【Dirbato】ITコンサル/マネージャー候補/年収~1500万円
900~1500万
株式会社Dirbato(ディルバート)
東京都港区
900~1500万
株式会社Dirbato(ディルバート)
東京都港区
システムコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、システム企画~要件定義などITコンサルティング業務をお任せします。 【業界例】 ■製造:自動車、総合電機、重工、工作機械 ■金融:銀行、保険、証券 ■通信:通信キャリア・IT ■小売:百貨店・化粧品 ※その他:官公庁・ゲーム、住宅、総合商社 【プロジェクト例】 ■金融システムのDX化プロジェクト ■国際競技大会におけるアプリ開発支援 ■通信業向けネットワーク基盤構成の検討や要件定義 ■官公庁系のOAシステムのサーバ及びネットワークの設計/構築/試験 ■人事制度刷新にかかる基幹システムの更改案件 ■自動車業界や官公庁のクライアントに対し新規事業立ち上げ支援 など
【必須】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日
※経験・スキルを考慮の上決定します(賞与額は業績・パフォーマンス次第で上振れます)
東京都港区
リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
■賞与:年2回(6月、12月) ※月給ベース(固定残業代含む)で賞与計算 ■定年60歳 ※再雇用制度有(65歳迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) ■通勤手当:全額支給 ■残業手当:固定残業時間45時間分/月 ■各種社会保険完備 ■研修(各成長支援制度週) ※パートナー・シニアマネージャーを講師として実施 ■新規事業提案制度 ■社内ベンチャー制度 ■資格補助制度 ■部活動(キャンプ・ゴルフ・ボルダリングなど30種類以上) ■DirTune:コミュニケーション活性化のため、有志グループが「社内限定のテレビ番組」を実施。社内の情報を発信しています。 ■イベント(勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
<事業内容> ■テクノロジーコンサルティング事業 ■インキュベーション事業
H.R.I株式会社 株式会社Adlib Tech Ventures
最終更新日:
800~1300万
株式会社日立製作所【製造業】企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM 🔶業務内容 株式会社日立製作所では、製造業のお客様に対して、基幹業務システムの企画・提案・導入を担当いただきます。特に生産管理業務におけるERPシステムの導入を中心に、パートナー企業と協働し、大規模プロジェクトを推進します。プロジェクトマネジメントに強みを持ち、業務課題に最適なERPパッケージの適用や現場業務の再設計を支援することが求められます。 🔶業務詳細 生産管理業務を中心にERP導入を担う 既存システムの老朽化や複雑化に課題を抱える企業に対して、現場に即した改革提案を実施。 プロジェクト管理 数十人月以上の規模の案件における提案から構築、保守までのトータル支援。 RFP対応、ソリューション提案、コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定などの初期段階から関与。 🔶求められるスキルと経験 製造業の業務知識とERPシステム導入経験(特にSAP、mcframe、Inforなど) プロジェクトマネジメントスキル チームリーダーとして10~50人月以上の案件推進経験。 外部パートナーとの協業管理(進捗・品質・コスト・リスク対応) 🔶職務の魅力 業界大手との直取引案件に携わることができ、高い業務理解と提案力を身につけられます。 数億円規模のプロジェクトリーダー経験を通じて、PM/アーキテクトとして成長するチャンス。 グローバル展開企業向け案件に携わり、国際的なキャリアを構築することも可能です。 🔶給与・待遇 給与:要相談 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) 勤務地:東京都千代田区 住友不動産秋葉原ファーストビル 福利厚生:各種社会保険完備、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償(LTD)、健康サポート
🔶応募要件 必須条件 数十人月以上のERP導入経験(特にSAP、mcframe、Inforなど) 生産管理業務に関する業務知識・実務経験(要件定義や運用経験含む) チームリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクト管理経験がある方 歓迎条件 SAP導入プロジェクト経験(モジュール不問) 数百人月規模プロジェクトのPM/PMO経験 TOEICスコア700点以上(グローバル案件対応可能な方)
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600~900万
