プロジェクトマネージャー ※リモート可、フレックスタイム制
800~1500万
企業名非公開
東京都港区
800~1500万
企業名非公開
東京都港区
データサイエンティスト
web/オープンプロジェクトマネージャー
社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします ステークホルダーとのコミュニケーション及び、エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用を実装し、弊社の事業を前進させます 技術スタック 【開発言語】 - Python - Ruby - Shell Script - LookML など 扱っているデータ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 問い合わせに関するデータ 営業活動情報のデータ など
MUST SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験(3年以上) データ活用に関するPJを率いたご経験 社内調整・顧客折衝に関するご経験 基本的なデータ分析・データサイエンスの知識(実際のケーススタディについて、どのようなデータを用いてどう解決すればよいか説明できるレベル) データに関わるクラウドインフラの基本的な知識(data lake, data warehouse, data mart, ETLとはどのようなもので、どのような技術で実現できるか説明できるレベル) WANT 自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験 コンサルティングのご経験
正社員
800万円〜1500万円
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可
アプリケーションの企画・開発・運営
最終更新日:
520~950万
入社直後のオンボーディング期間に関しては、ドメイン、データ、開発プロセスに慣れてもらえるようプロダクトに蓄積されたデータの分析や既存アルゴリズムの改善などに取り組んでいただきます。 【タスク例】・データ分析によるプロダクトの課題発見・機械学習を活用した推薦アルゴリズムの改善・施策の効果検証とレポート作成 慣れてきたタイミングでこれまでのご経験やご志向性に応じて、推薦施策の推進や新しい技術の導入、技術広報などより幅広い業務を担当していただきます。【タスク例】・推薦施策の主体的な推進・機械学習、推薦アルゴリズムに関する研究開発・機械学習PJの開発生産性の改善など
【必須】■機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストの業務経験2年以上(目安) 【歓迎】■チーム開発の経験■参画したPJにおいて、顧客やプロダクトの 課題発見から携わった経験■推薦システムや検索システムの開発経験■Kaggleでの複数回の上位入賞経験■特定領域での実績(書籍出版、論文採択、OSSへの貢献など) 【魅力】■機械学習によるプロダクトやユーザー体験の改善効果を実感できる■人と仕事に関連する多様かつ大量のデータセットを活用できる■向上心のあるメンバーとともに、技術的な挑戦ができる
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
650~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織(約800名)のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 🔶【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 🔶【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。
【必須項目】 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・PM/PLとしてのチームマネジメント経験(2年以上、かつ3名以上のマネジメント経験)がある方 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める方 ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有する方 ・論理的思考力、自頭が良い方 ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方
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1500~2000万
■ミッション 「数字の羅列」を「経営の意思決定」に変えるCDO(最高データ責任者)を1名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%に留まります。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人(4,000万人)が最適な医療にアクセスできる社会を本気で実現します。 ■このポジションの役割 事業拡大フェーズで致命的になるのは「数字はあるのに、意思決定に使われていない状態」です。レポートもダッシュボードもある。でも次に何を変えるべきかが即決できない——それでは意味がありません。埋もれている利益を掘り起こし、事業を前に進める「宝探し部隊」の責任者になっていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】数字を「判断」に変えるデータ設計 ・KPI/KGIを「見るため」ではなく「決めるため」に再設計 ・経営・現場が即断できる指標定義 ・「なぜ今これを見るのか」を言語化したデータ設計 ・数字の背景にある患者様の行動・心理の構造化 【2】利益を掘り当てる分析と打ち手提示 ・単なる集計・可視化では終わらない分析 ・「次に何をやめ、何を伸ばすか」まで落とした提案 ・LTV/原価/継続率など、PL直結指標の深掘り ・分析→施策→数字変化までの一気通貫責任 【3】爆速PDCAを前提としたデータ運用 ・完璧な設計を待たず、まず出す ・数字が悪ければ即仮説を捨て、翌日には別案を試す ・スタートアップスピードでの改善サイクル構築 【4】現場主義×PL責任 ・会議室ではなく、現場と管理画面 ・PLに責任を持った即断即決 ・マネジメント職であっても自ら手を動かす前提 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「経営を動かしたCDO」としての実績 ・医療×B2C×超高速意思決定という、どの業界でも再現性のある実戦経験 ・数字を掘り、打ち手を決め、結果で語れる人が次の裁量を手にする環境
