『ピュレグミ』でお馴染み!「カンロ」/山口・生産技術/年休127日(土日祝休み)
530~700万
カンロ株式会社
山口県光市
530~700万
カンロ株式会社
山口県光市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
生産技術職 【雇入れ直後】 ■業務詳細: ・工事の段取り ・既存設備の保守・メンテナンス ・現行設備の改良 ・既存生産ラインの改善 等 ※本社エンジニアリング部が設備投資、 新製品の生産設備の検討・導入計画を行うため、 既存設備のメンテナンス業務が主になります。 <教育制度> 3ヵ月によるインストラクター研修 ※研修終了後も先輩社員による業務フォローあり 【変更範囲】会社の定める業務
<マッチする方> ▼何かしらの設備メンテナンス経験をお持ちの方 ▼技術職に挑戦してみたい方 ※未経験歓迎 ▼働き方や待遇面を改善したい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜700万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:夏季5日、年末年始6日
入社直後: 10日
※各工場のカレンダーに準ずる ■休日:基本土日祝休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度の提示例】 ・28歳(独身) :約580万円(残業20h仮想定) ・34歳(子2名):約660万円(残業20h仮想定) ・38歳(子2名):約760万円(残業20h仮想定)
山口県光市
屋内全面禁煙
住所:山口県光市大字小周防字高尾568 勤務地最寄駅:山陽本線/岩田駅
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:会社規程あり ■社会保険完備 ■住宅手当:世帯主の場合2万円(購入・賃貸) ■こども手当 1 万円 ■社宅・寮制度: ┗社宅の場合:家賃の20%+管理費を自己負担 ┗寮の場合:家賃の10%を自己負担 ■確定拠出年金制度(DC):会社規程あり ■退職金制度(定年60歳):会社規程あり ■階層別教育 ■通信教育 ■団体3大疾病保障保険・総合福祉団体定期保険 ■産休・育児・介護休暇制度:会社規程あり ■社員持株会 ■自社製品社員割引制度 ■カフェテリアプラン(本支店のみ)
3名
2回〜
・飴・グミを主とする菓子食品メーカー ┗製造菓子割合: 飴:51.9%、グミ:45.8%、素材菓子:2.3% <製品例> 〇ピュレグミ、カンデミーナグミ 〇カンロ飴、果実のど飴、金のミルク 〇まるごとおいしい干し梅、海苔のはさみ焼き 等
最終更新日:
400~700万
本ポジションは化学プラントの設備機器や電気、施設管理などに関する知見を活かして、工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当いただきます。(※管理であり工事などの実作業は発生いたしません) 【設備管理】導入計画、選定、購入手続き/メンテナンス計画の立案・実施/修理・交換の手配/点検・保守記録の作成、管理/予算管理【書類作成・管理】設備導入に関する契約書、仕様書・メンテナンス報告書・修理報告書・各種申請書類の作成・管理【外注管理】工事計画の立案、作業の安全確認・作業指示、施工確認、試験、検収【そのほか】トラブル発生時の対応/関係部署との連携/予算管理/工場の安全管理 等
【必須】機械の設備保全または設計等のご経験をお持ちの方 ★転勤なし:地域密着で長期就業が可能! ★安定性抜群の上場企業グループ:富士紡ホールディングスのグループ会社として、医薬・農薬・機能性化学品などの受託製造を展開小ロット・高品質な合成技術で大手化学メーカーから高評価。 ★働きやすさと成長支援が両立:有給取得率7~8割・資格取得支援制度あり。幅広い世代が活躍中。未経験者も多数在籍し、OJTや研修制度が充実。
医薬、農薬の中間体・原体・原薬の製造。他に機能性材料一般の製造。
550~700万
すき家/なか卯/ココス等を運営するゼンショーグループの食品製造工場にてサービスエンジニアの管理職として、製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を 担っていただきます。 【具体的には】 ・製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ・製造ラインの自動化推進
【いずれか必須】■食品業界における製造経験 ■食品加工機械のオペレーター 【歓迎】電気に関する基礎知識 《魅力》外食産業で国内第1位、世界第5位のゼンショーホールディングス のグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。年間休日122日、有給も使いやすい環境かつ夏期休暇と冬期休暇設定あり。すき家、ココスなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 《働き方》シフト制
