【経理マネージャー候補/非営利監理団体】フレックス/40代・50代活躍中/東京
年収非公開
アジア技術交流協同組合
東京都港区
年収非公開
アジア技術交流協同組合
東京都港区
管理会計
団体職員
経理/財務事務
月次・年次決算や予算編成など幅広い経理業務をお任せします。 【具体的には】 経理・財務の実務を行います。 ◆経理 ・現金出納 ・仕訳・伝票管理 ・売掛金債権管理 ・買掛金支払い管理 ・月次決算、四半期・中間決算、年次決算 ・給与計算 ・経営会議資料の作成 ◎初めはしっかりとサポートします。 ◎ゆくゆくは、経理部門の中心的存在となって頂くことを期待します。
経理の実務経験3年以上
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 残業少なめ
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 年末年始休暇はカレンダー通り+有給休暇
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:464万円〜580万円(年収:月収×14.5ヶ月) 月給:320,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 入社半年以降の賞与から支給
無
東京都港区
東京本社/東京都港区芝1-12-7 交通手段/浜松町駅 徒歩8分/他 芝公園駅、大門駅
交通費支給(上限月3万円) 家族手当 出張手当 401K 携帯電話貸与
私たちはインドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援するこの仕事はやりがい充分!実習生の受け入れを希望する企業も年々増加中です。 事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
最終更新日:
700~1300万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当頂きます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる楽天グループ株式会社 財務経理戦略部 経理課は コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ 固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され 財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織の マネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで 内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの 意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と スキルを身につけることができます。 【業務内容】 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 【働く環境】 ・財務経理戦略部 経理課:60名程 ・コーポレートアカウンティンググループ:10名程 通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等 様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。 また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。
【必須要件】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後 楽天トータルソリューションズ株式会社(RTS)への出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社 (100%子会社で従業者数2,000人規模)で、会社運営に関連するサービスの 企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行 システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、RTSの経理業務もしくは管理会計業務ですが 希望すれば、楽天グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンにて 行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので RTS以外の財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 【募集背景】 RTS財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化 することを目標にしています。 <経理課> ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のある マネージャー(候補)を募集します。 <事業企画課> 欠員補充・組織強化目的の募集です。 設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かうRTSの 管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー(課長)含む40代2名、若手(20代)3名体制のため チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を 担える中堅のマネージャー候補を募集します。 <組織の魅力> ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら 切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の 卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と 信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続ける ことをミッションとしています。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と スキルを身につけることができます。 ・RTSで経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままRTSで スペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い 楽天グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 【業務内容】 <経理課> 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ 自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【主な業務内容】 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み <事業企画課> RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や 事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性 正確性を担保してまいります。 【主な業務内容】 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 【働く環境】 <組織構成> ・人数:財務経理部約20名/経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層:30代から40代がメイン ・新卒中途割合:中途がメイン <平均残業時間> 10時間~20時間程度/月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った 中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> RTS経理課で経理経験を積んだのち、楽天グループ株式会社の 主計部や財務部へ異動した例があります。
【必須要件】 <経理課・事業企画課共通> ・基本的な会計知識(簿記2級相当)があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル (Excel:VLOOKUP、IFS関数など/Power Pointグラフ、表等を用いた説明資料) があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 <経理課> ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 <事業企画課> ・マネージャー業務(課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における 個別の目標達成・課題解決が求められる役割)の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
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500~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 配属先は楽天グループ(株)財務経理戦略部経理課となります。 通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループの3つのグループで 構成され、財務会計領域全般を担当しています。 【募集背景】 組織強化 【業務内容】 担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。 <コ―ポレートアカウンティンググループ> ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・合併などに伴う会計処理の検討等 <ビジネスアカウンティンググループ> ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・債権管理における入金消込、得意先元帳管理 ・その他引当金計上、請求書発行 ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理 ・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ・原価管理、経過勘定管理 ・費用配賦 ・支払オペレーション全般にかかわるサポート ・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理 <固定資産グループ> ・固定資産登録(売却、除却、減損含む)及びコントロール ・固定資産の管理(棚卸等) ・IFRS16対応 ・CAPEX/OPEX判定(IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定) ・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成(IR資料等) ・固定資産税申告書の作成 ・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ・システムの構築、及び、改修
【必須要件】 <必須業務経験> ・3~5年以上の経理実務経験 ・全般的な会計・税務に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 <必須コンピテンシー要件> ・責任感(理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること) ・対応力(枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること) ・推進力(常に物事を前進させるための行動がとれること) ・チャレンジ精神(チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること) 【歓迎要件】 ・SAPの利用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート
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800~1200万
<職務内容> 1. 自社経理機能の立ち上げ・内製化と仕組み化 ・実務の内製化と体制移行: 月次・年次決算、入金/支払管理、資金繰り管理などの実務について、現在利用しているBPO(外部委託)からの引き継ぎ・内製化をスムーズに推進 ・体制の拡張性担保: 今後のグループ会社増加(子会社設立・買収等)を見据え、単体決算だけでなく拡張性のある連結決算体制・フローの設計 ・業務プロセスの可視化: 属人化・ブラックボックス化を防ぎ、将来の組織拡大に耐えうる再現性の高い経理フローの構築 2. 会計DX・システム導入の主導 ・システムリプレイス: BPO依存の体制から脱却し、IPO監査や連結管理に耐えうる最適な会計システム(クラウド/ERP)および周辺ITツール(経費精算、債権債務管理など)の選定、要件定義、および導入のプロジェクトマネジメント 3. IPO準備の急ピッチな立ち上げ(監査法人・証券対応) ・上場審査に耐えうる体制構築: 監査法人によるショートレビュー(予備調査)への対応、および指摘事項の迅速な改善 ・各種書類作成・内部統制: Iの部・IIの部等の上場申請書類の作成、各種社内規程の整備、および内部統制(J-SOX)の法務・他部門と連携した構築