【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造(レイク、ウェアハウス、マートなど)を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 ・経営層との仕事経験 ・データアナリスト、データサイエンティスト3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・綺麗なデータを整えるだけでなく、泥臭く数字を掘り、事業のど真ん中に踏み込める方 ・「この一手で利益は出るか」を問い続けられる方 ・分析や提案で止まらず、結果で語り切れる方
オンライン診療を軸とした「医療OS(医療のオペレーティングシステム)」の構築・運営。国民の3人に1人(4,000万人)が最適な医療にアクセスできる、日本の新しい医療インフラの実現を目指しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円)
1200~2000万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師——医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、医療先進国イギリスの35.6%に対し、日本はわずか約6%。その背景には「使いづらい」「対面でないと不安」といった顧客体験の課題だけでなく、医療現場に残る非効率なオペレーションや人手に依存した業務構造があります。 シニアPdMに担っていただくのは、単なる要件定義や仕様策定ではありません。顧客・現場・事業・開発をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どの顧客課題を解決すべきか ・どの機能に投資すべきか ・どの体験なら患者様に選ばれ続けるのか ・どの意思決定が、最も大きな事業価値を生み出すのか KPIを起点にした本質的な事業成長を、経営・事業・開発・現場を横断しながらリードしていただきます。 ■主な業務 【1】事業を伸ばすプロダクト戦略の立案と実行 ・KPI、顧客課題、事業課題を起点としたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発優先順位の意思決定/プロダクトロードマップの策定・推進 ・リリース後の成果検証および改善サイクルの推進 【2】顧客体験・業務オペレーションの改善 ・顧客、医療現場、オペレーションへのヒアリングおよび課題発見 ・業務フロー、UI/UX、オペレーションを含めた要件定義・仕様策定 ・リリース後の利用状況分析、ユーザーインタビュー、改善施策の実行 ・AI、データを活用した新たな顧客体験・業務改善の企画 【3】プロダクト開発のリード・実行 ・エンジニア、デザイナー、事業責任者と連携したプロダクト開発の推進 ・要件定義、仕様策定、受け入れテスト、品質担保 ・スクラムイベントの運営、開発プロセスの改善 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、プロダクトを武器に事業成長をリードする経験 ・顧客体験、事業KPI、PLを踏まえてプロダクトの意思決定を行う経験 ・AI・データを活用し、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験 ・将来的にCPO・事業責任者・COOへつながる実戦経験
【必須条件】 ・PdM経験(5年以上) ・事業課題、KPIを起点にプロダクトの意思決定を行った経験 ・エンジニアとしての開発経験(2年以上) ・エンジニア、デザイナー、事業責任者など複数部門を巻き込み、プロダクト開発を推進した経験 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア領域およびその他BtoCサービスにおけるPdM経験 ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析および意思決定経験 【求める人物像】 ・プロダクトを「機能」ではなく「事業成長を実現する手段」と考えられる方 ・顧客、現場、事業、開発を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・数字と顧客理解の両方を武器に、プロダクトを磨き続けられる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
1000~2000万
横河電機のクライアントに向けたDXプロジェクトの支援をお任せいたします。 *特にインフラ領域での経験者が不足しています。 ・システム要件定義書・仕様書・設計書の作成(および作成チームをリード) ・実装・検証フェーズをリード ・必要に応じて、保守対応をリード ・顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整 ※開発・構築工程以降はベンダーコントロールをお任せします。 【インフラ・セキュリティ環境(例)】 OS:Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス 【サーバ関連(例)】 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など 【クラウド環境(例)】 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど 【ネットワーク(例)】 Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス 【セキュリティ(例)】 SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 *秘匿性の高い情報が多く、詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。
■SierやコンサルティングファームでPMまたはチーム・リーダーとして、インフラ構築プロジェクトを成功裏に完遂した経験
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600~1200万
