未経験歓迎【栃木県足利市/オープンポジション】自動車リサイクルの最先端!
300~400万
株式会社エコアール
栃木県足利市
300~400万
株式会社エコアール
栃木県足利市
財務会計
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
その他ドライバー/乗務員
業界トップクラスの安定企業である当社は、地球に優しい自動車リサイクル社会の実現に向けて、独自技術で環境事業を展開しております。本募集では、ご希望と適性を踏まえたお仕事をお任せします。 【充実のワークライフバランス】規定時間に守衛がセキュリティをセットしますので、19時までに退社することができます。また、残業が少ないため、ワークライフバランスの充実を図ることができます。 従来8時間とされてきた1日の所定労働時間を≪7時間≫にすることで、ワークライフバランスのさらなる充実を図っております。1年~10年といったスパンで見ると、大きな自分時間をものにできます!
★お人柄/ご意欲重視の選考です!まずはお気軽にご応募ください! 【いずれか必須】■自動車関係のお仕事に携わりたい方 ■栃木/足利/両毛などの地域に腰を据えて働いていきたい方 ■安定した企業で働きたい方 【未経験でも安心の教育/キャリアプラン】ご入社前には、必ず会社説明/見学を行い、現場体験会(1~3日間)の機会を設けて、実際のお仕事内容を体験いただけます。入社後は、6ヶ月間は試用期間としてさまざまな部門を経験し、スキルを身に付けることができますので、自動車の知識がなくても安心して入社できます。実際に手を動かし体験していただくことで、会社の全体像をつかんでいただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 186,000円~246,000円 月給¥186,000~¥246,000 基本給¥186,000~¥246,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 上限25,000円
07時間30分 休憩90分
08:15~17:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間:1カ月単位 総労働時間:153時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 特別有給休暇
その他(土曜日不定期休み、GW、夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収はご経験やお持ちの資格を考慮して決定いたします。求人票記載の想定年収は、月20時間相当の残業手当を含み試算しております。ノルマや夜勤はなく安定して働けます♪ ■実働時間:7.5時間/休憩時間:90分(10時・15時各15分、昼60分) ※通常多くの会社が実働8時間で設定されているところ、当社はその30分少ない実働7.5時間に設定しています。 実働8時間/年休125日の会社の年間総労働時間:1,920時間 =(365-年間休日125)×実働8時間 当社の年間総労働時間:1,837.5時間 =(365-年間休日120)×実働7.5時間 その差、1年で実に“85.5時間(約4日)”/10年後には、なんと!“855時間(約36日)” 【1人当たり月平均残業時間】20時間/月以下(2020年度実績:17時間) ■休日休暇備考:一斉有給5日、土曜日は不定期で休みとなります。※会社カレンダー有 【勤務地の変更の範囲】会社の定める拠点 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
本社 ~配属部門は適性と希望を考慮して決定します~ ★接客販売から営業、自動車整備士、溶接工、管理部門など幅広い職種あり!
