405705797/【高知】店舗スタッフ(管理職候補)※南国サービスエリア上り線
300~400万
エリエールフーズ株式会社
高知県南国市
300~400万
エリエールフーズ株式会社
高知県南国市
飲食ホール/フロアスタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 新メニュー開発等にも携わることができます! 『南国サービスエリア上り線』にて、店舗運営全般を担当していただきます。 ・調理・接客・販売 ・勤怠管理・シフト作成・パートスタッフのフォロー ・食材発注・納品 ・店内清掃 ・新メニュー開発・イベント、キャンペーン企画発案 ・事務処理 【入社後のステップアップ】 入社後はまずは接客業務を中心に、店舗の環境に慣れていただきます。慣れてきましたら接客だけでなく、厨房にて調理業務も担当していただきます。 ゆ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・飲食店での就業経験
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 5時15分~21時30分 (の間の8時間) ■休憩時間 60分
有
105日
有給、慶弔、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:340万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:247300円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
高知県南国市
屋内全面禁煙
〒783-0043 高知県南国市岡豊町小蓮大谷1210-1 南国サービスエリア上り線 JR四国土讃線「薊野」駅から車…
有
有
退職金制度あり(勤続3年以上)/マイカー、バイク通勤可(無料駐車場完備)/交通費支給(規定あり)/制服貸与/まかない補助あり/資格取得制度あり/紹介奨励金あり/給与計算1分単位/財形貯蓄制度/借上社宅(規定有)
レストランの経営(10店舗)/サービスエリアの営業受託(3事業所)
最終更新日:
260~300万
◆お客様の視点にたった地域素材にこだわりの「安心・安全」で高品質な商品を開発し、新たな市場創造に挑戦しています。今回募集するのは、高知市内にある直営店カフェ「SHIMANTO ZIGURI店」のスタッフになります。 【主な仕事内容】 ・カフェ営業 └店舗企画・運営・接客・調理・品出し・売上/在庫管理 ・その他の当社業務全般
必須(MUST) ・社内関係者や社外の方との連携協力が必要です。自らが主体的、意欲的に取組み、円滑なコミュニケーションをとることができる方、季節に応じた店舗企画の立案、実施、売上管理等ができる方 ・ビジネス文書作成、パソコン、インターネットを活用した業務が可能であること ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎(WANT) 飲食店などでの接客経験のある方は歓迎
物品販売/地元の農林業の素材にこだわります 商品開発/四万十川に負担をかけないものつくりをします カフェ運営/scaféの運営 通信販売/四万十の商品を全国にお届けします 観光交流/会員制度を中心に全国の都市と地方の交流をします ノウハウ移転/実績・経験をもとに他地域を支援しています
444~1066万
【職務概要】 店長として、店舗運営をお任せいたします。 まずは接客・調理を習得し、その後に店舗運営全般をお任せします。 【仕事詳細】 ・接客/調理 ・売上管理/仕入れ ・スタッフ育成/シフト管理 ・メニュー開発/販促企画 など 【働き方】 シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境。「体力的に無理なく長く働きたい」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にも安心です。役職に関係なく、プライベートも大切にできます。 【研修制度】 未経験でも安心。基礎から丁寧に教育。 入社後は「ビジネスマナー研修」・「オペレーション研修」・「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。 【多彩なキャリアパス】 店舗運営のキャリアは、店長・エリアマネージャー・ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。 同社には、人材育成に特化した「教育チーム」というキャリアもあり、「人を育てる」という価値で組織に貢献することができます。
☆職種・業種未経験歓迎☆ ☆飲食店での経験がある方は大歓迎☆ <年収例> 1076万円/部長・入社6年目・38歳(月給88万円+賞与) 874万円/ブロックマネージャー・入社4年目・35歳(月給67万円+賞与) 628万円/店長・入社2年目・26歳(月給50.1万円+賞与) ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし!成果をフェアに評価し給与に還元!
