【土木技術者】官公庁プロジェクトの発注者支援業務/インフラ整備に貢献(関東各地)
450~700万
株式会社 緑エンジニアリング
茨城県龍ケ崎市
450~700万
株式会社 緑エンジニアリング
茨城県龍ケ崎市
土木建設コンサルタント
土木施工管理
土木積算
国土交通省発注の発注者支援業務が主体であり、国が行う公共事業などビッグプロジェクトに携わる社会貢献度の高い仕事です。案件ごとにチームを組み、みなし公務員として責任のある業務を行う事ができます。 業務内容は、勤務地・希望職務を考慮し、以下より決定します。 ◆工事監督支援業務 契約付帯書類の作成、施工状況の品質確認など、発注者職員が行う監督業務を支援します。 ◆積算技術業務 発注に必要な図面作成や数量のとりまとめ、工程計画の策定など、積算に必要な資料を作成します。 ◆調査設計資料作成業務 図面等の修正、関係機関との協議や、事業に関する広報資料等、必要な各種資料の作成を行います。
・1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 ・発注者支援業務経験者 または 土木工事の設計や施工管理経験者 ・AutoCAD、エクセル、ワード、パワーポイント等の操作経験者 ・普通自動車免許
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
高等学校、専門学校、高等専門学校、4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、年末年始6日
入社直後: 10日 最高: 40日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 ☆別途決算賞与あり 【初年度年収例】*1級土木施工管理技士の場合 35歳 480万円/40歳 530万円/45歳 570万円/50歳 600万円 ※経験・資格を考慮し、会社規定に応じて決定します
無
茨城県龍ケ崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【関東地方の各常駐先】 ・茨城県水戸市他(潮来市・龍ケ崎市・常陸太田市・筑西市・ひたちなか市) ・埼玉県久喜市他(草加市・幸手市・松伏町) ・千葉県千葉市他(野田市) ・神奈川県横浜市 ※配属先によりマイカー通勤可能(駐車場あり)
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 単身用住宅(水道光熱費は自己負担)
有
定年65歳、以降は本人希望や実績により正社員のまま継続雇用可能
5名
1回〜
茨城県龍ヶ崎市若柴町字長沼2991-7
■発注者支援業務 ■公物管理業務 ■測量業務 ■人材派遣
非公開
最終更新日:
650~1000万
■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持! 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上!工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実! 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士
上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開
400~600万
【再雇用制度あり/地域密着の事業展開で安定成長/資格手当・賞与◎/年間休日128日】 ■業務内容: 当社では、解体工事現場の管理・監督業務を担当として以下業務を担当いただきます。 ・安全、品質、工程の三管理を含む解体工事現場の管理/監督 ・作業員や協力会社との打合せ/指示出し/進捗確認 ・元請/施主との連携、現場対応の報告/調整/書類作成 ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント ・現場巡回/指導/トラブル対応など、現場の安全/円滑な運営の確保 ■具体的には: <案件内容>鉄筋コンクリートがほとんど/4000万円~3億円、10億円などまちまち <工期>3か月~1年半 <担当>原則1名1案件/3~4名で担当(規模が大きいと7,8名) <エリア>茨城県内、八王子、栃木など ■組織構成: 当社は解体工事・産業廃棄物処理の専門企業として、地域密着型の事業展開で安定成長を続けています。 施工管理は40~50代の男性社員3名が在籍 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の補助からスタートし、現場管理業務の基本をマンツーマンで学びます。約1年~1年半かけて法律知識や専門スキルを段階的に習得していただきます。定期的な振り返りやフォローがあるため、じっくり成長できます。 ■働き方: ・夜勤なし/残業20時間 *解体工事なので騒音トラブルを防ぐため実働時間が限られており、実現できています。 ・転勤なし ・出張:期間は1か月~1年。その場合会社負担でアパートを借りています。 ・年間休日128日 ■当社・当求人の魅力: ◎再雇用制度 70歳まで再雇用制度があります。実際は1年の更新で70歳の方も在籍しています。 ◎地域社会に貢献できる仕事 当社は、解体工事や産業廃棄物処理を通じて地域社会の安全と環境保全に貢献しています。あなたの働きが地域の未来を支える重要な役割を果たします。 ◎安定した事業基盤 地域密着型の事業展開により、安定した事業基盤があり、安心して長期的に働ける環境が整っています。資格手当や賞与も充実しており、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設現場における現場監督経験(解体工事であれば尚可) ・普通自動車運転免許 ・作業員や協力会社との調整・指示経験 ・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験 ・基本的なPC操作(Excel/Word等) ■歓迎条件: ・解体工事の現場監督経験 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士などの国家資格保有者(1級/2級問わず) ・産業廃棄物/リサイクル関連の現場管理経験 ・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験 ・若手スタッフの育成・指導経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
当社では、解体・運搬・処理までお受けいたします。環境への取り組みにも力を入れながら、迅速丁寧なサービスを提供いたします。 ・建物総合解体 お客様のニーズに合わせた解体を実現するために、豊富な施工実績と重機を取り揃え、施工力を培ってきました。 規模の大きさや立地条件に関わらず、工場、プラント、大型ビル、マンションなど、様々な施設を解体いたします。
500~800万
