【SE】金融・証券・その他市場
560~720万
株式会社インフォーテック
東京都23区内, 神奈川県横浜市鶴見区
560~720万
株式会社インフォーテック
東京都23区内, 神奈川県横浜市鶴見区
PMO
事業拡大に向け、常駐先にて証券・銀行系の開発業務をお任せ致します。本人の希望に合わせて、上流工程までかかわっていける業務になります。 【仕事の詳細】■業務アプリケーションの開発※工程:プロジェクト管理、エンドユーザーとの要件詰め、開発計画、プログラミング、総合テスト、ベンダ管理など■当面は客先常駐でjavaの開発チームリーダーとして活躍頂きますが、将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあり、当社の中核を担って頂く事を期待しています!
【必須】■Javaの開発経験者(3年以上)■Javaの経験者で、設計レビュー、ベンダー管理ができる方【尚可】プロジェクト管理経験者。Viewの開発経験者/ Murexの知見がある方/生成AIを活用したソフトウェア開発経験者 発経験者【魅力】■コロナのタイミングでも待機は0。安定したビジネスを展開しています。■事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス(AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジしていける環境です。■残業平均で20H/有給消化率80%以上。残業管理もしっかりされていて安心して働けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~720万円 月給制 月給 400,000円~515,000円 月給¥400,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に3日、3ヶ月経過後に7日付与
その他(バースデー・産前産後・育児休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※常駐の場合、勤務時間は常駐先に準ずる ※1人に業務が集中しないように負荷コントロールを 徹底しており、土日祝日の休日出勤も原則ありません 【時差出勤あり】☆7:00~10:00までの間に出勤すれば良く 7.5時間勤務すれば、早ければ15:30に退社することも可能。プライベートな都合に合わせて自由度を高くしています。 無理な工数計算を行わず、利益の追求よりも社員の満足度を優先しています。 変更の範囲:入社後はSE/プログラマーに従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
FP事業部(21名)*当面は客先常駐
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市鶴見区
JR京浜東北線鶴見駅 JR東海道本線川崎駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般、 東京都23区内または横浜市鶴見区全般。
在宅勤務(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
確定給付企業年金、育児・介護休業、看護休暇制度、退職金制度(入社3年目から対象)、社内教育制度
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 一次:事業部長、二次:社長
■1972年創業スタンダード市場上場アイフィスのグループ会社:業務系/組込系のソフトウェア開発会社として、上流工程から顧客に合わせた柔軟な提案が強み■近年はIoT、AI、スマホアプリ等最新の開発案件にも積極的に従事しています
《企業の特色について》 ■2012年、アイフィスジャパングループの一員となり、アイフィスジャパンとの共創による証券/金融ソリューョンの提供と自社単独でのB2Bソリューションの提供行っている会社です。 ■React Nativeを用いたスマホアプリ、ローコードツールを用いた業務アプリの提供を通じて、お客様のDigitization/Digitalizationを支援、加速させることが当社のミッションです。 ■有給休暇以外に、子育て行事休暇、バースディ休暇など福利厚生制度を設け、働きやすい環境作りを行っています。
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目8番7号MFPR六本木麻布台ビル10F
東証一部上場アイフィスジャパンのグループとして、金融業界との強い顧客基盤、翻訳・ロジスティックスインフラ・海外拠点を持つ事で幅広いサービス提供も可能
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等
■アイフィス・インベストメント・マネジメント株式会社/株式会社東京ロジプロ ■株式会社キャピタル・アイ/株式会社アイコス/上海凱懿商貿有限公司など
非公開
株式会社アイフィスジャパン 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,001百万円 | 90百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,307百万円 | 106百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 1,174百万円 | 123百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1500万
◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)を企画・構想からリード!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP(ERP)への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験(PL・チームリーダー経験含む) 歓迎条件(WANT) ✓ERP(SAP等)の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験
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800~1300万
ウォーターPPP(官民連携)事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 主に上下水道分野において、公共側が抱える課題の解決に向けた企画立案から、プロジェクト全体の推進・管理までを担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・上下水道に関する公共側の課題整理および解決に向けた企画・提案の立案 ・プロジェクトに関わる予算・人員計画の策定および調整業務 ・進行管理(スケジュール管理)、コスト管理、リスク管理などの各種マネジメント業務 ・自治体、協力会社、社内関係部署など、各ステークホルダーとのコミュニケーションおよび合意形成 官民双方の立場を理解しながら、社会インフラを支える重要なプロジェクトをリードしていただきます。
水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験があると尚良い ◆当社で活躍する社員の出身業界・職種 ・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等) ・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等) ・上下水道事業における運営管理、維持管理 ・官公庁、地方自治体職員 等 ◆活かせる資格(必須ではありません) ・技術士(種類不問) ・公害防止管理者(大気1種、水質1種) ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者試験 ・PMP 等
水環境・資源循環インフラ の設計・建設から運転管理までを一貫して手掛ける総合企業 ・浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の 設計・建設・施工 ・各種機器類の 設計・製造・販売 ・設備の 補修工事・修繕・運転管理 ・保守・点検・運用支援サービス ・国内外での 環境・インフラソリューション提供 (建設業資格:土木、建築、電気、管工事、水道施設工事 等 含む)
430万~
■職務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件やサービス開発の品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスの作業プロセスに対して品質管理者としてのレビュー ・プロジェクト管理プロセスの導入後の定着業務の監督 ・大規模案件におけるプロジェクト全体の品質改善対応 ・外部監査および顧客からの監査に対する対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000201620)
システム開発経験が3年以上 ※規模、業種などは不問です
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450~600万
