405709836/【山口】副支配人候補 ※下関勤務
300~400万
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
山口県下関市
300~400万
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
山口県下関市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
【職務概要】 ホテルの副支配人業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホテルのフロントにて接客応対/お客様の案内 ・オペレーションの改善提案 ・旅行会社や外部業者との打ち合わせや宿泊プラン/観光コースの企画 ・スタッフや支配人との打ち合わせ ・備品管理 ・管理業務(採用) など 副支配人候補として、メンバーマネジメントと共に、ホテル運営に関わる業務全般に関わっていただきます。お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールする仕事です。 ホテル経営や人材マネジメントの経験が活かせるポジションです。 ◆全国から集… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・マネジメント経験(3年以上) ※※下記いずれか必須※※ ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営経験 ・支配人、副支配人経験 【こんな方におすすめです】 ・マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 旅館やホテルなどで人財育成・マネジメントの経験がある方は、経験を活かしていただき、即戦力として活躍していただきたいと考えています。 ・中国語が堪能な方 海外からのお客様も多数来館されます。中国語を活かしたい方にはおすすめです。
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
105日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~470万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(業績、業務貢献度による)年間4か月分支給実績有 昇給:年1回
山口県下関市
屋内全面禁煙
山口県下関市竹崎町4-4-1 JR山陽本線「下関」駅より徒歩約2分
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、役職手当、従業員割引制度、グループホテルは割安に、スキーリフトは無料でご利用いただけます。
スマイルホテル旭川、スマイルホテル小樽、スマイルホテル函館、スマイルホテル青森、スマイルホテル八戸 他
■ホテル運営事業■リゾート運営事業■レストラン運営事業■運営コンサルティング
フェニクシスマネージメント株式会社 等
最終更新日:
420~600万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆ (1)3日間:スタートアップ研修(座学) (2)約6週間:店舗研修(本配属とは別のホテル) ホテル配属 (3)6ヶ月:ひよこクラブ(支配人候補期間) 毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。 (4)6ヶ月:ベーシック研修 月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
【必須】 ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール) 【歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方
■エコノミーホテルの運営
350~600万
【職務概要】 ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・予約受付 ・チェックイン ・企業様などの団体予約管理 ・設備修繕 ・アルバイトや新入社員教育/研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
★★★★★★★★接客・ホテル業務未経験/第二新卒OK★★★★★★★★ 【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし ★入社後の流れ★ 入社後、座学研修で2週間程度フロント業務について学びます。 その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始します。 予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます!
ホテル事業
270~408万
【職務概要】 全国37店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社にて、現場のフロントスタッフとして業務を担当します。 【職務詳細】 ・フロント業務など実務 ・キャンペーンや宿泊プランの企画 ・地元密着でのイベントプロデュース ・スタッフと協力したホテル運営全般 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 【魅力】 今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です! 役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です!
\業界・職種未経験歓迎!/ フロント業務に留まらず、宿泊プランの企画やイベントプロデュースなど、ホテル運営全般に大きな裁量を持って携われる点が魅力です!
■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務
270~400万
★☆★現在86店舗運営/創業108年/独自戦略で10期以上連続売上UP★☆★ 【職務概要】 同社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ★キャリアプラン 総合職としての募集なので、その後は、「店長」→「SI(複数店の管轄)」→「エリアマネージャー」へと、着実にキャリアアップを図っていくことが可能です。年功序列ではなく、努力している人に目を向けるため、早ければ半年、平均して1年~1年半で、店長へとステップアップすることが可能です。異業種から中途入社した社員も多数活躍中で、年齢・経歴・中途入社のハンデは一切ありません。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。
【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・接客経験をお持ちの方(業界不問) ★~★~★こんな方におすすめ★~★~★ ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・ホテル業界未経験者歓迎!「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい!」と思ってるもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です!
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
200~400万
【職務概要】 同社の運営する「スマイルホテル下関」にて、フロントスタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロントでのチェックイン/チェックアウト業務 ・電話およびネットでの予約受付 ・観光マップの作成 等 まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していただきます。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ★福利厚生が充実★ 交通費は同社規定に沿って支給し、加入条件を満たす方は社会保険完備、制服も貸与いたします。また、従業員割引があり、各系列ホテル、スキー場などお得に利用… ※詳細は面談時にお伝えします
★未経験者歓迎!ご経験問わずご応募可能です!★ 【尚可】 ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの就業経験をお持ちの方 ・フロントスタッフのご経験をお持ちの方 ・事務経験 ▼転居を伴って入社いただく方には! 借り上げ社宅制度があります。 家賃の9割会社負担(規定による上限あり)、入居費用(敷金・礼金など)、引越し費用全額会社負担です!
■ホテル運営事業■リゾート運営事業■レストラン運営事業■運営コンサルティング
300~500万
【職務概要】 ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 【職務詳細】 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、経理などの管理業務 ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 ・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。 ・近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくり… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ホテル業界でのリーダー、マネジメント経験 【こんな方におすすめです】 ・マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 旅館やホテルなどで人財育成・マネジメントの経験がある方は、経験を活かし、即戦力として活躍できる方を募集しています。 ・中国語が堪能な方 海外からのお客様も多数です。中国語を活かしたい方にはおすすめです。
■ホテル運営事業■リゾート運営事業■レストラン運営事業■運営コンサルティング