■外食事業
350~490万
【職務概要】 高知県土佐清水市の観光・交流の拠点である「道の駅めじかの里土佐清水」にて、副駅長候補として店舗運営およびマネジメント業務全般を担っていただきます。駅長のパートナーとして、現場のスタッフが前向きに働ける環境を整え、地域の方々やお客様に愛される施設作りをリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・現場のリーダー業務:自らもレジや接客に立ちながら、現場の課題を発見・改善し、活気あるお店作りを牽引します。 ・スタッフマネジメント:シフト作成、スタッフの教育・指導、日々の相談対応など、チームの和を育む管理業務を行います。 ・店舗運営サポート:売上・コストの管理、商品の発注業務など、計数管理を含めた運営実務をサポートします。 ・地域連携:地元の農家や漁師など生産者の方々とコミュニケーションを取り、旬の食材の仕入れ調整等を行います。 ・施設管理:現場の安全確認や異変への気づきを大切にし、駅長と連携して安心・安全な施設運営を徹底します。 【ミッション】 単なる店舗管理にとどまらず、スタッフのモチベーション向上や、地産地消を通じた地域活性化に貢献することが期待されています。現場と経営(駅長)を繋ぐ架け橋として、自ら主体的に動くことが求められるやりがいのあるロールです。
【必須】 ・小売店もしくは飲食店でのマネジメント経験3年以上
ソリューション事業、携帯事業、ファシリティ事業、建設設備事業、不動産事業
420~630万
【職務概要】 高知県土佐清水市の観光・交流の要である「道の駅めじかの里土佐清水」の駅長候補として、店舗運営および経営マネジメント全般を牽引していただきます。現場第一主義を大切にしながら、地域の生産者と協力し、施設のさらなる活性化を目指すポジションです。 【職務詳細】 ・現場マネジメント:自らもレジ対応や接客、品出しを行い、スタッフと共に現場の活気を作ります。 ・店舗改善・企画:売上やコストを分析し、集客アップに向けた施策や業務改善のアイデアを実行します。 ・チームビルディング:スタッフの強みを活かせるシフト作成や、風通しの良い職場環境づくりをリードします。 ・地域・生産者連携:農家や漁師の方々と深く関わり、旬の食材の仕入れや新商品開発に向けたコミュニケーションを図ります。 ・メニュー・商品開発:地域の食材を活かしたレストランの新メニュー開発や、オリジナルお土産品の企画に携わります。 ・情報発信:イベントの企画・運営に加え、SNS等を活用して施設の魅力を外部へ発信します。
【必須】 ・小売業の実務経験 ・マネジメント経験(業界不問) ・店舗運営や施設運営の経験 【入社後のミッション】 まずは現場業務を通じて施設の現状を把握し、駅長として必要な知識を習得していただきます。ゆくゆくは経営の視点を持って、土佐清水の「美味しい」と「笑顔」を最大化させる新しい挑戦(オリジナル商品の開発や大型イベントの誘致など)を主導していただくことを期待しています。
ソリューション事業、携帯事業、ファシリティ事業、建設設備事業、不動産事業
300~380万
【職務概要】 ドラッグストアmacの店舗運営全般、レジ、接客、商品の補充、清掃、数値管理、人材管理など。毎月月末に翌月の指示書が出るので、指示書に従って商品の入れ替えや品出しをしていただきます。 【職務詳細】 ■店舗運営スタッフとして、レジや接客、商品補充や陳列、 清掃、開店の準備等の基本業務を担当します。 ■店舗運営の一連を把握した後、自身の発想を取り入れた品揃えや陳列、 POP作り等、様々な工夫・改善にも取り組んでいただけます。 ■研修制度も充実していますので、異業種出身(ドラッグストアや 小売業が未経験)の方でも安心して仕事を学べます。 【職場の雰囲気】 横のつながりが強く、スタッフ同士が助け合いながら働いています!「先輩やメンバーに恵まれた!」というスタッフも多いです! 【現場の声】 仕事のスキルアップにも繋げたいと思い、『登録販売者』の資格も取得しました。 現場での仕事を覚えながら資格の勉強をする時間を持つことは、大変なことでもありましたが、自分自身の自信にも繋がったと思います。将来はバイヤーや店長としてのキャリアアップを目指していく予定です!
【必須】 下記いずれかの資格/経験 ・登録販売者の資格 ・小売業・サービス業での経験 【尚可】 ・ドラッグストアでの就業経験 小売業に限らず、サービス・外食・アミューズメント業界の出身者も 多数活躍しています。 ドラッグストアで働いたことがある方や登録販売者の資格を お持ちの方は、即戦力として特に歓迎させていただきます!
ドラッグストア(mac)、映像・音楽のレンタル及び販売(TSUTAYA)の経営
300~400万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
300~400万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
300~400万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
250~267万
【職務概要】 同社運営のauショップにて携帯電話の販売を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規・機種変更の申し込み手続き ・検品、在庫管理、電話対応 等 【一日の流れ(例)】 出社:開店準備と開店前ミーティング ⇒10時開店:届いた商品の検品、入庫処理。お客様対応、ご要望に応じて登録作業、 ⇒12時:休憩 休憩後は午前中同様 ⇒閉店前に在庫棚卸(約10分程度)、19時閉店。 【同社運営店舗】人員の状況によりヘルプをお願いする場合があります。 auショップ 高須 〒781-8123 高知県高知市高須857-12 auショップ 須崎 〒785-0035 高知県須崎市大間東町4-38 auショップ 野市 〒781-5232 高知県香南市野市町西野2194-2 【職場環境】 店舗人数:7名(男性3名、女性4名)20 代~30 代が中心です
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・携帯販売に興味のある方 【尚可】 ・携帯ショップでの実務経験 【入社後の流れ・教育研修】 入社後、3週間程度は本社にて研修
通信事業、海運事業
250~267万
【職務概要】 同社運営のauショップにて携帯電話の販売を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規・機種変更の申し込み手続き ・検品、在庫管理、電話対応 等 【一日の流れ(例)】 出社:開店準備と開店前ミーティング ⇒10時開店:届いた商品の検品、入庫処理。お客様対応、ご要望に応じて登録作業、 ⇒12時:休憩 休憩後は午前中同様 ⇒閉店前に在庫棚卸(約10分程度)、19時閉店。 【同社運営店舗】人員の状況によりヘルプをお願いする場合があります。 auショップ 高須 〒781-8123 高知県高知市高須857-12 auショップ 須崎 〒785-0035 高知県須崎市大間東町4-38 auショップ 野市 〒781-5232 高知県香南市野市町西野2194-2 【職場環境】 店舗人数:7名(男性3名、女性4名)20 代~30 代が中心です
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・携帯販売に強い興味をお持ちの方 【尚可】 ・携帯ショップでの実務経験 【入社後の流れ・教育研修】 入社後、3週間程度は本社にて研修
通信事業、海運事業