金沢/転勤無【ハウスキーピング管理部門担当】運営数ホテル業界第5位/増益増収

職種

• ハウスキーピング

仕事内容

ハウスキーピング部門で、各ホテルの客室清掃、共用部清掃における現場スタッフ(清掃スタッフ、チェッカー)の指導や応援、委託会社の選定や契約に関する折衝や事務などをご担当いただきます。 【業務内容】 ●各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの指導、アドバイス ●契約に関する業務(契約内容の精査、更新などの手続きなど) ●改修や共用部の定期清掃における協力会社の選定や手配 ●清掃委託会社(協力先)への業務依頼、弊社の業務スタンダードの周知 ●新規ホテルオープン時の応援など

求める能力・経験

【必須】■ホテルでのハウスキーピング(客室清掃担当者)の指導や教育の経験5年以上　■出張が可能な方 【歓迎】■チェッカーの指導経験(年数問わず)　■マネジメント経験 ※全国出張あり（1か月数回程度） 【キャリアを活かせる】"ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、ご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。ハウスキーピングはお客様の評価を決める重要な部門。成長を続ける当社で、キャリアアップを目指せます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～ 月給制 月給 260,000円～ 月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年次有給休暇（半休制度有り））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】キャリアコース手当（地域手当）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、転勤時帰省手当(月1回)、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当、年末年始手当、単月毎の予算達成手当（インセンティブ）、他 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ●1日の業務(一例) ◇9:00 オフィス出社 ◇9:30 前日のメール対応 ◇10:00 チェッカー(客室清掃責任者)との業務効率化のためのMTG ◇11:00 契約書作成・事務作業 ◇14:00 ランチ後、新規オープンホテルで現地の応援と新入スタッフの指導 ◇18:00 現地ホテルから直帰　～お疲れさまでした！～

配属先

ハウスキーピング部門

転勤

無

金沢事務所

住所

石川県金沢市此花町10-17 ホテルマイステイズ金沢キャッスル

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(7月,12月)※業績と個人の評価に基づく◆定年65歳◆制服貸与(無償)

制度備考

【休暇について】 有休休暇 入社月に応じて一斉付与（1月又は7月） ◆特別休暇 　バースデー休暇(誕生月1日間) 結婚休暇(本人の場合は7日)　永年勤続休暇 　赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など ◆長期連続休暇：有休＋公休の組み合わせ 　夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能 ◆特別休業：介護休業(最大93日間を一括または分割) 育児休業(満3歳未満まで) ※就業規則に基づく ※出向時は出向先に準ず 【その他】健康診断(年1回)・慶弔見舞金(結婚祝金：2～5万円、出産祝金(3～10万円)、他)・ 転勤者への補助( 支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助／最大3.5万円) ・従業員割引制度ベストレートより10～1 5％off ・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度：検定料支援(検定料支援、合格祝金： 1～4万円)、奨学金返還支援制度(規定あり)、ベネフィットステーションなど