【上場準備担当】業務効率化を支援するSaaSスタートアップ/フルリモート可
年収非公開
企業名非公開
京都府京都市, 東京都港区
年収非公開
企業名非公開
京都府京都市, 東京都港区
内部統制
IR
その他広報/IR
IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ・事業計画策定及び予実管理 ・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等) ・上場審査に向けた社内体制の構築 ・内部統制構築 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備
・IPO準備の実務経験 ・IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験
年収非公開
休憩60分
コアタイム無し
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定理論年収:650万円〜800万円
京都府京都市
京都市上京区
東京都港区
東京都港区(品川・新橋・汐留エリア)
在宅勤務 リモートワーク可
ナレッジマネジメントや業務効率化に従軸を置く自社サービスを展開する急成長中のSaaSスタートアップ
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・海外の事業部門・管理部門・グループ会社への監査業務およびグループ会社監査部門・監査委員・監査役との連携 ✓監査業務を通じた内部統制評価や経営・現場に対する改善助言 ✓財務報告に係る内部統制評価(US SOX評価)の実施・推進 ✓監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの企画・参加 ✓監査委員会への監査結果の報告業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のグループ会社および多角的な事業部門に対するリスクベース内部監査の実施と改善提言 ✓グローバル基準(US SOX)に基づく財務報告に係る内部統制の有効性評価プロジェクト ✓グループの事業拡大・環境変化に対応した監査手法の高度化および監査品質向上のための部内プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社・監査法人・コンサル等で培った監査や内部統制の経験を、多角的なグローバル事業を展開する環境で活かしたい方 ✓US SOX評価や海外グループ会社への監査を通じて、より専門性の高い内部監査プロフェッショナルへと成長したい方 ✓コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務を活用し、ワークライフバランスと高い年収水準を両立したい方 ✓事実に基づいた健全な批判精神と建設的なコミュニケーション力を発揮し、組織のガバナンス強化に貢献したい方
必須条件(MUST) ✓事業会社での内部監査実務経験(国内または海外関連/金融事業に限らず可) ✓監査法人・コンサル等での内部統制監査(J-SOX等)・財務諸表監査・リスクマネジメント経験、または経理・法務・コンプライアンス等での内部統制関連実務経験 歓迎条件(WANT) ✓CIA・CISA・CFE等の監査関連資格、または公認会計士・USCPA等の資格取得者(科目合格者含む) ✓海外監査業務を希望される場合のビジネスレベルの語学力(英語または中国語)
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800~1300万
【このポジションに期待する役割】 全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとしてマーケ機能をリードしていただきます。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。マーケチーム内、、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と連動したコーポレートブランディングの再構築 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 「研究開発」と「社会実装」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ(VI等)の管理・刷新 ◆技術と社会を接続する「翻訳者」としての情報設計 難解なAI技術や研究成果をメディアや顧客が理解し共感できる社会価値へと言語化・翻訳する 先端技術を体験できるデモ開発の企画などプレスリリースの枠に囚われないアプローチの検討 技術ブログ、ピッチ資料等のコンテンツ企画・編集・品質管理 リスクマネジメントの観点を持ち、予防の仕組みをつくる ◆マルチステークホルダー・コミュニケーションの推進 事業広報: 各事業のリード獲得や商談創出に寄与する成果事例・導入事例の戦略的発信 採用広報: HRチームと連携し、特にエンジニア採用の母集団形成に繋がる発信(note、テックブログ等)の編集・伴走 渉外・行政連携: 業界団体や行政との対話を通じた、AI活用のルールメイキングおよび社会受容性の醸成 インターナル広報: 急拡大する組織において、経営の意思やカルチャーを浸透させるためのコミュニケーション設計