◤仕事内容◢ - 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、DX事業支援におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 - 【BPR領域】Salesforce等を活用したファイナンス中心の既存事業の業務改革・デジタル化推進、業務要件定義、データ利活用による事業再構築 - 【新規事業領域】既存の顧客基盤を活用したSaaS(オンラインストレージ等)のサービス企画、プロダクト開発、運用保守(内製開発・ベンダーコントロール含む) ◤会社の特徴◢ - 多種多様な事業を展開するオリックスグループの強固な事業基盤と圧倒的な顧客アセットを活用可能 - 多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く活躍する、自由闊達でフラットな組織風土 - キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する充実した人事制度 ◤仕事の魅力◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら事業および業務推進を主導できるダイナミックな環境 - システム設計や運用の実務はグループ会社・外部ベンダーと協働するため、上流工程や事業開発に専念可能 - 「ファイナンスの次を担うビジネス」の立ち上げなど、新規事業のゼロイチからグロースまで裁量を持って携わることができる
◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等)3年以上 - 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験 ・上流工程から下流工程(保守含む)までのシステム開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) 【サブリーダークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験 【メンバークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのシステム実務・実装経験、またはPL/PMO相当の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業のご経験、または新規事業の企画からローンチまでのご経験 - ガバナンス部署や事業部署など、ステークホルダーとの調整経験 - RFP作成経験 - 応用情報技術者以上の資格保持 - Webアプリ開発経験(目安5年以上)、またはクラウド(AWS/Azure)の利用経験(目安5年以上) - アジャイル開発の経験(目安3年以上)、またはAIエンジニア経験 ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持って関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 - 新しい技術やサービスに対して高いアンテナを張り、新規事業創出に熱意を持って取り組める方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションを取り、チームに貢献できる方
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800~1200万
■ミッション 数字を「結果報告」ではなく、意思決定を前に進める武器として扱えるデータアナリストを4名募集します。分析の先にある「行動」まで設計することが、このポジションのミッションです。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人(4,000万人)が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字をきれいにまとめること、レポートを作ること、依頼された集計を正確に返すこと。それだけでは事業は前に進みません。 ・この数字から、何を変えるべきか ・どこに、まだ埋もれている利益があるのか ・どの一手が、LTVや利益を最短で押し上げるのか この問いに向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】現状把握で終わらない、事業インサイトの抽出 ・KPI/KGIの構造理解と課題特定 ・事業、マーケ、オペレーション横断でのデータ分析 ・「なぜ起きているか」「次に何をすべきか」まで踏み込んだ示唆出し ・単発分析ではなく、継続的に事業を良くする視点での設計 【2】数字を「意思決定」に変える ・ダッシュボードは目的ではなく手段 ・経営、事業責任者が即判断できる形への翻訳 ・分析結果を踏まえた改善案の提示 ・「分析しました」で終わらせず、行動に落とすところまで伴走 【3】利益とLTVに直結する分析テーマ設計 ・売上/利益構造を分解し、ボトルネックを特定 ・CPA、LTV、継続率、原価率などへの直接的なインパクト設計 ・「面白い分析」より「効く分析」を優先 【4】現場主義×スピード ・机上のデータだけで判断せず、現場の業務・顧客接点を理解したうえで分析 ・完璧な分析より、まず出して改善 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「事業を前に進めるアナリスト」としての実績 ・医療×B2C×高難度事業という再現性の高い実戦経験 ・仮説を立て、数字で語り、「この一手です」と言い切れる人が裁量を手にする環境
【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造(レイク、ウェアハウス、マートなど)を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・依頼待ちの分析ではなく、自ら仮説を立てて分析テーマを設計できる方 ・結論を濁さず、「この一手です」と言い切れる方 ・事業を理解し、現場を知り、「この数字をどう使えば事業は強くなるのか」を考え続けられる方 ・完璧な分析を待つより、まず出して改善するスピード感を持てる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
800~1200万