必須スキル ・単体・連結決算の実務経験(目安:5年以上): 月次・年次決算プロセスを単独で完結・主導できるスキル ・監査法人または証券会社との折衝・対応経験: 上場審査や監査対応の現場を理解しており、専門家と対等に議論ができる知識 ・BPO(外注)や他者からの業務引き継ぎ・リプレイス経験: ブラックボックス化した業務を紐解き、自組織のフローへ再構築した経験 ・IT・会計システムへの高いリテラシー: クラウド会計ソフトや周辺ツールの導入・移行を主導できること ・ハンズオン(自学自走)精神: 1人目の経理として、戦略立案や監査対応などの上位業務だけでなく、日々の泥臭い仕訳や支払管理などの実務も厭わず自ら手を動かせる方 ・スピードと柔軟性: 決まりきったルーティンがなく、急ピッチで状況が変化するカオスな環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方 歓迎スキル ・スタートアップ企業における「1人目経理」または経理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備企業でのN-3〜N-1期における実務経験(主幹事証券の審査対応、J-SOX構築経験など)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
707~1010万
【職務詳細】 月次〜四半期〜年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 〈具体業務例〉 ・仕訳入力〜月次 ・決算業務(四半期/年次)〜連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行(新リース基準・IFRS・システムリプレイス等) ・グループ会社の決算サポート(決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など) ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善 【ポジションの魅力】 ・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。 ・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。 【サービス/事業部について】 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供 【募集部門の紹介】 ・ファイナンス本部 経理部 決算・開示チーム 当社の経理部門は、急速に拡大する会社規模に対応し、企業の財務基盤を支える重要な役割を果たしています。単体決算や連結決算をはじめ、グループ会社の決算サポート、開示業務といった多岐にわたる経理業務を遂行し、正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて経営を支援しています。 急成長する企業である当社では、日々新たな課題やニーズが生まれ、経理部門にも柔軟かつ高い専門性が求められています。例えば、適切な会計基準への対応、さらにスピーディーな開示業務の実現など、事業の成長に直結する取り組みが多岐にわたります。 数字を扱う専門家としての役割に加え、経営陣や他部署と連携しながら課題解決や意思決定を支援する役割を担っています。正確な数値の把握と報告を行いながら、適切な財務情報を提供し、企業の健全な運営と成長を支えます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・インターネット事業での経理経験 ・freeeを利用した経理業務経験 ・IFRSの経験 【求める人物像】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・主体的に行動し、自ら提案しながら実務も推進できる方
日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、Web完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」の運営を中心としたリーガルテック事業を展開。その他、税理士検索サービスや人材紹介事業「弁護士ドットコムキャリア」なども手掛けています。
450~600万
社会課題を解決する成長企業にて、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。単なるルーティン業務に留まらず、経理の視点から事業成長に貢献するための積極的な提案や業務改善を期待するポジションです。 ■月次・年次決算業務の正確な遂行と報告、日常経理業務(仕訳、伝票処理など)の管理・効率化 ■経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行 ■他部署との連携強化による円滑な業務推進と情報共有 ■将来のリーダーとして後輩経理担当者の指導と育成 急速な事業拡大を支えるため、将来的に部門を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待します。
【すべて必須】■日商簿記2級以上■経理の実務経験3年以上■月次決算の経験 【歓迎】四半期・年次決算業務の経験/チーム指導や後輩育成の実務経験/会計システム導入やフロー改善/連結決算または管理会計、示資料の作成経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日120日以上の完全週休2日制。フレックス制も導入しており柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】相談数年間2万件超の独自の空き家不動産買取再販ビジネス。
■不動産売買・仲介・鑑定
660~1100万
経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で連結経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。 『グループHQとしての経理・財務業務』連結精算表の作成/子会社から入手する連結パッケージのレビュー/連結上の新規論点に関する経理処理の検討および対応/月次連結及び子会社の資金・損益管理『グループHQとしての子会社管理業務』グループ全体としての経理・財務方針策定/子会社からの経理・財務相談窓口【その他】単体決算対応/税理士対応、会計監査対応/移転価格税制など国際税務業務