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
450~700万
「すき家」「ココス」等を運営しているゼンショーグループの食品製造 工場にて食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せ致します。 《業務詳細》 ■製造予定管理 ■製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ■製造管理、労務管理 ■製造オペレーション ■社内外との打ち合わせ、生産進捗管理 他 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車■全国転勤可能な方 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
435~507万
酒造施設内の設備保全業務全般をお任せします。世界に誇る高級酒「獺祭」の品質維持を支える、やりがいのある仕事です。 具体的には 酒造施設の「設備管理」「給排水処理」「汚泥処理」において、 設備保全業務全般をお任せします。 ・空調設備などの設備の点検 ・排水を浄化する施設の運転管理 ・排水処理施設での運転管理 ・排水詰まり・水漏れ修理、清掃作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ◇入社後の流れ 【先輩からのOJTで業務習得】 最初は在籍中のスタッフからマンツーマンで指導を受け、仕事の流れや基礎をしっかり身につけていきます。 【研修や実習で理解を深める】 必要に応じて新人研修や安全教育にも参加できるため、安心してスタートできます。
<必須> ・給排水処理もしくは電気設備の維持管理経験(1年以上) ・チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。
獺祭の製造および販売
435~580万
「獺祭」の製造ラインで、精米機や充填機などの機械操作や設備保守を担当します。製造業務が8割、保守業務が2割程度です。 具体的には 獺祭の製造ラインにおいて、精米機や充填機などの機械操作や日常点検、定期メンテナンスを行います。 ・精米機、充填機の操作、調整 ・機械設備の保守点検、修理 ・配線、センサー類のメンテナンス ・トラブル発生時の対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ◇入社後の流れ 【先輩からのOJTで業務習得】 最初は在籍中のスタッフからマンツーマンで指導を受け、仕事の流れや基礎をしっかり身につけていきます。【研修や実習で理解を深める】必要に応じて新人研修や安全教育にも参加できるため、安心してスタートできます。
<必須> ・普通自動車免許(MT) ・製造ライン設備のシーケンスプログラム作成経験 <歓迎条件> ・自動機の組み立て図面、電気配線図面が読める方 ・PLCによる制御設計業務経験 ・飲料メーカーや機械メーカーでの経験 ・電気工事士資格保有者 ・フォークリフト運転技能講習修了者 <求める人物像> 機械操作や設備保守に興味があり、技術を磨く意欲のある方 チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
獺祭の製造および販売
500~800万
■業務内容: 当社プラント工場における各種生産設備(原料設備、抄造設備、プレス設備、切断設備、塗装設備など)の設備保全・修理業務および設備改善・増設に関わる設計業務を担当いただきます。 ※リーダークラスおよび将来の課長候補として期待するポジションです。 ■業務詳細: ・生産設備の日常点検・定期点検、計画的メンテナンスの立案と実施 ・設備故障時の原因分析、対策の実施、統計的手法による再発防止策の検討 ・設備の延命化、稼働率向上、エネルギーコスト削減を目的とした改善計画の立案・実行 ・設備導入・更新に関わる業者折衝、仕様検討、工事管理、試運転・検収立会い ・見積仕様書、見積書、稟議書、発注書などの定型文書の作成 ・遠隔操作、自動計測、集中管理システムなど新技術の導入検討 ■当社の状況と今後の戦略: 国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップクラスシェアを誇っている老舗企業です。 しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。
■必須条件: ・製造業での設備保全・機械メンテナンス業務の経験 ・基本的な機械図面の理解、Word、Excelなど文書作成
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
300~400万