無 安心して腰を据えて働くことができます♪
栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内
JR両毛線足利駅
屋内全面禁煙
※無料駐車場あり。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
人事評価制度/休職制度(全従業員利用可)/昇給年1回(4月)制服貸与、社割(車・車検・修理、ガソリン等)
【教育制度/資格補助】 資格は無くても可。必要に応じて入社後に取得いただきます。資格取得後に手当を支給いたします。 【各種手当】 ・住居手当:採用時35km以上遠方から15km未満の住居(借家)に転居した場合、毎月10,000円を5年間にわたり支給 ・引越手当:採用時35km以上遠方から15km未満の住居(借家)に転居した場合、30,000円~200,000円を支給 ・家族手当:配偶者は7,000円(健康保険上の扶養に限る)、子は3,000円(健康保険上の扶養かつ満18歳まで) ・資格手当(2,000~5,000円)※フォークリフトや自動車整備士、英検、TOEIC、自動車リサイクル士、など 【諸制度】 ・自社給油スタンドでガソリンの格安提供 ・長期障害所得補償保険加入/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用の補助/弔慰金/団体自動車保険制度 ・退職金:中退共制度(勤続1年以上)・定年特別退職金
1名
1回
筆記試験:無 1~3日間の現場体験可能 ※面接:専務、常務が面接官を担当いたします。
■自動車中古部品卸売業、部品販売、新・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装等、自動車事業全般を行っています。 ■不要になった車両の解体・再生・再利用化・販売までをワンストップで対応できるトータルソリューションを提供。
【当社について】 ■1964年創業。自動車中古部品卸売業、部品販売、新・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装等、自動車事業全般に携わり、中古車や部品を50ヶ国もの世界ネットワークを使い直接輸出。さらにタイヤ・ホイール・オーディオ・カーナビ等の買取り・販売ショップを運営しています。併せて車検整備認証工場、鈑金工場も併設しています。 ※主要取引先:各自動車メーカー、各総合商社、各電気炉メーカー ほか。国内外の主要取引先は約3,500社(2018年時点)。 ■不要になった車両、車検切れの車両、事故等で壊れてしまった車両等、エコアールではありとあらゆる不要になった車両に価値を見出し、価格に反映。解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応できるトータルソリューションを提供しています。 ■半世紀以上培ってきたノウハウを今、海外へも展開中。2014年11月、マレーシア・セランゴール州に設立した「エコアールマレーシア」はその取り組みのひとつです。
〒326-0324 栃木県足利市久保田町838番地1
自動車中古部品卸売業(使用済み自動車のリサイクル)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500万~
130日休&実働7時で私生活充実。1960年創業の安定企業で、官公庁や大手との取引も多数。現場リーダーとして裁量を持ち生産性向上に貢献。年収500万円以上、更なる昇給も。メリハリある環境で輝けます。 消臭剤・脱臭製品の製造および生産管理を担当。将来は工場長補佐として、製造現場のマネジメントや生産計画、品質・コスト・納期の管理等、工場運営全般に携わります。 具体的には、製造チームの構築や、ベテランの技術を標準化する仕組みづくり、他部門との納期・仕様調整、安全品質活動など。自ら現場に入り信頼を築く姿勢を重視します。「現場の声を代表し生産性を高める」ための自由なアイデア出しは大歓迎です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■フォークリフト運転技能者 ◎製品に関する専門的な知識は入社後にお教えします。意欲や仕事への向き合い方を重視した採用です。 【歓迎】 ■チームリーダーなど、マネジメントの経験をお持ちの方 ■毒物劇物取扱責任者の資格をお持ちの方 ■危険物取扱乙四種・五種の資格をお持ちの方 ■電気工事士(種不問)の資格をお持ちの方
微生物薬剤の開発・製造・販売、臭気対策、排泄物処理関連、トイレタリー関連、機器販売、災害支援、OEM・ODMサービス、介護用品関連、環境衛生サービス全般、資源循環
600~900万
ビークルモーション事業部にて、ABS/ESP製造ラインにおける製造エンジニア・プランナー業務を担当いただきます。 ※ABS:Anti-Lock Brake System ※ESP:Electronic Stability Control ・ABS/ESP量産製造ラインの改善、問題解決、KPI向上に向けた活動の推進、改善チームのリード ・製造KPI(SEQDC:Safety/Environment/Quality/Delivery/Cost)の管理・維持・改善、および改善チームのリード ・製造品質の改善活動の推進および技術的な問題解決(不良率低減、品質保証対応) ・生産性向上に向けた改善活動の推進および技術的な問題解決(コスト削減、工程改善) ・若手製造技術エンジニアの育成(技術力向上・問題解決力の強化) ・新製品立上げにおける製造準備、工程変更の管理および実行 ・海外拠点とのグローバルな連携・協業
