48415：資産運用における管理業務の運営・構築：信託財産運用部（東京）

職種

• ファンドマネジャー

仕事内容

・資産運用業務におけるデータの組成、管理 ・資産運用レポート作成および作成業務の構築 ・資産運用業務向けITプラットフォーム整備

求める能力・経験

【必須】以下の要件を満たす方 ＜未経験の方＞ ・金融機関において資産運用または資産管理の実務に従事した経験を有する方、もしくはIT関連企業においてこれらの業務にかかるシステム構築、システム運用のサポート業務に従事した経験を有する方 ＜経験者方＞ ・投資顧問業務（投資一任業務）にかかるミドル・バックオフィスや投信計理の業務経験、またはFOFs形態の投資信託運用の業務経験を有する方 ・SQL等のデータベース・VBA等の取扱経験、資産運用バックオフィスシステムの取扱経験を有する方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1250万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:40〜17:25

休日・休暇

122日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：272,300円〜

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都江東区

制度

その他

その他制度

・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ・厚生年金基金：企業年金（DC・DB） ・退職金制度：有 ・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり<br>・ビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

制度備考