【仕事内容】 皆さんが日常的に使っているティッシュペーパーやトイレットペーパー。 実はそれらを生み出す「抄紙機(しょうしき)」という巨大な機械を支えているのが、私たちの仕事です。 全長300mにも及ぶスケールの大きな機械で、目の前に立つとまるで別世界。ボルトひとつにしても普段は見かけない大きさで、特別なミッションに挑んでいるような感覚を味わえます。 入社後はまず「メンテナンス」または「製造・加工」いずれかの業務からスタートします。 メンテナンスでは、全国の工場を訪問して機械の点検や修理を行います。年間スケジュールに沿った定期作業が中心ですが、急なトラブル対応を行うこともあります。事業所によっては、修理に必要な部品づくりにも挑戦できます。 製造・加工では、工作機械を使って部品を製作したり、パーツを溶接・穴あけなどで加工した後、組み立てや付属品の取り付けを担当します。チームで協力しながら一つの機械を完成させていく、やりがいの大きな仕事です。 作業は常に3~4名のチームで行うため、未経験の方でも安心。OJT形式で先輩が丁寧に指導しながら進めていくので、工具の扱い方から一つずつ覚えられます。マニュアルはありますが、案件によって対応が異なるため、毎回新しい発見と達成感があるのも魅力です。 これまでには、札幌ドームの開閉式稼働席や苫小牧フェリーターミナルの人道橋、羽田整備工場のドックスライド床など、スケールの大きな案件にも携わっています。巨大な構造物や機械に関わる面白さを感じながら、自分の技術を磨いていける環境です。
《技術の仕事を難しく考えなくても大丈夫!》 各職場に配属後にOJTを実施 & 20代・30代が活躍中! 育成前提の採用なのでやる気があれば十分です! ◆応募条件◆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◇あれば活かせる◇ ・機械、電気、配管、シーケンサーなどの基礎知識がある ・設計を学んだことがある ・各種技能講習(溶接、クレーン操作など)を受けたことがある ※当てはまらなくても問題ありません ~こんな方も大歓迎~ ◎新しいことに挑戦する気持ちがある方 ⇒工具などに詳しくなくてもOK! ◎細かい部分まで気を配れる方 ⇒器用さではなく、協調性 ◎大きな機械に興味がある方 ⇒全長300メートルにもなる大きな機械を間近で見られる!
各種産業機械の設計、製作、据付、組立、補修と一貫した受注体制を確立し、特に機械据付の技術は高く評価され、国内大手製紙会社の抄紙機は、ほとんど当社の据付となっております。又、近年は自動車工場設備、空港設備、電力設備、産業廃棄物処理設備等幅広い分野の受注活動を展開しております。
500~900万
▼同社の機械メンテナンスエンジニアとして、下関工場の自社設備に関するメンテナンス業務を担当いただきます。 <業務概要> ・機械、装置、その他のプラント設備の電気機器・計装部品修理メンテナンス ・社内のメンテナンス技術者チームの統率、外部ベンダーの作業管理 等 ※実際手を動かす作業はベンダーに依頼することが多いです ・新規プロジェクトへの参画 ▼働き方 残業時間 月平均10~15h ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有:実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※毎年5月に工場全体の定期修理を実施するため、5月のみ休日出勤や残業が多めに発生します ▼ミッション ・他メンバーに対して技術や知識のリーダーシップの発揮 ・定期修理や日々業務における社内メンバーや外部ベンダーの取りまとめ ・関係者と密接に連携をとり、傾向を把握し、点検やメンテナンススケジュール作成。 ・PCを使用して、メンテナンス活動やスペアパーツの在庫に関する記録を行う ・定期的に開催される安全会議に参加し、必要な安全トレーニングを実施。 作業場を清潔に保つ ・RC14001R技術仕様の要件に沿ったResponsible CareR Management Systemの実施と維持 ▼組織構成 下関工場は正社員約40名+派遣スタッフ 計約50名ほどの規模です。設備課はマネージャー1名、エンジニア4名(50代2名、40代1名、30代1名)、派遣スタッフ(発注業務等)在籍。 ▼キャリアパス 将来的には、管理職やキャピタルエンジニア等も目指していただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
▼設備保全(電気・計装)のご経験をお持ちの方 ▼歓迎要件※以下の資格保有者歓迎です ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・電気主任技術者 (第3種) ※フィールドエンジニアやサービスエンジニアから自社設備に関わりたい方や、プラントエンジニアリング会社から発注者側にキャリアチェンジしたい方など歓迎です!
カーボンブラックの開発、製造及び販売