【必須スキル】 ・プロモーション戦略の立案・実行・改善経験(PDCAによる改善完遂) ・事業会社の広報3年以上、またはPRエージェンシーでのコーポレートブランディング5年以上(準ずる経験可) ・抽象的な経営陣の思考や技術情報を社会的文脈に結びつける高度な言語化能力とストーリーテリング ・プレスリリースやブログ等の高い執筆・編集能力 ・社内への能動的な働きかけやAI業界の動向キャッチアップなどの主体的な情報収集力 ・メディアリレーション、イベントディレクション、外部パートナーマネジメント等の広報実務の完遂能力 ・最新技術を活用したPR業務の効率化・高度化への関心 ・日本語のビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・BtoBマーケティングの理解と営業成果への紐づけ視点 ・メディア露出の効果可視化(サイト流入や指名検索等)とデータ分析スキル ・SNSやnote等の運用によるファンづくり経験 ・経営層のパーソナルブランディング支援経験 ・危機管理広報(リスクマネジメント)の対応経験
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600~1000万
■募集概要 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせる。 ■IR担当のミッション (1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 (2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要 ・IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)/東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成)/投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか)/メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応/IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等
必須スキル ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT) 求める人物像 ・東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを行える方
•事業戦略・業務改革コンサルティング • ITコンサルティング •プロジェクトマネジメント支援 •プロコンサル派遣・人材紹介 •新規事業開発・営業推進支援
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
700~800万
このポジションを一言でいうと 当社が展開する不動産、顔認証、デジタルインテグレーションの3事業と、コーポレート領域の広報PRを横断して担うポジションです。 各事業の新しい施策や発表に合わせてプレスリリースを配信するだけではありません。経営戦略や事業戦略を理解し、社会やメディアの関心と接続することで、まだニュースになっていない価値を発見し、戦略的なメディア露出へつなげていただきます。 ミッション 経営戦略と3事業の価値を、社会が関心を持つニュースへ変え、メディア露出と社会からの信頼を最大化すること。 発表案件を正確に伝える広報機能を確実に担いながら、自らテーマを見つけ、企画し、事業側を巻き込み、露出機会をつくる「攻めのPR」を推進していただきます。 具体的な業務内容 年間広報PR戦略の策定・推進 ・経営戦略、事業計画、マーケティング計画を踏まえた年間広報PR戦略の策定 ・3事業とコーポレートを横断した広報テーマ、重点領域の設定 ・年間PRカレンダー、ニュースパイプラインの設計・運用 ・事業ごとのターゲットメディア、訴求テーマ、露出目標の設定 ・社会動向やニューストレンドを踏まえた機動的な企画立案 ・広報PR施策のKPI設定、効果測定、経営・事業部門へのレポーティング 攻めのメディアリレーションとニュース・PR企画の開発 ・経済、ビジネス、テクノロジー、不動産などのメディアとの関係構築 ・記者、編集者、番組担当者への継続的な情報提供と個別企画の提案 ・経営者、事業責任者、専門人材を活用した取材機会の創出 ・記者説明会、メディアラウンドテーブル、勉強会の企画・運営 ・寄稿、インタビュー、オピニオン発信の企画、取材依頼・問い合わせへの対応 ・経営や各事業へのヒアリングを通じたニュース素材の発掘 ・事業の取り組みを社会課題や時流と接続するPRストーリーの設計 ・調査PR、データPR、事例PR、共同発表の企画 ・新サービス、導入事例、アライアンス、イベントを活用した露出企画 ・発表案件が少ない時期にも継続的に話題を生み出す企画の開発 ・PR会社や調査会社など外部パートナーのディレクション プレスリリース・発表業務 ・各事業の新サービス、施策、実績、提携などに関するプレスリリースの企画・制作 ・コーポレートニュース、経営・組織に関する発表文書の制作 ・事実確認、社内承認、配信スケジュールの管理 ・ニュースレター、メディア向け資料、ファクトシート、Q&Aの制作 ・記者発表会、プレスイベント、取材会の企画・運営 ・発表後のメディアフォローと露出獲得 コーポレート広報・リスク対応 ・グループ全体のコーポレートストーリーや経営メッセージの発信支援 ・代表者、経営陣のメディア対応・取材準備 ・想定問答、メディアトレーニング、ファクト整理 ・ネガティブ報道や緊急時に備えた広報対応フローの整備 ・関係部門と連携した危機管理広報、メディア対応 ・企業情報や発表内容の正確性、一貫性の管理 各部門との連携 各事業のマーケティング担当 事業戦略、顧客、サービス、マーケティング施策を共有し、社会やメディアへ広げるPRテーマを共同で開発します。 