◆ 必須要件 ・機械/電気/工業または関連する工学系の学位 ・チームマネジメント経験 (チームリーダークラス) ・問題解決能力と改善活動の実績 ・ポジティブリーダーシップ ・ビジネスソフトウェアアプリケーションにおけるコンピュータリテラシー ・英語でのコミュニケーションスキル (海外拠点とのやり取り) ◆ あれば望ましい経験・知識 ・製造分野での実務経験 ・生産計画・品質管理・安全管理に関する知識 ・生産技術(新規設備設計・導入)や設備保全に関する知識や実務経験 ・ISO9001やIATF16949など、品質規格の理解、監査対応経験 ・TPS(Toyota Production System)などの生産システム 実務経験
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800万~
◎決算処理及び出納業務に全責任を負っていただくと共に、全社的な収益計画の立案と進捗報告、CF分析、資金調達、資産運用を行って頂きます。また、関係会社も含めグループ全体の資本政策の企画や事業計画の立案といった経営企画的な立場で中心的な役割を果たして頂く事を期待しています。 1,経理・会計(記帳、出納、振込・支払、決算処理、税務、会計監査対応) 2,年度及び中期経営計画等の立案作業と進捗状況の把握・報告 3,財務(固定資産等の管理、資産運用、資金調達) 4,金融機関対応 5,人事管理 6,制度変更対応等
■必須条件 ■経理・財務セクションでのマネジメント経験(副部長以上) ■金融機関との折衝経験、資金調達経験 ■3年以上の財務諸表作成、会計監査法人対応経験 【優遇条件】 ■金融機関・会計事務所でのご経験者 ■上場企業の財務部・経理部の経験者 ■有価証券報告書の作成に関与した経験者 ■海外業務経験
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500~900万
【具体的な業務内容】 ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。 <経理職の場合> ■海外子会社を含めた連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ■単体決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・固定資産管理(棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告) ・原価管理(生産材棚卸、原価計算、配賦処理) ・連結決算に向けたIFRS調整(単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為) ■国際財務報告基準(IFRS)による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ(財務データ)収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 <財務職の場合> ■資金予算・資金入出金管理 ■債権債務残高管理 ■経費精算、支払処理 ■資金調達 ■為替ヘッジ提案、履行 ■全社(子会社含む)の資金管理、資金支援 ■国際会計基準IFRSに関する業務 ■監査法人対応 【募集背景】 当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。皆さまのご応募、お待ちしております! 【入社後に想定されるキャリアプラン】 入社後はまず、当社の連結決算業務や財務業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または2級相当のご経験をお持ちの方 ■経理の実務経験
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350~650万
【募集背景】 ・当社は、軽量気泡コンクリート(ALC)メーカーで、大型商業施設や大型倉庫向けの建材を製造・販売を行っております。本採用は、組織強化の為の増員採用です。 【仕事の内容】※これまでの経験を考慮して、担当可能な範囲からお任せします。 ・月次・四半期・年次決算対応業務(伝票入力、帳簿確認、監査法人対応) ・中期計画・予算・予測策定 ・予実管理・分析(管理会計的視点からの分析) ・経理伝票処理(各入力担当者からの問い合わせ対応) ・経費精算(入力者からの問い合わせ対応) ・入金、決済管理 ・現拠金管理、支出チェック ・原価計算処理 ・資産管理(固定資産、棚卸資産) ・税務対応(固定資産) ・監査対応(内部統制、内部監査、会計士、監査役) ・業務改善対応 ・庶務 等 【教育体制】 ・OJTをはじめとした充実した教育により、業務知識の習得もしやすく、働きやすい環境を整えてお待ちしております。 【働く環境】 ・労働時間の管理を徹底しており、2024年度実績で月平均残業15時間となっております。 ・寮や社宅、福利厚生も充実しており、安心して長期的にご活躍いただける環境が整っております。 ・一定の裁量をもって業務にあたっていただけます。裁量はありますが、上司への相談も気軽にできる風通しの良い環境です。 【企業の魅力】 ■日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしております。 ■当社ではALC(軽量気泡コンクリート)を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に多く使用されています。 ■一般住宅からオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な建物に多く使用されるなど、人々の生活を根幹から支えています。
