【土木計画・設計/福岡】60歳以上の方歓迎◎技術士(建設部門/河川)

職種

• 建設コンサルタント

• 土木建設コンサルタント

• 設計/施工監理

仕事内容

自治体の未来を見据えた最適な事業計画を策定し、主に河川や上下水道施設といった土木構造物の設計を担う設計職です。建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 【自治体の未来を見据えた最適な事業計画を策定し、土木構造物の設計を担う】■河川、上下水道事業に関する調査・計画・設計業務　■計画：財政や人口推移、産業形態の変化を踏まえて、自治体の将来像を想定。汚水量や水道使用量を予測し、最適な計画を策定　■設計：策定された計画を基に下水処理場やポンプ場、浄水場の設計。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当　■自治体の上下水道の事業運営支援　など

求める能力・経験

【必須】技術士（建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋）をお持ちの方 【働き方】勤務地・就業形態（日数/在宅等）応相談、水曜日ノー残業デー、就業時間選択制度（7:00～10:30の間で30分刻み）、年間休日123日 【研修】OJTメインです。先輩社員と業務を進めていただきます。 【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。 【事業について】創業以来「水」に関する事業を展開。水インフラ事業で、人々の快適な暮らしと地球環境に貢献している企業です。上下水道分野においては業界3位を頂いています。

資格

技術士(建設部門、上下水道部門) 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有 （1年おきに契約更新）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 235,000円～ 週5フルタイムの場合 月給￥235,000～ 基本給￥205,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/5か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後から付与/備考参照

その他

その他（創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・休暇】年間休日123日に加え、夏期休暇3日・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【定年】60歳（再雇用制度あり） 【定年再雇用】70歳まで（1年おきに契約更新） ※65歳まで契約更新保証 【賞与】年2回（6月・12月/5か月分） ※上記に加え業績により、別途特別賞与あり（1月） 【有給休暇取得を積極推進】 労使協定のうえ、年に5日全社一斉で有給休暇取得を行い、取得率の向上を行っております。 また1時間単位での取得が可能です。（年間40時間） 有給休暇10日～20日 ※初年度の付与日数は1日～10日、入社月により異なる。 　翌年以降勤務年数に応じて15日～最大20日付与

配属先

福岡支社

転勤

有

福岡支社

住所

福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号　エコービル7F

最寄駅

JR鹿児島本線博多駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 当社規定による　※住宅手当制度有

退職金

有

その他制度

■財形貯蓄制度■各種クラブ活動■社員旅行補助金

制度備考

【環境】教育面ではOJTを始め、技術士試験の勉強会、社外の講習会参加等、未経験からでも成長可能な体制を整えています。また、プロジェクトの体制は部門を超えることも多いため、縦・横共にフラットにコミュニケーションが取れる環境です。既存社員の技術士資格者数は延べ195名おり、皆高い技術と誇りを持って仕事へ取り組んでいます。 【制度】 ■入社時支度金あり ■資格取得支援制度 ※技術士等弊社の定める一部の資格について は、資格合格時に受験料の1/2補助。 ■研修支援制度 ※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担。 ■業績次第では決算賞与有り（近年は毎年支給ができています） ■手当：技能（資格）手当、家族手当、住宅手当10,000円／月（属性による） ■時間単位での年休取得可能 ■ヘルスケアサポート（無料の健康相談窓口サービス） ■産休・育休制度（女性はもちろん男性も多数取得実績あり）