◆企業概要 ・東証プライム上場の安定基盤とベンチャーの挑戦環境を併せ持つファーム ・「価値=対価」を掲げ、成果報酬型という独自のビジネスモデルを展開 ・既存顧客1,000社以上。大手から中堅まで幅広い支援実績を保有 ・平均年齢35歳。多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まる組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT戦略立案から業務改革(BPR)、システム調達までのトータル支援 ・売上向上やコスト削減に向けたソリューション提案および定着化支援 ・PMOとしてのプロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝業務 ・海外拠点や海外クライアントとのグローバルコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX推進による全社的な業務プロセス改善およびIT基盤の構築 ・大規模なコストマネジメントおよび戦略的なIT投資の最適化 ・PEファンド投資先企業へのハンズオン型PMI(経営統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収600万円~900万円。成果が正当に評価される給与体系 ✅ フルフレックス制を導入。自身の裁量でワークライフバランスを調整可能 ✅ 未経験からITコンサルへ。教育体制と実戦を通じた早期のスキル習得 ✅ 溜池山王駅直結の好立地。最新設備のオフィスで快適な就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「戦略+実行」の一体型支援。絵に描いた餅で終わらせない課題解決 ・コンサルタントでありながら、新規事業創出にも関われる事業家気質 ・1ヶ月の投資期間を設け、真に価値がある場合のみ受注する顧客至上主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。(ご入社まで期間がない場合は試用期間内)
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400~2000万
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!
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700万~
経理・財務領域を中心としたBPOプロジェクトにおいて、日々のオペレーションを安定稼働させながら、業務そのものの効率性や生産性を高める役割を担います。 具体的には、担当チームの業務フローを把握し、改善余地を見極めたうえで、自動化や標準化につながる施策を設計し、実際の運用プロセスへ落とし込んでいきます。 また、オペレーターの業務遂行を管理し、品質・納期を守るためのマネジメントを行うほか、クライアント担当者との調整を通じて業務運用を前に進めます。将来的には、特定プロジェクト全体の責任者として、業務改革をリードする立場へステップアップすることが期待されるポジションです。
▼必須要件(求人票の事実をもとに再構成) ビジネスレベルの日本語力 以下いずれかの実務経験 ・経理・財務領域における業務知識または運用経験 ・BPO現場でのオペレーション実務、運営、管理のいずれかの経験 ・システム設計やSEとして、業務プロセスを見直し改善につなげた経験 ▼歓迎要件(求人票の事実をもとに再構成) TOEIC700点程度に相当する英語力(読み書き・会話をビジネスレベルで行える) 後輩育成や複数名のメンバーマネジメント経験
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500~1300万
今回ご紹介したいのは、キリングループ唯一のIT会社である「キリンビジネスシステム」におけるSAPコンサルタントポジションです。 単なるSI案件ではなく、“キリングループの事業そのもの”をITで支える立場であり、現在、東京・大阪の両拠点で積極採用を行っています。 特に印象的なのは、2022年にキリングループ主要事業会社へSAP S/4HANAを物流・生産・会計領域へ大規模導入している点です。 飲料・酒類という巨大サプライチェーンを支える基幹システムであり、 「KIRINならでは」の複雑な業務・大規模データ・多組織連携を経験できるため、 SAPキャリアとして非常に市場価値の高い環境だと感じています。 また、一般的なSIerやコンサルファームと異なり、 ・100%キリングループ向け ・客先常駐なし ・案件ごとに勤務地変更なし ・事業会社と同じオフィスで業務推進 ・ユーザー部門と近い距離で改善提案可能 という点も大きな特徴です。 「運用だけ」「PMOだけ」ではなく、事業理解を深めながら、SAPの専門性を長期的に高めていける環境のため、 『腰を据えてSAPキャリアを築きたい』 『事業会社側に近い立場でSAPに携わりたい』 『S/4HANA環境でより上流へ挑戦したい』 という方にはかなり魅力的な環境かと思います。
・ERPの導入もしくは保守運用に携わった経験のある方(SAPのご経験あれば歓迎) ・社会人としてのご経験が3年以上の方
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を対象とした経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築 ✓データマネジメント戦略の立案から実装、基幹システムの刷新等によるDX課題の解決 ✓システム企画およびITグランドデザインの策定 ✓データマネジメント検討支援、RFP作成支援、ITソリューション導入支援 ✓各種プロジェクトのマネジメント(PM/PMO)支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ✓大手エンターテインメント企業に対する全社IT導入支援 ✓大手総合化学メーカーの合弁会社設立に伴う新会社システム構築のPMO支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングの経験を活かし、事業立ち上げフェーズの組織で中核として活躍したい方 ✓年次や職位にとらわれず、実力を正当に評価される環境でスピードプロモーションを目指す方 ✓IT戦略やデータマネジメント領域において、上流工程から実行まで一気通貫で携わりたい方 ✓博報堂DYグループの豊富なアセットと連携し、より本質的で大規模な課題解決に挑みたい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ✓日本語ビジネスレベル 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント、IT戦略立案・実行、DX推進のご経験 ✓データサイエンスまたはデータマネジメント領域のご経験 ✓特定の業界に関する深いドメイン知識や経験 ✓主要なプログラミング言語(Java/Python/JavaScript 等)への深い理解
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865~1315万
◆企業概要 ・KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして誕生 ・国内最大級4,000万人の会員基盤を持つKDDIのデータを活用 ・2028年度に売上250億円を目指す、急成長中のAIテック企業 ・生成AIを軸としたアセット開発と企業のDX内製化を強力に推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AIを前提とした業務・ビジネス変革の構想策定および実行 ・マルチエージェントAI等の最先端技術を用いたPoCの企画・検証 ・導入後の業務プロセス再設計から、現場での定着化までを一貫支援 ・社内外のステークホルダー調整およびチームメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ローソン等の大手小売向け、データドリブン化の推進支援 ・au PAY等の経済圏拡大に向けた、生成AIアプリの開発・活用 ・法人営業部門における、AIを活用した業務高度化・効率化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅プロパ社員への引き継ぎが進む中、昇格ポストが豊富に存在する環境 ✅KDDIの役員・本部長クラスと直接議論し、経営課題に深く関与 ✅戦略策定に留まらず、PoCから実装までやり切る手応えを実感 ✅フルフレックス×リモートの柔軟な働き方で、平均残業は月30時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・AI専門知×ビジネスコンサルを融合した独自のE2E支援スタイル ・KDDI経営戦略本部と連携した「生成AI CoE」としての役割 ・特定ベンダーに縛られず、最新技術を柔軟に社会実装できる機動力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<必須条件> ※下記いずれかに該当するデータ/AIを活用したプロジェクトの推進経験 ■コンサルティング型の推進経験 ・顧客と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験 ・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験 ・複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験 ■システム開発型の推進経験 ・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験 ・AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験 ・技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験
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年収非公開
新卒向けスカウトプラットフォーム「キャリアチケットスカウト」のPdMとして、学生の価値観に基づくマッチング体験の構築を担います。単なる機能改善に留まらず、プロダクト戦略の立案、開発ロードマップの作成、マッチングアルゴリズムの改善など、業務は多岐にわたります。 アクセスログ等のデータ分析やユーザーインタビューから仮説を検証し、エンジニア、デザイナー、経営陣と連携しながら「価値観就活」を市場に浸透させるプロダクト作りを推進します。将来的には事業責任者へのステップアップも目指せる、裁量の大きい環境です。
■必須要件 以下いずれかに該当する方 事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ■歓迎要件 大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 抽象的な課題設定をできる方 組織のマネジメントを経験がある方 0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)
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年収非公開
急成長を遂げるメガベンチャーの経営基盤を支えるため、全社的な人事給与領域のシステム刷新・統合を担うPMを募集します。具体的には、人事領域統合システム(COMPANY等)の導入、中長期的な戦略ロードマップの策定、ベンダーマネジメント、業務プロセスの改革(BPR)を主導します。 「提案して終わり」ではなく、経営層直下で実行・改善まで一気通貫で関与できるのが特徴です。M&Aによるグループ会社の拡大に伴うシステム統合など、事業成長に直結するダイナミックなDXプロジェクトに携わることができます。
