『ピュレグミ』でお馴染み!「カンロ」/長野・生産技術/年休127日(土日祝休み)
530~700万
カンロ株式会社
長野県松本市
530~700万
カンロ株式会社
長野県松本市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
生産技術職 【雇入れ直後】 ■業務詳細: ・工事の段取り ・既存設備の保守・メンテナンス ・現行設備の改良 ・既存生産ラインの改善 等 ※本社エンジニアリング部が設備投資、 新製品の生産設備の検討・導入計画を行うため、 既存設備のメンテナンス業務が主になります。 <教育制度> 3ヵ月によるインストラクター研修 ※研修終了後も先輩社員による業務フォローあり 【変更範囲】会社の定める業務
<マッチする方> ▼何かしらの設備メンテナンス経験をお持ちの方 ▼技術職に挑戦してみたい方 ※未経験歓迎 ▼働き方や待遇面を改善したい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜700万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:夏季5日、年末年始7日
入社直後: 10日
※各工場のカレンダーに準ずる ■休日:基本土日祝休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度の提示例】 ・28歳(独身) :約580万円(残業20h仮想定) ・34歳(子2名):約660万円(残業20h仮想定) ・38歳(子2名):約760万円(残業20h仮想定)
長野県松本市
屋内全面禁煙
※下記選択可 ・松本工場(長野県松本市笹賀6002-4) ・朝日工場(長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1)
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:会社規程あり ■社会保険完備 ■住宅手当:世帯主の場合2万円(購入・賃貸) ■こども手当 1 万円 ■社宅・寮制度: ┗社宅の場合:家賃の20%+管理費を自己負担 ┗寮の場合:家賃の10%を自己負担 ■確定拠出年金制度(DC):会社規程あり ■退職金制度(定年60歳):会社規程あり ■階層別教育 ■通信教育 ■団体3大疾病保障保険・総合福祉団体定期保険 ■産休・育児・介護休暇制度:会社規程あり ■社員持株会 ■自社製品社員割引制度 ■カフェテリアプラン(本支店のみ)
3名
2回〜
・飴・グミを主とする菓子食品メーカー ┗製造菓子割合: 飴:51.9%、グミ:45.8%、素材菓子:2.3% <製品例> 〇ピュレグミ、カンデミーナグミ 〇カンロ飴、果実のど飴、金のミルク 〇まるごとおいしい干し梅、海苔のはさみ焼き 等
最終更新日:
450~750万
生産技術担当として、生産性向上に向けた新しい設備の検討及び導入・工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をご担当いただきます。 ■ヒアリング・要件定義:各部署が「何に困っているか」「どんな設備が欲しいか」を聞き取り、社内全体の希望をまとめます。 ■構想・企画立案 :「会社の予算」や「現状の課題」と照らし合わせ実現可能性を検討し、具体的なプランを練り上げます。 ■設計業務 :企画したプランに基づき、具体的な図面や仕様に落とし込む設計作業を行います。 ■業者調整・導入運用 :設計図をもとに、外部の施工・製造業者と打ち合わせを行い、発注や進捗を管理します。 導入後も、現場でスムーズに運用できるよう、細かい調整やフォローを担います。 ・入社後は先ずご経験に応じた職務を担当いただき、徐々に範囲を広げていただきます。 ・組織:金型担当4名、機電担当2名(機電担当が今回の募集ポジションです。) ◆おすすめポイント◆ ■同社は自動車用クラクションの専門メーカーとして日本でNo.1のシェアを誇ります。 ■トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されています。国内各種大手完成車メーカーと取引を実現しており、事業の安定性があります。 ■転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有(適用条件有)、有給はほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。
【必須要件】 ■生産技術に関する下記いずれかのご経験をお持ちの方 設備保全・メンテナンス・設備設計・工程設計・設備立ち上げ 等
■自動車用ホーンの製造
300~500万
鉄道車両の保守・整備・改造に関する業務をご担当いただきます。 ■鉄道の台車・空調部品の分解整備 ・公営交通事業者(京王電鉄など)から依頼を受け、鉄道車両整備を行います。 ■特殊車両(軽消防車)の製造 ・通常の軽自動車を加工・分解し、消防機材などを組付け消防団向けの軽消防車を作製します。 ※組織:13名(正社員)+7名(派遣社員) ※塩尻事業所:作業場が3棟あり、それぞれ、空調の分解整備、鉄道台車の整備、軽消防車の製造に分かれています。 ※入社後は、それぞれの作業場すべてを順番にご経験いただき、ご希望と適性に応じて業務が振り分けられます。 ◆おすすめポイント◆ ■京王電鉄株式会社の100%子会社で、全国各地の鉄道車両の定期検査、整備・保守、軽消防車などの特殊車両の組立、テナント経営を行っている企業です。 ■鉄道業界という業界自体の安定性と、賃貸の収入という他事業があることによる、事業の安定性が強みです。 ■鉄道の法定点検ができる企業は日本全国に3社のみのため、全国から整備依頼が届いています。 ■年間休日122日で、休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
