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エージェント求人

🎀転勤なし＆未経験可🔰【👗社員割豊富／ファッションアドバイザー】インセンティブ最大月12万

300~400万

企業名非公開

東京都世田谷区, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

  • 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

  • エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

  • EC
  • 副店長
  • 接客案内
  • 海外研修
  • 商品企画
  • 店舗
  • 店長
  • デザイナー

◆こだわりのアイテムをたくさんの人に届けてください。 ～お客様もスタッフも年齢層の幅は広いです～ 素材やデザイン、パターンや縫製にこだわりぬいた店舗を展開。 商品の展開も、出店場所も様々で、幅広い方のお客様に愛されています。 スタッフ自身が年齢を重ねても、コーディネートを楽しめるブランドです。 ～お客様をファンにする接客をします～ 毎週こだわり抜かれたアイテムが入荷。 コーディネートの提案のほか、商品の素材・デザイン・生産背景、 アイテムが出来上がるまでのストーリーを自分の言葉で伝える事で、常連や指名のお客様を増やせます。 ◎接客にマニュアルはありません（アイテムへの理解を深められるレクチャーはあります）。 　商品について語ったり、思い思いのコーディネートを提案したり。 　お客様を魅了する接客に制限はなく、自由に魅力を伝えられます。 ◎デザイナーから直接レクチャーを受けた店長の説明や動画で、アイテムの魅力やストーリーを学べます。 　中でも、注力アイテムに関しては、動画や資料を用意。入社後にブランド・商品理解を深められます。 ◎お得なイベントや新商品の入荷の際には、リピートしていただけるよう、 　既存のお客様へお手紙やお電話を差し上げます。 　また、時間帯や天候、新作アイテムの入荷などに合わせて意見を出し合いながらディスプレイを変更します。 ◎お店と個人それぞれにインセンティブをご用意。 　最大月8万円（他のインセンを含めると最大月12万円）を得られます。 ◎年に1度、希望のキャリアを発信する機会があります。 　店長などの他にプレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営…などのキャリアを描くことが可能です 　（キャリアチェンジする前に、販売をしながら商品企画などに携わる機会も）。 ☆PRポイント☆ ★販売だけじゃない、自分史上最高のキャリア★ ■ずっとアパレルに携われる会社 「ずっとアパレルに携わっていたい」という気持ちがあれば、キャリアやポジションを変えながら、 　長く活躍できます。 ■全社員のキャリア希望を把握 必ず社員１人ひとりのキャリア希望の調査を実施。 キャリアの幅を広げるために、ポジションアップやキャリアチェンジの機会を作っていきます。 ■希望のキャリアを叶えた社員が多数 実際に、入社2年目で副店長になったスタッフや、入社3年目でプレスになった社員も。 副店長や店長などへのポジションアップはもちろん、 販売員からプレス（広報）やVMD（売り場づくりの企画）、 WEBディレクターなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■社員が活躍できる場所を作り出す 社員の声などによって、新しいポジションができることも。 その際も、アパレル販売スタッフとして活躍する社員に任せています。 当社なら、あなたにピッタリのキャリアが見つかるはず。 今も、その先も、ずっと輝ける場所を手に入れませんか。 〜入社後の研修について〜 まずは、数日間の入社研修を行ないます。 当社の姿勢やブランドについて、モノづくりへのこだわりを知って頂きます。 基礎知識が身についたら、店舗でのOJT。 先輩たちそれぞれの接客スタイルも参考にしながら、あなただけの接客スタイルをつくりあげていきましょう。 また、必要に応じて随時フォローアップ研修を実施します。 さらに、海外研修に参加するチャンスもあります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に、行き先も、何をするかも、あなた次第という自由度の高い研修です。 これまでは、イタリア、イギリス、メキシコ、インドなど様々な国に行っています。 あなたの「こんな仕事をしてみたい」という想いにつながるところへ行ってきましょう！ 【現役スタッフインタビュー！】 私は現在副店長としてVMDを任されています。 日々ディスプレイやラックの並びをお客様の傾向や天候・トレンド・売れ筋などを踏まえて変更し、 1人でも多くのお客様に興味を持っていただけるような店づくりが私の役割です。 その中で、店舗だからこそ実現できる関係性の構築を心がけています。 お客様のパーソナルな部分の会話から、信頼関係を深めることは、店舗の販売員にしかできません。 それこそがブランド、店舗、そしてスタッフのファンになっていただくために重要なことです。 そして洋服に携わる仕事に就きたいと思っていた私にとって、 毎日たくさんの素敵な洋服に囲まれて働けることは本当に幸せです。

