838番地1
自動車中古部品卸売業(使用済み自動車のリサイクル)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~650万
・経理業務 月次・年次決算業務の統括、資金繰り管理、経営数値の分析と報告。 ・総務業務 総務関連業務全般の管理(契約管理、備品管理、建物などの管理等) 社会保険・労働保険手続き及び給与計算業務の管理 社内規定の整備・見直し 株主総会・取締役会などの運営サポート ・経営支援業務 経営会議資料の作成および経営判断に資する情報提供 経営課題の抽出と解決策の提案 中期経営計画の策定サポート ・DX推進業務 生成AIツール等を活用した業務効率化の企画・実行 ペーパーレス化、電子化などのデジタル化推進 部門メンバーへのデジタルツール活用支援
■必須条件 ・経理または総務の実務経験5年以上 ・財務知識:月次・年次決算の実務経験、または総務管理業務の実績 ・マネジメント:チームメンバーの指導・育成経験(人数規模不問) ■歓迎条件 ・デジタルリテラシー:ChatGPTなどの生成AIツールを業務で使用した経験 ・会計システムや業務管理システムの導入・運用経験 ・サービス業界やリフォーム業界での勤務経験
-
335~448万
■自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の製造業務をお任せします。 組立、加工、鍛造のいずれかのラインに配属となり、チームで協力して製品を作り上げます。マニュアルと丁寧なOJTがあり未経験でも安心です。 適性に応じて以下のいずれかの工程を担当していただきます。 ■組立:ドライブシャフトの組立作業 ■加工:NC旋盤などの工作機械を使った部品加工、完成品検査 ■鍛造:プレスラインのオペレーション(目視検査、品質測定、段取り等)※どの工程も先輩社員がイチから丁寧に指導します。資格取得支援もあり、入社後に一生モノの技術を身につけて、未経験から製造のプロフェッショナルへと成長できる環境です。
★未経験・第二孫卒OK★【必須】■製造業務に興味があり、正社員として安定して働きたい方■昼夜の交替勤務(1週間ごとの昼夜交替、または4勤2休)が可能な方※学歴・経験は一切不問。意欲重視のポテンシャル採用! 【魅力】世界で生産される自動車の約50%にテクノロジーを供給するグローバル企業です。私たちが作る「ドライブシャフト」は、自動車が安全に走るために欠かせない重要部品。自分の作った部品が世界中の車に搭載されているという、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。安定した事業基盤と充実した福利厚生(家族手当や退職金など)があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
400~715万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種・勤務地◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> ・製造オペレーター職 <勤務地> ※『転勤無し』 ▼サントリーホールディングス株式会社 ┗入社後、サントリー株式会社へ出向 ・栃木梓の森工場 (栃木市仲方町字堤下20) ┗JR「栃木駅」から車で20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務地限定制度(転勤無し) 入社後、一定の要件を経た上で、 希望者は「勤務地非限定」への転換も可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――――― <仕事内容> サントリーグループの 酒類の製造業務全般を担っていただきます。 ※入社後の研修を経て、 以下部門いずれかに配属予定です。 ▼中味製造部門 (アルコールの製造) ・生産工程の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備、品質の改善業務 等 ▼パッケージ製造/包装工程部門 ・製造ライン、設備の運転管理 ・現場での切替、点検作業 等 ※それぞれの部門で上記に加えて、 以下業務も行っていただきます。 ・改善活動(コスト改善、品質向上、安全性確保) ・作業工程の設計および標準化実施 ★入社後のキャリア★ 将来的に、原動工程(電力・排水等)や エンジニアリング(生産設備の新規導入・ 設備対応・保全・技術スタッフ等) といった関連部門へのチャレンジも可能です。
<マッチする方> ・製造現場やオペレーターの経験がある方 ※食品・医薬・化学・機械等、 経験業界は不問です! ・待遇を改善して、キャリアアップしたい方 ・製造や設備など幅広い経験を積みたい方 ・残業時間を減らしたい方 ・サントリーのお酒が好きな方
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
450~550万
板金製造メーカである当社にて、製造係長の下、新たに立ち上げるグループでレーザー加工機、ベンダー、半自動溶接機を用いたグループのまとめ役を、自らも生産に関わりながら担当していただきます。 作業性の改善を行い、品質の向上に取り組んだり、若手の教育に取り組んでいただく予定です。 製造と管理(マネジメント)の割合は4:6のイメージとなります。
■必須要件: 製造業で就労経験 夜勤勤務可能な方 ■歓迎要件: マネジメントの経験
自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 設計から検査(設計・切断・曲げ・溶接・検査)そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。設立から70年以上、製品の品質向上とお客様からの信頼と満足度を得ることに努めて参りました。
360~460万
自動車製造に関わる各種業務(組立・加工・塗装・検査・構内物流)をお任せします。勤務地や業務内容のご希望は面談にてお伺いさせていただきます。種類は自動車(トラック)、自動車部品、航空機などがございます。 【入社後の流れ】適性をみて最初は簡単な仕事からお任せしていきます。また作業はすべて手順が決まっており、マニュアルに沿って作業していただくことが可能な為、初めての業務でも安心です。 【働く環境】土日休みで年間休日120日以上、年末年始は10連休ほどありワークライフバランスのとれた環境です。
★経験は一切不問です!安定して稼ぎたい・手に職つけたい人歓迎★ 様々な経験の方が毎月ご入社されています。飲食店・小売店店員、警察官、社会福祉士、製造、営業など様々な前職の方が活躍中! 【教育制度】ヨコタアカデミーという教育制度があり、希望するキャリアに合わせて研修を受けることができます。これを通じてITエンジニアや機電エンジニア、営業職や事務職など幅広い別職種へのチャレンジが可能◎また、本研修を通じて社長から1人1人に直接メッセージがもらえたりと社長との距離が近いことも特徴です!