【すべて必須】■経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験(5年以上)■英語を使用した経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験■Microsoft Officeの各種基本ツールの基本操作 【歓迎】■公認会計士・米国公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験 【人物】■プロ意識のある方■コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を遂行できる方■多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーを尊重して業務に取り組める方■論理的思考力と問題解決能力を持ち、主体的に業務推進できる方
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発
450~600万
【具体的な業務内容】 ・日次業務(仕訳入力、入出金管理等) ・請求書、領収書の処理 ・債権債務管理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・上場準備対応 ・その他経理、財務に関する業務 ・業務フローの改善・効率化 【ポジションの魅力】 「経理を、クリエイティブな仕事へ。」 ファインディの経理チームは、単に過去の数字をまとめるだけの部署ではありません。グローバル展開とIPOを見据え、急成長する事業を「テクノロジー」と「仕組み」で支え、進化させる経理チームを目指しています。 ・IPOを目指す上場時期のベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。 ・財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。 ・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
【必須要件】 下記、すべてを満たしている方 ・経理経験3年程度、または同等のスキル ・日商簿記簿記3級 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・数字の分析、データ処理が得意な方 ・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 【求める人物像】 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・既存のやり方に疑問を持ち、テクノロジー(AI等)を使ってより良くしたいという探究心をお持ちの方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・変化の激しいスタートアップにおいて、自ら情報をキャッチアップし、アップデートし続けられる方
ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」を展開。独自アルゴリズムによるコード解析(GitHub等)を用いてエンジニアのスキルや転職意欲を可視化するほか、エンジニア組織の生産性向上SaaS「Findy Team+」も提供しています。
450~800万
【業務内容】 月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善を担っていただきます。 ◎月次決算オペレーション ・売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック ・勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ・月次レポーティング資料作成サポート ◎年次決算サポート ・年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ・監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出) ◎業務改善・効率化 ・Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化 ・GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し ・会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画 ◎将来の発展業務(ご経験・志向に応じて段階的に拡張) ・IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務 ・子会社経理プロセス統合のサポート ・開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務 【ポジションの魅力】 ■「育成枠」として最初からすべてをお任せしません 経理財務チームは、部長1名(公認会計士/監査法人出身/当社10年以上)、リーダー1名、正社員3名、アルバイト・派遣3名の体制です。本ポジションは「実務経験2年程度の方を、プロフェッショナル環境で次世代コアメンバーへ育成する」枠。まずはご自身ができる業務からスタートし、先輩のサポートのもとで段階的に職域を広げていただきます。 ■未経験から「IPO準備」「M&A」など希少な実務にタッチできる 通常はハイクラスな経験者しか関われない「上場(IPO)水準のガバナンス構築」「M&Aに伴う経理体制の統合」といった高度領域にも、段階的に関与可能です。同世代に圧倒的な差をつけるキャリアを築けます。 ■複数のビジネスモデルを経験し、経理としての市場価値が飛躍的に高まる マーケットプレイス、SaaS、コンサルティング、店舗ビジネス(The Kids)など、収益認識やKPIが全く異なる複数事業を「ポートフォリオ経営」する環境です。単一事業の会社では得られない応用力の高い経理スキルが自然と身につきます。 ■1,700万人のインフラを支える「手触り感」 自分が日々入力・管理する数字が、街中の至る所で使われている日本最大級のサービスへ直結。社会インフラを数字の面から支える実感を持って働けます。