■必須要件 下記のいずれかに該当する方 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験
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800~1600万
■「技術で事業を変える」ITコンサルティング ■ ULSコンサルティングは、「日本のIT業界を変革したい」という想いのもと2000年に創業された独立系ITコンサルティングファームです。 人月投入型の多重請負構造や、パッケージ導入ありきのコンサルティングではなく、“技術で本質的に事業を変える”ことに拘り続けています。 当社では、単なるシステム導入やPMO支援ではなく、お客様の事業変革そのものに深く入り込み、ビジネス上のゴール達成に向けて技術面・業務面の両面からプロジェクトを推進していただきます。 ■ 国内屈指のリーディングカンパニーを支援 ■ クライアントは、マツダ、三井物産、KDDI、電通、博報堂、JT、SOMPOホールディングス、みずほ証券など、日本を代表するリーディングカンパニーが中心です。 大規模かつ難易度の高いプロジェクトに対し、「発注側支援」の立場で参画し、お客様の参謀役・懐刀としてプロジェクトを成功へ導いていきます。 プロジェクト例としては、 ・サントリー様のキャッシュレス自販機アプリ「ジハンピ」の企画・開発PM支援 ・三井物産様の森林Jクレジット創出・管理業務のDX化 ・日テレ様のAIエージェントを活用した番組編成改革 など、社会や事業に大きなインパクトを与える案件を多数手掛けています。 ■ ビジネス×技術の両面からプロジェクトを推進 業務内容は、戦略立案やビジネス分析から、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、開発推進、品質管理、運用改善まで多岐にわたります。 特に当社では「ダブルコア(エンジニアリング×コンサルティング)」という考え方を重視しており、ビジネス視点だけでなく、技術理解を持ちながらプロジェクトを推進することが求められます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・ビジネスアナリシス、課題整理、戦略立案 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画策定 ・システムアーキテクチャ設計、技術選定 ・クラウド/AI/アジャイルを活用したシステム開発推進 ・品質管理、テスト計画、運用改善 ・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント 担当領域は、これまでの経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえて決定します。 ■ 「調整だけのPM」で終わらない環境 ■ ULSコンサルティングでは、少数精鋭の体制を採用しています。 そのため、プロジェクトマネージャーやリーダーであっても、単なる調整役ではなく、要件定義や設計、場合によっては実装レベルまで踏み込みながら、お客様やチームと一体となってプロジェクトを推進します。 巨大な組織の歯車として部分的な業務のみを担うのではなく、プロジェクト全体を見渡しながら主体的に価値を発揮できる点が特徴です。 「技術理解を持ったまま上流へ挑戦したい」 「プレイヤーとしての感覚を失いたくない」 そのような方には非常にマッチする環境です。 ■ AI駆動開発など最新技術にも積極投資 ■ 近年ではAI駆動開発にも積極的に取り組んでおり、Claude、Devin、Gemini、ChatGPTなどの生成AIを活用した新しい開発スタイルの確立にも挑戦しています。 また、米国Cognition AI社との提携を通じ、自律型AIソフトウェアエンジニアを活用した次世代型のシステム開発・コンサルティングも推進しています。 開発環境も非常にモダンで、 ・クラウド(AWS / Azure / GCP) ・Python / Go / TypeScript / Java などの主要言語 ・React / Next.js / Node.js 等のフレームワーク ・Terraform / GitHub / Snowflake / BigQuery など、最新技術を活用する機会が豊富にあります。 ■ 技術力を高め続けられるカルチャー ■ ULSコンサルティングでは、技術力向上やナレッジ共有にも非常に力を入れています。 ・月5〜6回以上開催される勉強会 ・社内ナレッジ共有会 ・技術コミュニティ活動 ・テック合宿 ・資格取得支援 など、エンジニアとして継続的に成長できる環境が整っています。 ■ キャリアパスについて 入社後は、実践型の導入研修を通じてULS独自のプロジェクト推進スタイルや仮説思考・構造化スキルを学んでいただきます。 その後は、ご本人の経験や強み、キャリア志向を踏まえたアサインを行っており、 ・ITコンサルタント ・PM / PL ・ITアーキテクト ・技術スペシャリスト ・超上流コンサルタント など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
<メンバー> ・2年以上のシステム開発経験がある方 <リーダー> ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方
2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。