・事業会社での経理経験 ■歓迎条件: ・メーカーでの経理経験 ・日商簿記検定2級
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430~600万
・NC旋盤を使用し、医用器部品や車載部品の加工をお願いします。 ※NC旋盤とは…回転する加工材料に刃物を当てて部品の形を整える工作機械です。陶芸の「ろくろ」と仕組みが似ていますが、NC旋盤はあらかじめ入力した数値通りに機械が動くため、力仕事なしで精確かつ大量に製造可能です。 ・入社後はご経験に合わせて業務をお任せします。
・NC旋盤経験者
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350~522万
◆製造職を募集いたします。以下業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの組立・組付け作業 ・機械オペレーター・検査業務・調整作業 等 これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲:当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【未経験歓迎!】■製造業でものづくりを通して専門性を身に着けたい方 ■他の職種からキャリアチェンジをしてスキルアップしたい方 ※製造業界の経験がある方や文系卒の方ももちろん大歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域の案件があるため、自身の成長に合わせて、徐々に案件のレベルを上げていくことも可能です。 ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
590~1090万
将来の経理財務プロフェッショナル候補として、決算・事業管理・財務・税務等のいずれかの実務をお任せします。※入社後は約3年毎のジョブローテーションを通じ、幅広い領域で専門性を磨くことが可能です。 ≪詳細≫ ■決算業務(連結・単独) ■事業管理・予算管理業務 ■国内生産拠点の原価管理 ■資金計画・調達・IR等の財務業務 ■国内外の税務対応 ■研究開発費管理 ■経理システム導入企画等、ご経験や適性に応じて担当を決定します。【当社の強み】役職を問わず「さん」付けで呼び合い、個人の意見が尊重されるボトムアップの風土が根付いています
【必須】■経理・財務・IR・税務・管理会計いずれかの実務経験、又は金融サービス・財務トレジャリー業務経験をお持ちの方
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300~380万
■当社にてドライバー業務をお任せ致します。 【募集するドライバー種別】◆大型・牽引ドライバー◆大型キャリアカードライバー■主に取引先の自動車ディーラー、中古車店、整備・鈑金工場様、 個人宅などから、使用済み自動車、中古車の引き取りをするお仕事です。不動車は移動式クレーンを使います。■当社から取引先製鉄メーカーへリサイクル素材の搬入を行うお仕事も分担して行います。■引取先や搬入先は当社から100km圏内がほとんどです。【優遇資格】フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け、大型特殊※優遇資格は入社後に取得していただいても構いません。資格手当が加算されます。
【必須】大型自動車第一種運転免許または、中型自動車第一種運転免許(ブランク可)【歓迎】フォークリフト、玉掛け、移動式クレーン、牽引(けん引) 【安心の教育制度】資格は持っているが車両の運搬は未経験の方でも2tトラックからスタートしていただきますので安心です。【仕事と家庭の両立】規定時刻に守衛がセキュリティをセットするため19時前に退社することがほとんど!所定労働時間を7時間にすることでワークライフバランスの充実を図り、家族や自分の時間を確保できます!
自動車中古部品卸売業(使用済み自動車のリサイクル)
600~900万
【採用背景、メインミッション】 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 【業務詳細】 ■本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 【配属部署】 ・経理部:現在、部長を筆頭に30代~50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 【特徴・魅力】 ・60年以上の歴史を誇る、独立系自動車部品メーカーで、国内大手自動車メーカー11社、国内外の部品メーカー200社以上と取引を行ってます。 ・売上高(単体)約226億円、経常利益約11億円(経常利益率 約4.7%)、自己資本比率(約72%)と、安定した財務基盤で成長を続けています。 ・中途採用者が3-4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・転勤なし、平均勤続16.5年、平均有給休暇13.6日。また残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・マネジメント経験 <歓迎> ・製造業での経理経験
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