コーポレートブランディング担当 会社として何を語るか、どのような企業像を形成するかを共有し、ブランド戦略とメディア発信を一貫させます。 IR担当 情報開示や投資家・株主向けコミュニケーションはIRが担当します。広報PRはメディアおよび社会向けのコミュニケーションを担い、必要に応じて発表内容やタイミングを連携します。 経営・事業責任者 経営戦略や事業計画を理解し、ニュースとなるテーマを先回りして発掘します。また、取材や発信に向けたメッセージ設計を支援します。 入社後90日で期待すること ・経営・3事業の重点テーマ、既存の広報活動、メディア接点を把握する ・年間広報PR戦略、重点媒体、PRカレンダー、ニュースパイプラインの初版を合意する ・情報収集、事実確認、承認、取材対応の運用を整える ・優先テーマで広報起点の企画提案とメディアへのアプローチを開始する ・露出の量・内容・事業貢献を確認するKPIと基準値を整理する このポジションで大切にすること 私たちが求めているのは、完成した情報をプレスリリースにして配信するだけの広報担当ではありません。 経営や事業の中へ入り込み、今後どのような動きがあるのかを把握する。その取り組みが社会にとってどのような意味を持つのかを考える。記者や編集者の関心を理解し、ニュースとして伝わる切り口に変える。そして、事業側を巻き込みながら露出を実現する。 事業とメディアの間に立ち、ニュースを待つのではなく、ニュースになる価値を自ら見つけて育てることが、このポジションの役割です。
【応募条件】 以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報PRの実務経験 ・PR会社における企業・事業広報の支援経験 ・複数の事業やサービスを扱う広報PR経験 加えて、以下の経験・能力を求めます。 ・プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・メディアへの企画提案、取材獲得、露出創出の経験 ・記者や編集者とのメディアリレーション構築経験 ・事業内容や経営戦略を理解し、PRテーマへ変換する力 ・年間または中長期の広報PR戦略・計画を策定した経験 ・経営、事業部門、マーケティングなどを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・発表案件の進行管理、社内調整、事実確認を正確に行う力 ・施策を企画するだけでなく、自ら実行し、結果を検証・改善した経験 【歓迎条件】 ・不動産、テクノロジー、SaaS、SI、AIなどの領域に関する広報経験 ・上場企業または企業グループにおける広報経験 ・経営者や事業責任者の取材対応、メッセージ開発経験 ・調査PR、データPR、オピニオンPRの企画経験 ・記者発表会、プレスイベント、メディア勉強会の企画・運営経験 ・テレビ、新聞、ビジネスメディア、テクノロジーメディアへの露出獲得経験 ・危機管理広報、ネガティブ報道対応、想定問答作成の経験 ・PR会社や外部制作パートナーのマネジメント経験 ・広報チームのマネジメントまたは後輩育成経験
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900~1200万
■当ポジションのミッション 「タクシーアプリ」から「日本を動かす、社会インフラ」へ。社会の認識(パーセプション)を変革し、GOのブランド価値を確立していただきます。 GO株式会社は現在、タクシーアプリ『GO』の運営にとどまらず、日本版ライドシェアやGX(グリーントランスフォーメーション)、自動運転プロジェクトなど、日本の交通課題を解決する「社会インフラ企業」へ進化すべく、非連続に成長を続けております。 しかし、世の中の認識はまだ「タクシーアプリの会社」の域を出ていない側面があります。また、上場会社としてのガバナンス強化や投資家認知の更なる獲得、交通事業者と連動することでの高度な安全・信頼性の担保が求められるフェーズにあります。 本ポジションのミッションは、経営戦略と連動したコミュニケーション戦略を立案・実行し、ステークホルダー(ユーザー、事業者、投資家、社会、従業員)からの信頼を獲得すると同時に、「GOこそが次世代の移動を支える企業である」という新たな社会合意の形成を促進することです。 単なるメディア対応の統括や事業部の広報支援ではありません。報道対応やオウンドメディア・公式SNSでの発信を含めて広報視点での戦略企画を行い、複雑かつ多様な社内外ステークホルダーを巻き込みながら、攻め(認知・期待形成)と守り(危機管理・信頼維持)の両輪を回し、企業のブランドを一段上のステージへ引き上げる役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 GO Inc.が目指す事業成長やミッション実現に向けて、広報戦略の企画と推進、それに纏わるプロジェクト組成やKPIおよびPDCA管理を担っていただきます。 【コーポレート・コミュニケーション戦略の策定と実行】 ・経営戦略に基づいた中長期的な広報ロードマップの策定 ・「移動の社会課題解決企業」としての企業ブランディング、および主要メディア(一般紙の経済部・社会部等、グローバル経済メディア、業界紙含む)との強固なリレーション構築 ・メディアとのリレーション形成、および当社の戦略やコンテクストを踏まえた情報流通の設計・推進 ・経営陣を含めたGO Inc.