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
350~600万
■担当業務 テストコースでの自動運転(クルーズコントロール)の車の走行実験をお願いします。 ■業務の詳細:担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・テストコースでの自動運転の車の走行実験 ・各種データ取得作業、まとめ ・取引先や他部署との業務調整、折衝、交渉 \\PRポイント// ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 \\理念 ・ビジョン// 【経営理念】 優れた技術力と豊かな創造力をもって 会社の発展を通じて社会に貢献し 社員の幸福を図る ■今後の展望 「アテックで決めて、アテックで創る。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。 ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、 自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。 今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。 仕事・事業 ■事業内容 株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、 技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。 自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。 ■技術力と開発体制 2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。 車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。 共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。 仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。 給与・待遇 ■教育制度と人材育成 アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。 階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。 若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。 製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。 ■働き方と福利厚生 働きやすさにもこだわり、年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13日、月平均残業時間は16時間と、 ワークライフバランスを重視した環境を整備。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。 社員旅行や社内イベントも充実しており、趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。
■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ※車好き歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください※ (現在活躍する先輩は、前職が営業、整備士、販売員、飲食店のスタッフ、警備員など、全くの未経験から入社した方が多いです) 【歓迎要件】 ・交渉力(コミュニケーション能力) ・MT免許をお持ちの方 ・構造も含めて車に興味がある方 ・整備士資格をお持ちの方 ・実車を扱った簡単な作業経験 ・各種工具の取り扱いをした経験
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300~500万
全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)をご担当頂きます。 【詳細】■各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど) ■未収金リスト作成、拠点へ配信 ■各部門より依頼された数値集計 ■毎月の売上データから各部門の実績作成、会社全体の1か月単位の試算表作成 ■無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする ■会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する ■将来の新規開校へ向けて投資用資金の確保、銀行との交渉など ※変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 ■財務・経理経験(月次決算が対応できるレベル) ■PCスキル(Excel活用力、生成AI活用力) 【業務の魅力】 会社の経営における数値管理するポジションです。経営のノウハウや業績管理のノウハウまで幅広くスキルを身につけることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。会社の根幹を担うポジションでスペシャリストとして経験を積むことができます。
【事業】進学塾を中心とした教育機関の運営【業態】■進学塾:ACADEMY(高校部/小中部)■個別指導塾満点の星■河合塾マナビス■知能開発教育:堯舜国際幼稚舎、堯舜国際プリスクール
400~550万
◎経理財務業務全般を担当し、既存担当者からの引継ぎを受けながら段階的に業務を担っていただきます。 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力・チェック ・売掛金・買掛金管理、入出金管理、支払処理 ・小口現金・経費精算の管理 ・月次・年次決算補助(試算表作成、残高確認) ・資金繰り表の作成・更新、銀行対応 ・給与データ作成および社労士との連携 ・税理士・会計事務所への資料提出・対応 ・各種書類作成・管理 ・経営層への数値報告および改善提案補助 ■ 配属部署 ・ベテラン社員1名(引継ぎ担当)・経理事務スタッフ3名
■必須条件 ・経理業務の経験者 ■歓迎条件 ・財務業務の経験者 ・簿記の資格保有者
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500万~
130日休&実働7時で私生活充実。1960年創業の安定企業で、官公庁や大手との取引も多数。現場リーダーとして裁量を持ち生産性向上に貢献。年収500万円以上、更なる昇給も。メリハリある環境で輝けます。 消臭剤・脱臭製品の製造および生産管理を担当。将来は工場長補佐として、製造現場のマネジメントや生産計画、品質・コスト・納期の管理等、工場運営全般に携わります。 具体的には、製造チームの構築や、ベテランの技術を標準化する仕組みづくり、他部門との納期・仕様調整、安全品質活動など。自ら現場に入り信頼を築く姿勢を重視します。「現場の声を代表し生産性を高める」ための自由なアイデア出しは大歓迎です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■フォークリフト運転技能者 ◎製品に関する専門的な知識は入社後にお教えします。意欲や仕事への向き合い方を重視した採用です。 【歓迎】 ■チームリーダーなど、マネジメントの経験をお持ちの方 ■毒物劇物取扱責任者の資格をお持ちの方 ■危険物取扱乙四種・五種の資格をお持ちの方 ■電気工事士(種不問)の資格をお持ちの方
微生物薬剤の開発・製造・販売、臭気対策、排泄物処理関連、トイレタリー関連、機器販売、災害支援、OEM・ODMサービス、介護用品関連、環境衛生サービス全般、資源循環
800万~
◎決算処理及び出納業務に全責任を負っていただくと共に、全社的な収益計画の立案と進捗報告、CF分析、資金調達、資産運用を行って頂きます。また、関係会社も含めグループ全体の資本政策の企画や事業計画の立案といった経営企画的な立場で中心的な役割を果たして頂く事を期待しています。 1,経理・会計(記帳、出納、振込・支払、決算処理、税務、会計監査対応) 2,年度及び中期経営計画等の立案作業と進捗状況の把握・報告 3,財務(固定資産等の管理、資産運用、資金調達) 4,金融機関対応 5,人事管理 6,制度変更対応等
■必須条件 ■経理・財務セクションでのマネジメント経験(副部長以上) ■金融機関との折衝経験、資金調達経験 ■3年以上の財務諸表作成、会計監査法人対応経験 【優遇条件】 ■金融機関・会計事務所でのご経験者 ■上場企業の財務部・経理部の経験者 ■有価証券報告書の作成に関与した経験者 ■海外業務経験
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