【必須要件】 ・経理実務経験 2年以上(売掛・買掛・月次決算のいずれかの実務経験) ・日商簿記 2級以上、または同等の会計知識 ・Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル) 【歓迎要件】 ・関数/マクロ/GAS/RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験 ・会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験 ・これから上場(IPO)準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲 ・事業の急成長に伴う変化(管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程)をポジティブに楽しめる方
【1】マーケットプレイス事業 【2】SaaS事業 【3】地域創生ソリューション事業 【4】広告事業 【5】グローバル事業
500~800万
▼採用背景 よりそうは終活(葬儀・相続・遺品整理・お墓)の領域で日本最大規模のプラットフォームとして成長しています。 現在はさらなる事業スケールを目指す過渡期にあり、将来的にはIPOやM&Aなども視野に入れた組織・財務基盤のアップデートを進めています。 これに伴い、コーポレートガバナンスの強化が急務となっており、新体制への移行を見据えた「現場の強固な土台」となっていただくマネージャー候補(リーダー層)を必要としています。 着任直後はこれまでの知見を活かしながら実務を主導していただき、上位ポジション着任後はそのディレクションのもとで、現場統括の責任者として機能していただく予定です。 ▼ミッション ①決算オペレーションの安定運用 月次・年次決算を自律的に完遂し、現場の業務を高いクオリティで安定させる。 ②経理業務の標準化・効率化 属人化した業務を可視化し、マニュアル整備やシステム活用を通じて、チームで再現性高く回せる体制を作る。 ③組織の基盤強化・育成 ジュニアメンバーへの日常的な指示出しやレビューを行い、チーム全体の実行力を底上げする。 ④成長フェーズに伴う各種対応 将来的な体制強化を見据えた内部統制(J-SOX)の現場対応や、監査法人対応のサポートを担う。 ▼業務内容 ・決算/経理実務 月次・四半期・年次決算の実行 / 勘定科目の精査・残高確認・仕訳レビュー / 固定資産・売掛買掛の管理 / 税務申告の補助・顧問税理士との連携 / 年次監査対応の一次窓口 ・業務改善/システム化 経理業務フローの可視化・課題抽出 / 会計システム・ワークフローの運用改善 / インボイス制度・電子帳簿保存法への対応ブラッシュアップ / 月次決算の早期化推進 ・チームリード・育成 スタッフへの業務指示・進捗管理・レビュー / 業務マニュアルの整備・ナレッジ共有 ・体制強化のサポート 内部統制に向けた現場の業務フロー整備 / 監査法人からの資料依頼・質問への一次対応 ▼ポジションの位置づけ よりそうのマネージャー候補は、決算実務の「安定運用責任者」であると同時に、次世代の経理組織を引っ張る「核」となるポジションです。 現在はコーポレート体制の再構築を進めているフェーズであり、ルーティンを正確にこなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など、現場の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼このポジションで得られる成長機会 よりそうでは、月次・年次決算の全プロセスに関わりながら、会社の成長フェーズに合わせた組織・仕組みづくりを最前線で経験できます。 会計システムの運用改善や業務フローの設計、メンバーの育成支援まで、「自分の手で経理組織を作った・動かした」という、市場価値の高い実績を積むことが可能です。 ▼このポジションの面白さと難しさ 【面白さ】 会社の成長に伴う多様な資本政策(IPOやM&Aなど)を意識した、高水準な仕組みづくりにダイレクトに関われます。「決められた枠組みでの運用」ではなく、「ガバナンスとスピードを両立させるルール設計」そのものに打席に立って挑戦できる環境です。 将来的に参画するCFOや財務部長との距離が近く、経営の数字がどう動くかを間近で学びながら、次世代のマネージャー候補として成長できます。 【難しさ】 経理体制は再構築の途上にあります。整った環境や手厚い引き継ぎがある状態ではないため、現状の把握と課題定義から自発的に動く必要があります。 着任直後の過渡期は上位ポジションが空席の期間があり、実務の負担やプレッシャーがかかる場面もあります(その分、裁量は最大化します)。 数字の正確さだけでなく、終活・葬儀という当社の事業領域(ビジネスモデル)に関心を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 ▼キャリアパス 経理・財務のプロフェッショナルへ 現場統括から経理マネージャー、さらには上場会社水準の経理部長・財務部長へ。会計×内部統制×仕組みづくりの全域を経験したリーダーとしてステップアップできます。 ジェネラリスト/CFO候補への道 経理実務の確固たる実績をベースに、経営管理や管理会計の経験を重ね、将来的なCFO・コーポレート幹部を目指すパスも、本人の意欲と成果次第で経営陣と設計可能です。 ※多様なメンバーが活躍中です。障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。
必須スキル ▼すべてを満たす方を想定 ・事業会社での月次・年次・連結決算の主担当経験(目安3年以上) ・他者のサポートなしで、仕訳・勘定残高確認・締め作業を一通り主体的に完遂できる方 ・経営陣や他部署、上位職への適切な報告・相談(論点のエスカレーション)ができるコミュニケーション力 歓迎スキル ▼いずれかに当てはまる方はよりフィット ・複数メンバーへの業務指示や進捗管理、レビューなどの経験(リーダー・サブリーダー経験歓迎) ・経理業務のフロー整備・マニュアル化を主体的に進めた経験 ・会計システム(freee / マネーフォワード等)の運用改善や移行に関わった経験 ・成長企業(スタートアップ・ベンチャーなど)での経理経験 ・監査法人出身などで、豊富な会計知識をお持ちの方(事業会社未経験も人物重視で検討可) 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・チームメンバーや関係者と協力しながら、内向きなマネジメントと再現性の高い仕組みづくりに熱意を持って取り組める方 ・成長意欲が高く、未経験の業務やイレギュラーな業務も臨機応変に対応し、楽しみながら仕事ができる方
株式会社よりそうは、葬儀・供養・法要などのライフエンディング領域における総合サービスをインターネットを活用して提供する企業です。不透明と言われる葬儀費用の明瞭化や、僧侶手配、仏壇・散骨などのお別れに関する多様なサービスをワンストップで展開しています。 【主な提供サービス】 ・よりそうお葬式 ・よりそうお坊さん便 ・供養・形見整理サービス ・よりそうクラウド