403556159／【山梨】総務人事（管理職候補）

職種

• 人事企画/制度設計

• 法務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【職務概要】 同社の企画管理部にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・組織人事 ・労務管理 ・教育研修育成 ・タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 ・コンプライアンス体制の整備　など 【備考】 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、人事総務担当として幅広くご担当いただきます。 入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。

求める能力・経験

【必須】 ・給与計算、勤怠管理の業務経験をお持ちの方 ・総務、労務など管理部門において、マネジメントの経験を有する方 【尚可】 ・法務経験をお持ちの方 ※人事総務にまつわる総合的な企画のご経験をお持ちの方歓迎いたします。

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

500万円〜600万円

勤務時間

■勤務時間 8：30～17：30 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 ■給与 年収：500万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：360000円～ 賞与：年2回（6月・12月）※4.0ヶ月分を想定 昇給：年1回（4月）

配属先

転勤

山梨県勤務

住所

山梨県甲府市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

山梨県甲府市宮原町303番地（国母工業団地内） JR中央本線「甲府」駅より車で約20分

制度

その他

その他制度

通勤手当（規定による実費支給）、産前産後休暇、育児休業あり、リフレッシュ休暇(入社10年以降5年毎)　など

制度備考