お客様のビジネスの現状(As-Is)を分析し、「あるべき姿(To-Be)の定義」までを推進する役割です。 単なるIT通訳ではなく、業務プロセスを深く理解し、課題解決に向けた支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 1.現状調査・課題分析(As-Is) 現在の業務・システム・データを調査し、課題や拠点間の差異を把握、改善点を整理 2.Fit & Gap分析・対応方針検討 本社システムとの機能差分を分析し、開発・設定・業務変更などの対応策を整理 3.To-Be設計・業務標準化 統合後の業務フローを設計し、ステークホルダーの要望と要件を調整 4.要件定義 機能・非機能要件、データ移行・インターフェース・権限設計を含めた要件を策定 5.ステークホルダー調整・プロジェクト支援 本社と海外拠点の橋渡しとして英語での調整・資料作成を行い、進捗・課題管理やUAT支援を実施 【案件例】 ・海外支社で使っている業務システムをグルーバルシステムに統合するプロジェクト ・大手DXコンサルファームのデジタルマーケティングプロジェクト ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000206369)
以下3つを満たしている方 ・日本語と英語のバイリンガルの方 ・IT基礎の知見がある方(要件定義の経験があると理想) ・何かしらのディレクション経験もしくはクライアントワークの経験がある方
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450~600万
お客様のビジネスの現状(As-Is)を分析し、「あるべき姿(To-Be)の定義」までを推進する役割です。 単なるIT通訳ではなく、業務プロセスを深く理解し、課題解決に向けた支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 1.現状調査・課題分析(As-Is) 現在の業務・システム・データを調査し、課題や拠点間の差異を把握、改善点を整理 2.Fit & Gap分析・対応方針検討 本社システムとの機能差分を分析し、開発・設定・業務変更などの対応策を整理 3.To-Be設計・業務標準化 統合後の業務フローを設計し、ステークホルダーの要望と要件を調整 4.要件定義 機能・非機能要件、データ移行・インターフェース・権限設計を含めた要件を策定 5.ステークホルダー調整・プロジェクト支援 本社と海外拠点の橋渡しとして英語での調整・資料作成を行い、進捗・課題管理やUAT支援を実施 【案件例】 ・海外支社で使っている業務システムをグルーバルシステムに統合するプロジェクト ・大手DXコンサルファームのデジタルマーケティングプロジェクト ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000206370)
以下3つを満たしている方 ・日本語と英語のバイリンガルの方 ・IT基礎の知見がある方(要件定義の経験があると理想) ・何かしらのディレクション経験もしくはクライアントワークの経験がある方
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500~1000万
■仕事の内容/入社してお任せしたいこと 全社で進行するプロジェクトを横断的に俯瞰し、進捗・品質・リスクの統制を通じて、自社サービスの安定性と品質向上を率先いただける方を募集いたします。 個別プロジェクトの実行責任者ではなく、全社視点での統制・改善推進が主な役割となります。 また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。 想定業務内容は以下のとおりです。 ①全社プロジェクト状況の把握・進捗管理 と 予算執行状況の管理 ②各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前対処できるよう業務をサポート ③現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と改善施策の立案・実施・実行管理 ④重大障害発生時 や 障害多発時の障害対応 特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000198188)
■ 経験 ・複数のシステム開発プロジェクトもしくは大型システム開発プロジェクトのリーダー経験 ・プロジェクトにおけるリスク管理・課題管理の実務経験 ■ スキル ・情報を整理・構造化する力 ・複数部門を横断した合意形成力 ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション力 ・スピーディな対応力 ・主体的に考え、手がかりが少ない中でも解を出し切る姿勢
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1000万~
【具体的には】 ・イシュイング領域(法人カード)におけるモダナイズ要件の整理 ・先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み ・クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整 ・開発チーム(PM/エンジニア)への業務要件の伝達・翻訳 ・各種課題解決 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213978)
いずれか一つ ・クレジットカード会社(イシュア)における実務経験 ・イシュイング業務のライフサイクル全般(申込・審査・発行・オーソリ・クリアリング・請求・債権管理・途上与信など)に関する深い理解 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはユーザー側での受入テスト等の経験 ・モダンなアーキテクチャやDXに関する知見・関心
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600万~
【募集背景】 本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard(エクサード)」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、コアメンバーとして推進していただける方を募集します。 その中でも、社内向けPMOとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを支えていただきます。単なるプロジェクト管理に留まらず、能動的に各チーム・メンバーをリードし課題解決を主導するPMO像を想定しております。 【具体的には】 ・当社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)実務 ・クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ実務 ・MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化 ・各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置 ・現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213951)
・SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 ・単純な管理だけではなく、能動的な課題解決や適切なコミュニケーションを図れる方 ・体系的にPJを理解し、日々のコミュニケーションから課題やタスクを拾える方
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450~650万
■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画~実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is/To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド等)を活用し、生産性向上を実現します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図(業務・承認フロー)の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000212754)
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験 ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験
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400万~
◆ミッション PMOの立場でプロジェクトを推進しながら、 クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000165423)
下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験
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