【必須要件】 ■機械いじりやDIYのご経験がある方 ■ものづくりに興味がある方 【歓迎要件】 ■設計図(CAD)や配線図を理解できる方 ■土木業界、内装業務、製造業務のご経験がある方
■鉄道車両の保守整備並びに改造、修理 ■鉄道車両部品の販売 ■各種整備機器・装置の製作及び販売 ■特殊車両の製造 ■マンション、店舗、事務所の賃貸
350~500万
同社が保有する既存自動車製品の枠にとどまらず、更なる企業成長に向け価値ある新規事業の企画~立上げまでを行って頂きます。 ■新規事業を横断的にサポート・推進 ・新しいビジネスの企画から事業化、成長フェーズまで、様々な領域の事業に携わります。 ・事業メンバーと一緒になって新規事業を拡大させていくこともあり、当事者意識をもってビジネスの拡大に携わることができます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は自動車開閉部品を専門とするティア1メーカー。ほぼすべての国内カーメーカーとの直接取引があります。 ■ドアウインドレギュレーター(自動車用窓ガラスの昇降装置)という装置の製造・販売において日本の中でトップ3、世界で見てもシェアトップ5に入ります。 ■年間休日120日(完全週休二日制・土日休み)プライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■新規事業の立ち上げに携わったご経験がある方(業界不問)
自動車部品及びそれに伴う金型・機械器具等の製造・販売
700~800万
売り上げについて営業、生産について生産管理が毎日出す実績を踏まえ、・工場の財務、稼働状況、製造職場の状況を把握し、他部署への連携や指示出しを行います。 ・月2回の営業会議への参加し、受注、納品の状況を踏まえ、今後の進め方の指示を出していただきます。 ・月1回の本社とのweb経営会議への参加 ・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案 ⇒実際の計画は生産、製造管理が立てるため、大枠の指示を出していただきます。 ■組織構成 工場全体で110名程 その他、定年退職後嘱託として活躍している方が在籍しております。 ◆おすすめポイント◆ ■多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業で、2024年で創業100年をむかえました。 ■製造部門の管理者として、大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。 ■残業は月10時間前後で、お盆や年末も1週間以上の長期休暇となっており、オンオフをしっかりつけて働くことが可能です。
【必須要件】 ■製造業に関わった業務経験(電子機器、機械部品など) ■50名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■プレス金型、プレス加工品の知識がある方
プレス用精密金型の設計製作 精密プレス加工 精密電子部品の組立加工 精密接続部品の企画開発・製造・販売
450~600万
同社伊那工場で製造技術業務担当として下記業務をお任せします。 ■機械設備の設計業務 ■金属加工用治具の設計業務 ■製品組み立て用治具の設計業務 ■設備の保全 ※使用ツール 3DCAD:SOLIDWORKS ※社用車を使用しての外出業務も可能性あり ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場のバルブを中心とした流体制御機器の総合メーカーです。 ■生活インフラや産業インフラを支えるバルブの製造・販売を中核事業としています。 ■素材の開発から生産、販売まで一貫した生産体制を持つことが同社の強みです。 ■年間休日124日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■離職率4%台と定着率が高い環境です。
【必須要件】 ■自動車運転免許証 ■3D CADの実務経験
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売
340~600万
設備管理、保全、改善業務担当をお願い致します。 ※機械系、電気系は要相談 ■設備改善 ■改善業務 ■設備故障対応業務 ■新規設備立上げ業務 ■環境管理(エネルギー管理)業務 上記の中から担当内容は適性を見て決定させていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場のバルブを中心とした流体制御機器の総合メーカーです。 ■生活インフラや産業インフラを支えるバルブの製造・販売を中核事業としています。 ■素材の開発から生産、販売まで一貫した生産体制を持つことが同社の強みです。 ■年間休日124日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■離職率4%台と定着率が高い環境です。
【必須要件】 ■設備管理、保全、改善業務の経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■シーケンス回路設計 ■設備の修理 ■改造 ■保全 ■電気工事
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売
400~580万
