405700590/【熊本】リフォーム工事監理〈従業員1000名以上〉
350~600万
住友林業ホームテック株式会社
熊本県熊本市
350~600万
住友林業ホームテック株式会社
熊本県熊本市
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
その他営業
【職務概要】 お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルで担当していただきます。 ☆「木」を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し、受注していくお仕事です。 【職務詳細】 ●『住友林業の家』オーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 ●一般のお客様への営業 ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせされたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 【尚可】 ・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所等で設計経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方 << こんな方におすすめ >> ◎営業もできる設計者として成長したい ◎お客さまとより向き合える環境で顧客満足を追求したい
正社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 9時15分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:249620円~ 賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月 昇給:年1回
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市南区馬渡1丁目9-8 JR豊肥本線「平成」駅から徒歩10分
有
交通費支給(上限80km)、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6階
関東エリア/関西エリア/東海エリア/九州エリア 他
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業
住友林業グループ
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~800万
施設特性とポテンシャルを把握し、既存手法の刷新や新たなスキーム構築など適切な業務遂行を図り、運営、リーシング、販促業務など多角的に事業成長と組織活性を担っていただく方を募集しております! ◆運営 ・テナント売上向上対策の立案・実施 ・テナントリレーションの向上 ・施設の安心・安全運営の徹底・推進 ・賃貸借再契約交渉・管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◆リーシング ・ゾーニング・テナントミックス・リニューアル計画の立案・実施 ・店舗誘致に係るアプローチからクロージングまで全般 ・新規入店及び店舗改装に伴う店舗配置・施工管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◆販売促進 ・デジタル/フィジカル宣伝広告、広報、マーケティング、館内装飾、施設内外広告管理 ・催事・イベント立案・誘致・実施 ・顧客管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成
・商業施設におけるプロパティマネージャーとしての経験5年以上 ・施設リニューアルの経験 ・契約満了店舗との再契約交渉、出退店交渉の経験 【求める人物像】 ・行動力のある方 ・変化に強い方 ・挑戦志向のある方 ・地域に貢献したい方 ・コミュニケーションスキルがある方 【あれば尚うれしい資格】 ・不動産経営管理士(CPM)資格取得者 ・宅地建物取引士の資格がある方
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600~800万
【どういうフェーズか】 台湾の大手ディベロッパー「泰嘉開発」の日本法人で、 現在、総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル (熊本本荘プロジェクト/全177室)の開発を進めています。 2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。 【何をお任せしたいか】 設計業務をメインで行うのではなく、 外部の建築設計事務所へ設計を委託しているため、 その設計図の内容の確認・審査~設計事務所との打合せ・調整を行い、 設計内容を施工現場へ適切に反映出来るよう、外部の建築設計事務所や 施工会社の統括・コントロールタワーのような役割となります。 【プロジェクトの規模】 主に新築を想定しており、案件ごとに規模は異なりますが、 現在進行予定のプロジェクトでは、延床面積約3,850坪の案件となります。 ■募集背景:プロジェクト立ち上げにともなう責任者採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:新設 ■業務内容: ホテルおよび集合住宅(マンション等)の新築プロジェクトにおける、 社内唯一の設計担当者として、プロジェクト全体の 統括・コーディネート業務をお任せします。 ※実際の設計・施工管理業務は外部に委託しているため、 設計図書の審査・指導や、社内外関係者との調整がメイン業務となります。 (具体的な業務) ・外部設計事務所が作成した設計図書の確認・審査・指導・調整 ・外部設計事務所、施工会社、協力会社との各種打ち合わせ・交渉 ・工事現場における設計監理・施工状況の確認(設計内容の現場反映確認) ・プロジェクト全体の設計・施工に関する進行管理および社内外の調整業務 ◆職場環境/企業PR 台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の 日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、 現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。 TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、 日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。 事業立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感を持ちながら、 日本事業の成長を牽引できる環境です。 「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」 そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
■経験 <必須スキル/経験> ・二級建築士以上の資格 ・建築設計の実務経験5年以上 ・「設計から工事監理まで」の一貫した業務を メインのキャリアとして継続して経験されている方 ・意匠・構造・設備の基本知識・経験(設計図書を審査・指導できるレベル) <歓迎スキル/経験> ・ホテルおよび集合住宅(マンション等)の新築案件の設計・監理経験 ・ビジネスレベルの中国語または英語でのコミュニケーション能力 ・延床面積3,000坪以上の大型プロジェクト経験 ■学歴:不問
■本社:熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島10階 ■設立:2024年 ■資本金:5億3,500万円 ■企業概要: 当社は台湾の不動産開発会社です。 熊本にて約3年前より現地法人である 泰嘉地産株式会社および三嘉地産株式会社を設立し、 住宅・ホテル開発事業を推進しています。
400~600万
福祉用具事業の事業責任者(営業責任者)として、福祉用具レンタル・販売事業の運営全般をお任せします。 営業戦略の立案、KPI設計・管理、メンバーの育成・評価、組織体制の整備など、「営業×採用×組織運営」を一体で推進していただく役割です。
必須条件 ・何らかの商材の営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 歓迎条件 ・KPI管理など業績管理に携わったご経験 ・コミットメント高く取り組める方 ・柔和なコミュニケーションが取れる方 ・自分の力で事業を大きくすることに高い関心がある方 資格 ・必要資格:普通自動車免許
介護用品・リハビリ用品販売 介護保険事業(通所介護、居宅介護支援、福祉用具販売・レンタル、住宅改修工事) 住宅事業(リフォーム、外壁・門扉などのエクステリア工事) 電動カート事業(新車・中古車販売、修理、再生バッテリー販売)
270~450万
建設会社や工務店、各種専門工事会社からのご依頼に対し、内装下地材・仕上材・建具資材などの建築資材の販売および施工の請負を担当します。 ノルマはなく、入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方も安心して働けます。 【仕事の流れ】 (1)お客様からの依頼 (2)現場や図面を確認してお客様と打合せ (3)見積や提案書作成 (4)資材の手配と納期や搬入経路の確認(施工まで含めて請負う場合は工事業さんの手配と現場施工管理まで) (5)納品 ※受発注から入荷・出荷まで手書作業なしの基幹システムを構築しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許(AT限定の場合、入社後に限定解除が必要) ・32歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号イ) ・未経験OK ◎求める人材像 ・調整能力のある方 ・責任感のある方 ・人と会話をするのが好きな方 ・意欲的に学ぶ姿勢のある方
建築資材卸売・各種工事請負
270~450万
設備工事会社や管材店、リフォーム会社へ、LIXILのキッチン・トイレなどの住宅設備機器を提案・販売・納品するルート営業です。 熊本の住環境・インフラを支えるやりがいと、DX化による効率的な働き方を両立できる環境です。 【具体的には】 ・既存顧客からの依頼対応、現場や図面の確認・打合せ ・見積書・提案書の作成 ・資材の手配と納期・搬入経路の確認 ・現場施工管理(工事請負時) ・トラックへの荷積み ※約2ヶ月の研修と先輩のOJTがあるため、業界知識がない方も安心してスタートできます。 また、基幹システムにより事務作業の負担も軽減されています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許(AT限定の場合、入社後に限定解除が必要) ・32歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号イ) ・未経験OK ◎求める人材像 ・調整能力のある方 ・人と会話をするのが好きな方 ・意欲的に学ぶ姿勢のある方
建築資材卸売・各種工事請負