〇【東京】コンプライアンス、リスク管理推進※上場企業

職種

• リスク管理

• コンプライアンス

仕事内容

コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。 【進め方など】 本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 現状課員5名と担当部長1名で業務遂行しています。

求める能力・経験

【必須】製造業（建設業でも可）でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方　　　 　　　　弁護士資格保有 【語学】日常英会話レベル（TOEIC600点相当）以上

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（修士）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜1000万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:00

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 14日 【有給休暇】最大20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】　450万円～1,100万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

制度

その他

その他制度

退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

制度備考