のメディア露出戦略 ・政策企画(Public Affairs)チームと連携し、政策テーマに関する世論分析と世論形成サポート ・上記推進時のプロジェクト組成やKPIおよびPDCA管理の実施 【企業広報】 ・海外機関投資家を含む投資家からの認知・理解の獲得 ・オウンドメディアや公式SNSを通じた企業魅力の発信 【危機管理広報(Risk Communication)】 ・交通インフラ企業として想定されるリスク(システム障害、不祥事等)への対応マニュアル整備および発生時の指揮 ・レピュテーションリスクの常時モニタリングと、予防的なコミュニケーション施策の実行 ※アサインメントによっては、『タクシー配車アプリ GO』、『GX』、『GO BUSINESS』、自動運転や物流事業等の事業・サービスPRに携わっていただく場合もあります。 ■当ポジションの魅力 ・日本を代表する社会インフラを創る手触り感:単なるITサービスではなく、リアルな交通を動かす事業です。自身が発信したメッセージが世論を動かし、日本の移動の景色を変えていくダイナミズムを感じられます。 ・「攻め」と「守り」の高度な統合経験:上場後の対応、ライドシェア解禁等の法規制対応、トップラインを伸ばすマーケティングPRなど、広報パーソンとして難易度が高く、市場価値の高い経験が積めるフェーズです。 ・経営に近いポジションでの意思決定:広報機能の強化は経営の最重要アジェンダの一つです。経営陣と密に連携し、会社の顔としてブランドを創り上げる裁量と責任のある役割です。 ■求める人物像 ・社会課題への共感と使命感:日本の交通課題や労働力不足といった社会課題に対し、当事者意識と強い意思を持ち、情熱的に解決に取り組むことができる方 ・広報パーソンとしての視座の高さとプロフェッショナリズム:「一担当者」ではなく「経営の代弁者」として振る舞い、社内外に対して説明責任を果たせる胆力がある方。広報の専門家として、時には経営陣に対しても「NO」と言える、またはあるべき姿を提言できる気概がある方 ・柔軟性と突破力:規制産業ゆえの制約や、急成長ベンチャー特有の変化の激しさをポジティブに捉え、前例のない課題に対しても粘り強く解を見出せる方
【必須】 ・広報・PR領域におけるリーダーシップ経験 ・上場会社での広報業務経験7年以上 ・広報責任者/マネージャーとしての業務経験3年以上 ・経営陣と直接対話し、経営課題をコミュニケーション戦略に落とし込み、実行までリードした経験 ・メディア(全国紙、経済誌、業界紙、TV、Webメディア等)とのリレーション構築およびメディア対応の実務経験 ・プレスリリースや公式コメント等、企業の意図やメッセージを適切に伝えるライティング・編集スキル 【歓迎】 ・中長期的な広報戦略・ロードマップの策定、およびKPI設計・PDCAを通じた継続的な改善経験 ・オウンドメディアや公式SNSの立ち上げ、企画・運営経験 ・社会的責任の大きい業界(インフラ、流通、金融、医療、大規模プラットフォーム等)における危機管理広報・クライシスコミュニケーションの経験 ・IR部門や政策渉外部門と連携した、投資家向けコミュニケーションや世論形成に関する取り組みの経験 ・グローバル広報や海外メディア・企業とのコミュニケーション経験、または業務での英語使用経験
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業。タクシーアプリ『GO』を中心に、法人向け『GO BUSINESS』、AI搭載ドライブレコーダーを活用した交通事故削減支援『DRIVE CHART』、タクシー事業者の脱炭素化を支援する『GX』、タクシー車内サイネージ『Tokyo Prime』、日本版ライドシェアや自動運転、物流事業などを展開。
~1200万
【概要】 AI・衛星データ・不動産データを掛け合わせ、世界のあらゆるスペースをデジタル化する急成長スタートアップにて、当社「初」の専任広報責任者として参画します。経営陣と密に連携しながら、単なる駐車場SaaS企業から「Smart Urban Space(次世代モビリティ・都市空間インフラ)」を創出する企業へのリブランディングおよび広報組織の立ち上げを一気通貫で統括します。 【具体的な業務】 ①広報・PR戦略の立案と実行: 経営・事業戦略に連動した中長期・単年度広報戦略策定、リブランディング・市場アプローチ設計、広報予算・KPI管理 ②メディアリレーションズ構築: TV・新聞・雑誌・WEBメディアの記者・編集者との関係構築、プレスリリースの企画・執筆・配信、取材対応・想定問答作成 ③採用広報・コーポレートブランディング: 人事・採用チームと連携した採用ブランディング、Wantedly・SNS・社員インタビュー・イベントを通じたファン形成 ④インナーブランディング・危機管理広報: 社内報・社内イベントによるMVV浸透、炎上や経営リスクに対するクライシスマネジメント体制の構築 ⑤体制構築・マネジメント: 初代広報としての業務プロセス仕組み化、外部パートナー管理、将来のチーム拡大を見据えた育成・マネジメント
【必須(MUST)】 ◉企業における広報・PRの実務経験(目安:3〜5年以上) ◉プレスリリースの執筆およびメディアへのプロモート経験 ◉各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)とのリレーション ◉チームマネジメントや後輩育成の経験 ◉ベンチャー/スタートアップ環境において、経営層(代表・役員等)と密に連携し、広報戦略の立案から実行まで主導した経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB/BtoC両面での広報経験 ・上場企業における広報(IRの知識があれば尚可)経験 ・クライシス(危機管理)広報の対応経験 ・PR代理店でのアカウントプランナー等の実務経験
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830~1080万