■ミッション 数字を集める人ではなく、埋もれている「利益の兆し」を見つけ、次に何を打つべきかを即断即決できる——「数字を、経営の武器に変える存在」を2名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人(4,000万人)が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字は揃っている。レポートも出ている。でも、経営判断が速くならない、利益に直結していない——それでは意味がありません。 このフェーズでデータに求められる役割は「正確にまとめること」ではなく、経営判断を動かすことです。何時間働いたかではなく、何を成し遂げ、何を変えたか(Outcome)で評価されます。 ■具体的な業務内容 【1】データを「宝の山」に変える探索 ・医療×ToCサービスの各種データ分析 ・KPI/PLに直結する構造の分解 ・数字の違和感、歪みの発見 ・ダッシュボードを「事務作業」で終わらせない分析設計 【2】経営・事業判断に直結する示唆出し ・「結局、何を変えるべきか」を一言で言語化 ・利益インパクトのある打ち手の提案 ・判断待ちではなく、自ら意思決定 ・分析結果を「即実行できる形」で提示 【3】爆速PDCAを回し切る検証力 ・仮説→実行→数値変化の即時検証 ・正解を探すより、最速で当たりを引きに行く ・失敗前提で打ち、数字で修正 【4】現場主義×PL責任 ・現場の顧客行動、体験を最優先 ・管理職視点ではなく、当事者視点 ・自ら手を動かし、細部まで確認 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析屋」ではなく「利益を出せるデータ人材」としての実績 ・医療×ToC×超高速意思決定という希少な実戦経験 ・PL責任を持ち、即断即決し、結果で評価される「動かす側」のキャリア
【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造(レイク、ウェアハウス、マートなど)を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・数字の奥にある構造を掘り当て、意思決定を前に進められる方 ・承認を待つのではなく、自ら意思決定し結果で語れる方 ・綺麗なレポートより、一つの意思決定を早める分析を優先できる方 ・医療領域でもスピードを止めずに検証を回し切れる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
600~1000万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師——医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 今回募集するPdM候補に求めるのは、仕様書を書くことではありません。顧客の声を理解し、現場を知り、開発と向き合い、「本当に必要なプロダクト」を形にしていくことです。 ・どんな課題を解決すべきか ・なぜユーザーは離脱するのか ・どうすればもっと使われるのか ・より顧客体験を向上するには こうした問いを繰り返しながら、顧客・現場・開発をつなぎ、プロダクトを成長させていただきます。将来的には、プロダクトだけでなく事業そのものをリードできるPdMへの成長を期待しています。 ■主な業務 【1】顧客課題を知る ・顧客、CS、医療現場へのヒアリング ・顧客課題の整理、仮説立案 ・ユーザーインタビュー、利用状況分析 【2】プロダクトを前に進める ・要件整理、仕様策定 ・エンジニア、デザイナーとの開発推進 ・リリース、受け入れテスト、改善 【3】事業成果につなげる ・KPI、顧客体験を踏まえた改善施策の立案・実行 ・AI、データを活用した業務改善、プロダクト改善 ・プロダクトを通じたオペレーション改善 ・シニアPdMと連携した事業成長施策の推進 ■仕事を通して得られるもの ・顧客課題を起点に、プロダクトで事業を前に進めるPdMとしての実戦経験 ・顧客、事業、開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に携わる経験 ・KPI、顧客体験、データをもとに改善を繰り返すグロース経験 ・シニアPdM、テックリードとともに4,000万人が利用する医療インフラを創る経験 ・将来的にシニアPdMやBizDev、事業責任者へ成長するための実践経験
【必須条件】 ・顧客満足度や利用率など、KPIをもとに改善提案を行った経験 ・顧客や現場の課題を整理し、システム・プロダクトの改善提案を行った経験 ・顧客課題を整理し、開発メンバーへ要件や仕様を伝えた経験 ・エンジニアなど複数部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア領域およびその他BtoCサービスにおけるシステム、プロダクトの改善経験 ・PdM経験 ・エンジニアとしての開発経験 【求める人物像】 ・「言われたものを作る」より「何を作るべきか」を考えたい方 ・現場、顧客、開発それぞれの立場を理解しながら物事を前に進められる方 ・正解のない環境でも、自ら学び、試し、改善を楽しめる方 ・将来はPdMに留まらず、BizDevや事業責任者として事業を動かしたい方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
500~900万
【業務内容】 同社はマーケティングおよびHR領域でBtoB向けSaaSを開発・提供し、 主力4ソリューションのいずれかでWebアプリケーション開発を担当いただきます。 配属は開発組織の状況やご経験・スキルを踏まえて決定します。 各事業ではデータマイニングやテキストマイニングなど多様な技術を活用しますが、 技術そのものを提供するのではなく、ビッグデータを可視化し 企業の意思決定に役立つアウトプットへ転換する点が大きな特徴です。 データ価値を引き出し、業務改善に結びつく形へ昇華させることが当社開発の醍醐味です。 開発手法はアジャイルを採用し、機能別のチームでフロントからサーバサイドまで 一貫して関わる環境です。営業・コンサル部門と密に連携し、高速でPDCAを回しながら 価値提供のスピードを高める文化が根付いています。 社内にはテキストマイニング、機械学習、AI、IoTなどの専門領域を担う「開発技術センター」を設置し、 意欲次第で先端技術領域への挑戦が可能です。新規ビジネスや新技術の導入にも携われる機会が多く、 成長機会を得やすい環境です。週1の社内LTによる技術共有、技術書籍の無制限購入、 年間10万円の自己啓発支援、eラーニングなど、学習サポート制度も充実しています。 キャリアパスは「スペシャリスト」「マネジメント」「プロダクトマネージャー(IM)」の 3系統で構成され、志向に合わせて進路を描ける柔軟性があります。 配属プロダクトは適性を踏まえて判断しますが、ご希望があれば面接時に相談が可能です。(求人ID:338214)
【必須】 ・オブジェクト指向言語でのWEBアプリ開発経験が3年以上ある方 ・機能設計・詳細設計の経験(仕様書・設計書の作成含む) ・チームメンバーへの技術的なフィードバック・コードレビュー経験 【歓迎】 ・C# .NET Framework を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Azureサービスを利用した開発経験 ・CI/CDの経験 ・アジャイル開発の経験 ・大規模Webアプリケーションの運用経験 ・データベースチューニングの経験 ・SREの経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。