求める能力・経験

★完全未経験OK★ アルバイトなどで接客の経験がある方は大歓迎です！

学歴

大学院（博士）、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、短期大学、専門職大学、専門学校、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:30〜18:30 シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） 例）①9：30～18：30　②10：00～19：00　③11：30～20：30　④12：30～21：30

休日・休暇

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈年収例〉 経験2年／年収326万円（固定給 月給23万円＋賞与50万円） 経験3年／年収400万円（固定給 月給27万5000円＋賞与70万円）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都世田谷区

住所

岡山県岡山市

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当 補足情報： ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■入社後1コーディネート貸与（入社して最初に全て買い揃える負担を減らしています) ■社員割引イベント有 ■定期健康診断 ■残業手当 ■家族手当（女性男性問わず対象／扶養家族1名につき月5000円) ■役職手当 ■海外研修制度 （勤続7年以上のスタッフが対象。どこに行き、何をするのかを自分で決められる、自由度の高い研修です) 【ベストドレッサー賞】 毎月コーディネートが素敵なスタッフの中からベストドレッサー賞を選出。 見事、ベストドレッサー賞に選ばれたスタッフには5万円分の商品支給の特典も！ 【キャリアチェンジの希望を出す機会があります】 年に1回、ご自身のキャリアチェンジの希望を出すことが可能です。

制度備考

最終更新日： 

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    【必須要件無/未経験者大歓迎◎】TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方、ぜひご応募ください！ ＊ミッション：「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

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    【必須】■2年以上の接客経験（歓迎：アパレル/スポーツ関連など）　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 ＊ミッション：「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

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    求める能力・経験

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    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

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    伊勢丹新宿【TENTIAL店舗スタッフ】BAKUNE等ウェルネスブランド/キャリアパス◎

    340~500万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都新宿区
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    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■レジ対応/簡単な事務作業　■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客経験（歓迎：アパレル/スポーツ関連など）　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 ＊ミッション：「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

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    【デバイス】マーケティングプロデューサー／医療機器メーカー向け提案（接客・販売経験歓迎）

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    • テスト
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    • 営業
    • 販売
    • 検証
    • ソフトウェア
    • 医療機器
    • 課題設定
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • 提案
    • マーケティング
    • 家具/インテリア
    • インテリア
    • 店舗
    • 法人営業
    • 接客
    • ファッション/アパレル/靴店運...
    エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 経済産業省の重点支援産業にも指定され、今後「3兆円から13兆円」への市場規模拡大という莫大なポテンシャルを秘めた、今もっともアップトレンドな医療機器・ヘルスケア産業。 その一方で足元では、「データ・リサーチの利活用率の低さ」「多種多様な業務を現場の営業が一手に引き受ける属人化」「多層にわたる卸商社の存在」など、効率化できる余地が多分に残っているのが実態です。 この13兆円へと急成長する市場において、巨大な不効率を解消し、医療機器プロモーションおよび販売手法そのものをドラスティックに変革するため、デバイスビジネスグループにて新たな価値を共に創り出すメンバーを募集します。 【所属：デバイスビジネスグループ】 国内医師の約9割が登録するプラットフォーム「m3.com」のダイレクトチャネルを活用するグループです。医療機器やソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売プロセスを効率化し、新たな価値を創出します。 既存の手法に縛られず、企業・医師・患者に価値のある独自のサービスや販売手法を企画します。グループ内の医療機器メーカーや卸をテストフィールドとして活用し、現場感のある高精度なアウトプットを目指せる環境です。 【業務概要】 医療機器およびソフトウェア（医療系AI等）メーカーに対する企画提案営業、および自社のアセットを掛け合わせた新規サービス・プラットフォームの開発 ＜具体的な業務詳細＞ 医療機器・健康関連商品メーカーおよびソフトウェア企業のマーケティング活動を最適化します。顧客のニーズ発見から企画提案、さらには営業手法の仕組み化まで一気通貫で主導する役割です。 ▽顧客開拓・課題抽出 医療機器やソフトウェアのメーカーが抱える「認知拡大」「医師へのアプローチ」「営業効率化」などのボトルネックをヒアリングします。 ▽一気通貫の企画提案 「m3.com」の基盤やWeb講演会システム等の自社アセットを組み合わせ、最適なソリューションを設計します。既存メニューの販売に留まらず、新規サービスやプラットフォームそのものを企画することもあります。 ▽現場感のある高速検証 企画の検討にあたっては、グループ会社の「医療機器メーカー」や「卸商社」を実際の検証環境（テストフィールド）として活用可能です。現場のリアルな感度を持った、精度の高いアウトプットを高速で形にします。 ▽営業手法の仕組み化 一度成功した事例を「型（勝ちパターン）」として定義し、グループ全体の新たなプラットフォームサービスへとスケールさせます。 【同ポジションの魅力】 ・日本の医師の9割を動かす圧倒的なアセットを背景に、医療DXや医療系AIの普及という「AIに飲まれにくい普遍的な事業」の最前線に立つこと ・多層商社や属人的な営業といった「医療機器業界のレガシーな不効率」を、自らの企画とデータで根底からアップデートしていく意義深さ ・既存商材を売る営業に閉じず、グループの機器メーカーや卸をテストフィールドにしながら「自ら新しいサービスや仕組みそのものを創り出す」裁量 ・日経225にも選ばれた世界的ビジネスモデルを持つ環境で、優秀なマネージャー陣と共に、まだ開拓の余地を残すデバイス領域を仕組み化していく成長環境