【募集背景】 現在、日立は「社会インフラ×デジタル・AI」事業を推進しており、デジタル事業は、日立グループ全体の成長を加速させる成長ドライバーです。事業成長にはデジタルの強みを社外へ正しく語り、認知・信頼を獲得することが不可欠となっています。こうした背景から広報業務への期待や重要性が高まっており、コミュニケーション戦略の立案・実行による成長実現支援のために体制強化を行うものです。 今回の採用では、単なる業務拡大への対応にとどまらず、社内の常識や従来の発想にとらわれない新たな視点を取り入れ、広報活動の価値をさらに高めようとしています。メディア広報のプロフェッショナルとして培ってきた知見や経験を活かし、私たちに新しい発想と変革のきっかけをもたらしていただける方を募集します。 【職務概要】 ・デジタルシステム&サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・メディア広報業務の企画・立案 ・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。 ・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。 ・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア(Web・SNS)やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。 ・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。 ・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験を7年以上お持ちの方 -企業広報(メディア対応) -PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力(目安としてTOEIC800点/流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル) ・ピープルマネジメントのご経験(プロジェクトにおけるメンバーの取り纏め等も含む) 【歓迎条件】 ・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること) ・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
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1200~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール(Excel/SQL/BI/RPA/ETL等)による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験(主計/連結/開示/管理会計/内部統制)、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件(WANT) ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験
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1200~1800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語でのコミュニケーションを含む海外機関投資家・セルサイドアナリスト対応(年間数百件規模) ✓決算発表資料の企画・作成(英語・日本語/PowerPoint、Excelを使用) ✓IR活動を目的とした社内各事業部門やIR部ニューヨーク拠点等とのグローバル連携・情報収集 ✓統合報告書(英語版・日本語版)の企画・作成・編集業務 ✓競合・比較対象企業に関する財務分析、株価分析(Bloomberg等を使用)、Web開示全般の見直し ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外機関投資家向け1on1ミーティングおよび海外IRカンファレンス・出張でのプレゼンテーション ✓四半期決算発表資料・決算説明会プレゼンテーション資料(英語版・日本語版)のストーリー構築と作成 ✓グローバル投資家向け統合報告書(英語版)の年次制作プロジェクトおよびWeb開示コンテンツの高度化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ネイティブレベルの英語力とIR経験を活かし、グローバルトップクラスのIR部隊で活躍したい方 ✓年収1,200万円~1,800万円の高水準な環境で、専門性を活かしてプレイヤーとして成果を発揮したい方 ✓金融、投資、事業、アセマネなど多角的なグローバルビジネスの企業価値向上に直接関わりたい方 ✓将来的なニューヨーク駐在や海外出張など、国際的なフィールドでキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓ネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語力(読み書き) ✓日系上場企業での3年以上の就労経験 ✓財務会計の基礎知識(簿記2級程度。証券アナリストやMBA取得者は尚可) ✓機関投資家対応(IR業務)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓財務・経理・経営計画・広報などの関連部門における複数の業務経験 ✓Bloomberg等を用いた企業財務分析や株価分析の経験
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