【クリニックの開設/開発担当】医療業界に向き合う東証グロース上場企業

職種

• FC開発企画/支援

• 店舗開発

• FC加盟店開発

仕事内容

医療機関向け運営支援事業を展開している当社の外来事業部にてクリニックの開設の一連業務をお任せします。（テナント・商業施設・駅前ビル・ターミナル内への開設) 【詳細】■開設予定先のマーケティング調査■立地戦略、土地物件の情報収集■物件選定　(不動産業者や建物のオーナーと折衝)■外装や内装の交渉■業者への委託を通じて施工、完成■運営側との連携【3か年の開設計画　(2024年4月～2026年)】■眼科クリニック：10拠点■小児科クリニック：10拠点の開設を目指していきます。【例】50～60坪のテナント開設や商業施設、駅前ビル、ターミナル関連への開設

求める能力・経験

【必須】■店舗開発の一連のご経験をされてきた方　(モール系、路面店系　どちらかの経験必須) 【歓迎】・チェーン展開をしている企業での店舗開発経験者 ・50～60坪程度のテナント開発メイン経験者 ・工事業者との人脈がある方 ・大型施設と繋がりがある方 ・駅前ビル、ターミナル系立地の開設に強い方 ・医療系の物件の開設経験がある方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥324,812～ 固定残業代￥75,188～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点15日 入社時より取得可/入社月により変動有

その他

その他（夏季休暇は有休で取得）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【管理職の場合】残業代(管理監督者のため)、通勤交通費は支給無 【業績評価】 年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

報酬改定年2回、慶弔、特別休暇（規程内支給）等、内定時点で転任規程に準ず

制度備考

育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）・研修制度あり・生理休暇、産前産後休暇 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) 報酬更改年2回 業績評価年2回（4月・10月） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