【IR担当・設立50年・事業拡大経営基盤頑強目指し・上場】東京

職種

• IR

仕事内容

■【具体的内容】 ・規模拡大に伴い、経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業成長、企業価値の 　最大化を目指します、新設のIR担当者においてマネージャー候補として、立ち上げ、 　運営、機能強化を行っていただくコアメンバーの採用です ! !

求める能力・経験

■【必要要件】 ・上場企業におけるIR担当の経験 ・投資ファンド、金融系の実務経験 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力 ■【歓迎要件】 ・財務知識や財務分析スキル ・情報収集力や市場分析スキル ★長期就業の取組み 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の 報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています 他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」、技術面以外の取り組みにも力を注力します キャリア採用入社者の定着支援に、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています

雇用形態

正社員

給与

900万円〜1250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

残業

有

残業手当

無

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、祝日

その他

慶弔、特別、産休・育休、半日、メモリアル

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収最大1100万円

配属先

転勤

■東京本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■東京都港区港南２丁目１６−２ 各線「品川駅」徒歩10分

制度

社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、時短勤務制度、 　各種保養所、契約スポーツ施設利用可、テレワーク・在宅制度、 　自己申告・社内公募制度、服装自由、社員旅行 ■各種手当:通勤手当、こども手当、住宅手当（世帯主の場合） ■教育制度 　階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング 　通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円） ■定年延長:65歳までの定年再雇用制度

制度備考