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・課題解決型の仕事に対して高い意欲のある方（特定の職種経験等は問いません） └業界トップシェアを誇る大手インテリア・ライフスタイルチェーンや、大規模な店舗・組織マネジメントを経験してきた異業界出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績 ・無形商材の営業、企画提案実績 ・チームマネジメント経験 ・ヘルスケア業界での従事実績（営業、マーケティング、CRO、開発、DM、PV、職種不問） ・コンサルティングファームでの従事経験 ※医療業界での経験は不問です

    事業内容

    “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

  • エージェント求人

    【店舗管理者（東京）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ

    430~600万

    • マネジメント
    • ホテル
    • 提案
    • 接客
    • 販売
    • 店長
    株式会社ブレインスリープ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および接客・販売 ・本部との連携・外部調整 当社ブレインスリープは、アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠負債を解消すべく2019年5月8日に立ち上がりました。事業としては、脳まで眠る睡眠医学と先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。今回の募集では、ブレインスリープブランドを体現する直営店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い睡眠体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の基盤をメンバーと一緒に作っていただきます。店舗運営責任者として事業成長を最大化させることが最大のミッションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ・小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）：数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など ・接客販売経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・カウンセリング接客のご経験 ・健康・ウェルネス関連の知識・関心 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル ・百貨店での勤務経験 ・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方 【こんな方と一緒に働きたい】 ・数値目標を持ち、KPI改善に取り組むことに抵抗がない方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・何事も能動的に取り組める方

    事業内容

    日用品・生活雑貨メーカー、美容・エステ、その他コンサルティング、その他メディカル

  • エージェント求人

    【店長候補/東京】年休120日/住宅手当あり/売上2.5倍の成長企業/世界28ヶ国展開のデニムメゾン

    400~950万

    • 店舗/施設運営
    • リーダー
    • マネジメント
    • スタッフ育成
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 靴
    • 製品
    • 時計
    株式会社ジャパンブルー東京都渋谷区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 株式会社ジャパンブルーは、ジーンズの聖地である岡山・児島発のデニムメゾンとして、「MOMOTARO JEANS」「JAPAN BLUE JEANS」をはじめとする高品質な自社ブランドを展開しています。2021年比で売上高2.5倍（82億円規模）を達成するなど、圧倒的な右肩上がりの成長を継続中です。 2026年現在、直営店舗数は全国14店舗へと拡大。2027～2030年に向けた次期成長拡大経営ヴィジョンのもと、さらなる新規出店を加速させています。 今回の募集は単なる「欠員補充」ではなく、店舗網拡大を確実に成功へと導くための「事業ドライバー」としての最優先採用です。店舗から日本のデニムの価値を世界へ発信する、次世代のリーダー候補をお迎えします。 【仕事内容】 直営店舗の店長・副店長候補として、接客販売、売場づくり、スタッフの育成、および売上・在庫などの数値管理をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、職人の至高の手仕事による「MADE IN JAPAN品質」やブランドの世界観をお客様へ直接お伝えする重要な役割です。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部中核人材への早期ステップアップを期待しています。 ・店舗運営・マネジメント：接客販売、店頭レイアウト・売場づくり、VMDの実行 ・スタッフ育成：店舗スタッフの指導、シフト管理、チームのモチベーション向上 ・数値・在庫管理：売上目標の達成に向けた施策立案、在庫・粗利の適切なデータ管理 ・訪日外国人（インバウンド）のお客様に対する、世界観を伝えるブランド接客（免税構成比56%） 【変更の範囲】企業の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客・販売の実務経験をお持ちの方 ・サブ店長、副店長、店長いずれかのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎】 ・日常会話レベル以上の英語力、または他言語（中国語・韓国語など）での接客スキル（インバウンド多数のため活かせます） ・デニムブランド、ヴィンテージ、アパレル製品に携わった経験や深い愛着 ・他社で早期に責任あるポジションや店舗マネジメントを経験された方 ・丁寧な接客が求められる業界（高単価商材、セレクトショップ、ライフスタイルブランド、靴・鞄・時計など）での経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売 デニム・綿織物の企画製造・販売