【正社員/解体工事の積算・見積もり作成を担う/地域密着の事業展開で安定成長/資格手当・賞与◎/年間休日128日】 ■業務内容: 当社では、法人企業を対象とした解体工事や産業廃棄物処理サービスの積算を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・案件管理 ・積算、見積もり作成 ・契約/請求管理 ■組織構成: 当社は解体工事・産業廃棄物処理の専門企業として、茨城県内でトップクラスの実績を誇ります。社員一人ひとりが地域社会の安全と環境保全に貢献することを使命としています。当社には経験豊かな先輩社員が揃っており、丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の補助からスタートし見積もり作成など業務の基本をマンツーマンで学びます。約1年~1年半かけて法律知識や専門スキルを段階的に習得していただきます。定期的な振り返りやフォローがあるため、未経験でもじっくり成長できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎成長できる環境と充実した教育体制あり 株式会社KAIXIAでは、社員の成長を全力でサポートする体制が整っています。先輩社員によるOJTや定期的なフォローアップにより、未経験者でも安心して業務を学べます。 ◎地域社会に貢献できる仕事 当社は、解体工事や産業廃棄物処理を通じて地域社会の安全と環境保全に貢献しています。あなたの提案が地域の未来を支える重要な役割を果たします。 ◎安定した事業基盤 茨城県内でトップクラスの実績を誇る当社では、安定した事業基盤があり、安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・積算/見積業務の経験(3年以上) ・工事部門との連携経験(工程管理/安全書類対応など) ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel/Wordなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
当社では、解体・運搬・処理までお受けいたします。環境への取り組みにも力を入れながら、迅速丁寧なサービスを提供いたします。 ・建物総合解体 お客様のニーズに合わせた解体を実現するために、豊富な施工実績と重機を取り揃え、施工力を培ってきました。 規模の大きさや立地条件に関わらず、工場、プラント、大型ビル、マンションなど、様々な施設を解体いたします。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~1000万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所の建設工事に関する施工管理を担当する部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ご経験を最大限活かせる環境を用意しております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■土木、地盤調査 ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】太陽光発電に関する部門のマネジメント経験(施工管理部門や営業部門など) 【魅力】昨対比売上が約2倍の成長速度を実現している中で、再エネ関連事業として当社の太陽光事業も持続的に伸び続けております。当社は用地仕入れ~用地DD~設計~施工管理~売電スキームの構築~売電先の確保までを一気通貫の体制で行うことにより、業界内でも確かなポジションを確立しております。また事業を推進する際は、関東圏を中心に大規模用地を仕入れ一気に推進いたしますので、地域密着で行っております。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
400~450万
造園工事の施工管理業務を担当していただきます。未経験の方でも1年間の研修期間を設け、業界知識や現場経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。 【具体的には】入社後は緑地管理部に配属され、造園業界の基礎知識や専門用語を学びながら、現場見学も並行して行います。約1年間の研修期間を経て、スキルが身についた段階で、本人の意向も聞きながら他部署も含め本配属となります。 【教育体制】経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
【歓迎要件】■コミュニケーション能力のある方■植物が好きな方 ※今よりも働きやすい環境でしっかりとスキルを身に付けたいという方であればぜひ応募いただきたいです。 【魅力】■未経験から一級造園施工管理技士などの国家資格取得を目指せるキャリアパスが明確■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土がある■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポート
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420~600万
上水道施設全般に関わる調査/計画/設計等の建設コンサルタント業務について、ご経験に応じたお仕事をお任せしますが、最初は配水管の設計業務をご担当いただく予定です。 【休日】◎官公庁が主要取引先のため、土日祝日休み、年休127日。 【働き方】繁忙期(年末から年度末にかけて)は月に1~3回程の休日出社が発生することもありますが、休日出勤手当、代休制度が適用されます。【魅力】 ◎働き方改革積極推進!◎毎週水曜日の[ノー残業デー]を推進中。金曜日も各社員早めの帰宅をしています◎月間平均残業時間:約20H程度
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■土木設計における道路・水道・下水道いずれかのご経験 【尚可】■1級土木施工管理技士、技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道部門) ◎創業から40年以上、官公庁と連携しながら関東一円における多くの案件を手掛けています。地域密着で社会貢献性の非常に高い仕事です。 【入社後の業務割り振り等について】 ■入社後~1ヶ月:社内制度、手続きルールの説明、先輩社員から配属部門の業務全般の説明と実案件におけるOJT開始 他
■廃棄物・環境関連業務 ■水道関連業務 ■下水道関連業務 ■その他建設コンサルティング ■測量・調査関連業務
500~600万
県内の公共工事を中心に施工管理業務を担当していただきます。充実した福利厚生と安定した労働環境が整っており、年休115日以上確保。賞与年3回(夏冬各2ヶ月、決算賞与)で年収は業界内でも高水準です。 【具体的な業務内容】公共工事を中心とした造園工事の施工管理業務全般をお任せします。一級造園施工管理技士または一級土木施工管理技士の資格を活かし、現場管理や工程管理、品質管理などを担当していただきます。【特徴】社内の就業規則は定期的に見直しを行い、働きやすい環境づくりに注力。年に2回程度の規則改定を実施し、社員の声を反映した職場環境の整備を継続的に行っています。
【必須】■一級・二級造園施工管理技士、または一級・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■施工管理の実務経験 【魅力】■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境です。■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土。最近も給与制度の見直しなどがされており、より良い職場環境を整備しています。■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポートしています。
-
500~1000万
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。