古河【人事労務】100年企業を目指す優良企業/土日休み/マイカー通勤可能

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社の人事労務部にて労務業務をお任せいたします。 皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いいたします。 【仕事内容】 ・勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き ・入退社手続き・DC(企業年金)手続き・福利厚生業務 ・36協定申請・労働上の安全衛生管理・労使関係管理 ・備品、制服管理・健康診断・インフルエンザ予防接種、他

求める能力・経験

【必須】 ・労務関係の業務に携わったご経験がある方 ・労使関係の法律や知識をお持ちの方 ≪こんな方にお勧め≫ ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方。 ・学ぶことに意欲的な方 ・管理することが得意な方。 ・社会保険労務士、労務管理士、メンタルヘルスマネジメント、マイナンバー管理アドバイザーなどの資格所得を目指す方にもおすすめです！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は手当なしの為下記となります。 月給\208,000～\323,000 基本給\208,000～\323,000

給与

300万円～500万円 月給制 月給 214,000円～358,000円 月給￥214,000～￥358,000 基本給￥208,000～￥348,000　職務手当￥6,000～￥10,000を含む/月 （試用期間中は手当無） ■賞与実績:年2回（7月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（祝日の勤務有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇・育児休暇（所得実績有）

配属先

人事労務部：6名（管理職―40代男性）

転勤

無

本社

住所

茨城県古河市下大野1793－1

最寄駅

JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能　※無料駐車場完備

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回（4月）、交通費規定支給、作業着・制服支給

制度備考

【各種手当】 ・職能手当・通勤手当・家族手当・役職手当 ・地域手当・時間外手当て・休日出勤手当 ・深夜手当・住宅手当（規定有）・特別引っ越し手当（規定有） 【各種制度】 確定拠出年金（DC）、団体生命保険、退職金制度（勤続3年以上）、永年貴族表彰制度、 時短勤務制度、社員紹介制度、定年後再雇用制度（上限70歳まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【そのほか】 食堂あり、食事補助有、結婚祝い金、出産祝い、慶弔見舞金