同社にて工程設計に従事しています。 ■生産ラインの工程設計業務(金属加工・組立) ■産業用ロボットなどを使用した自動化ライン設計・立上げ ■製造現場の作業効率の分析及び改善 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場のバルブを中心とした流体制御機器の総合メーカーです。 ■生活インフラや産業インフラを支えるバルブの製造・販売を中核事業としています。 ■素材の開発から生産、販売まで一貫した生産体制を持つことが同社の強みです。 ■年間休日124日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■離職率4%台と定着率が高い環境です。
【必須要件】 ■工程設計の実務経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■NC加工技術経験者 ■産業用ロボット特別教育修了者 ■玉掛・クレーン・フォークリフト技能講習修了者
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売
380~580万
工場設備の修理・保全、工事業者との窓口業務、事業場内の環境整備等を行う【工場保全・営繕職】です。 工場設備の修理や事業場内の環境整備をしていただくことに加え、 外部の工事関連業者との窓口となり、工事内容の詳細検討、工事日程の調整・管理といった業務予定となっています。 ■工場設備の修理・保全(工場内の各種設備の修理・保全ほか) ■工場業者との窓口業務(施工業者の選定、工事の詳細検討、工事日程の管理・調整ほか) ■事業場内の環境整備(事業場内の草木の手入れ、アスファルト・建屋の保全ほか) 【組織構成】 在籍人数2名(いずれも60代) ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業以来、高精度センサ・モータ・ジャイロなど、2次元の位置・角度センサと3次元(空間)の位置・角速度センサを開発および製造する世界でも数少ない開発製造メーカーです。 ■ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ、エレベータ用センサ等で世界有数のシェアがあります。 ■年間休日130日、借上げ社宅(5,500円または11,000円/月)、交通費10万円まで支給など働きやすい福利厚生が整っております。
■必須条件: ・工場保全、事業場環境整備に係る実務経験 ・Word、Excel、PowerPoint、電子メールの基本的な操作スキル ■歓迎条件: ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士
サーボコンポーネント(エンコーダ、レゾルバ、レートセンサ、ジャイロ、ACサーボモータ/ドライバ/コントローラ、ステップモータ/ドライバ、シンクロ、LVDT等)、監視カメラシステム、慣性計測装置、自動制御機器、バイオ研究用試薬等の製造・販売
312~449万
【職種概要】 機械加工・金型設計製作・光学製品の開発など、多岐にわたる技術領域に携わっていただく総合職ポジションです。ものづくりの基礎から応用までを経験し、将来的には技術部門のリーダーとしての活躍が期待されます。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、以下のような製造・開発に関わる技術業務をローテーションで担当し、幅広い専門性と実践力を高めていただきます。 ・各種工作機械による機械加工業務 ・プレス金型・成形金型などの設計および製作業務 ・光関連部品の開発・試作・評価業務 ・製造現場での試作立ち上げ支援や製品改良 ・生産性向上に向けた工程改善活動 入社後の配属はご経験や適性に応じて決定し、長期的なスキルアップ・キャリア形成を支援します。 【この仕事のやりがい】 技術者として幅広い分野に携わりながら、得意分野を見つけ専門性を深めることができます。また、機械加工から設計・開発・評価に至るまで、製品づくりの全工程に関われるため、自分の技術が形になる実感を得られます。最終的には部門を牽引するリーダーとして、組織やプロジェクトの中心で活躍するチャンスがあります。 【キャリアステップ】 まずは現場での機械加工や製品評価などを通じて、技術の基礎を身につけていただきます。その後、金型設計や光関連開発などの専門分野へと進み、数年後には開発プロジェクトのリーダーや生産技術の中核として、若手技術者の指導も担っていただきます。 【この求人の魅力】 ・機械・金型・光学と幅広い技術分野に関われる希少な総合職 ・製品開発から加工・設計まで一貫して経験できる ・研修制度やOJTも充実しており、成長意欲が活かせる ・将来のリーダー候補として着実なキャリア形成が可能 ・「ものづくりの本質」に触れながら自分の強みを見つけられる
必要な経験等 必須 金属加工の経験(30代は必須) 制限あり 40歳以下 必要な免許・資格 あり ・普通自動車免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
光ファイバ加工×装置開発=未来を創る拠点へ
680~850万
製品の品質向上、治具設計、原価低減、設備の保守点検などをお任せします。 それらの立案や業務の進捗など技術のマネージメントができるメンバーを募集します。 ・技術業務のマネージメント ・施策の立案、原価低減、業務の進捗確認 ◆おすすめポイント◆ ■1959年創立。産業の塩と呼ばれる水晶デバイスを中心に、高機能部品を提供する電子デバイスメーカーです。 ■国内外主要自動車メーカーへ供給する自動車部品事業を中心に、水晶デバイス事業・小型液晶事業・セラミックス製品等、多岐にわたる事業を展開しています。 ■年間休日126日、一部の職場でフレックスタイム制度・テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【必須要件】 ・技術業務のマネージメント経験者
各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等